守住自己的岗位，守住我们内心深处的那份善良，不仅是造福他人，也是造福自己。坚守，是一份信念，更是一种对自身的负责，不管在何时何地，请不要把你的善良丢弃，哪怕你曾经动摇过，只要你肯迷途知返，就依然是一个人格高尚的人。
坚守是责任，它不因我们职位、地位的变化而改变。即便是我们身份卑微，或者正在经历磨难，也应该坚守岗位和责任。坚守是对自己的承诺，也是让自己幸福的责任。我们身边有很多人都在坚守自己的岗位，不管风云如何变换，他们都默默坚守着，因为他们知道，他们对责任的坚守，就是自己和他人幸福安全的保障。
在一座孤岛上，一个灯塔守护者生活了将近四十年。当他还是一个毛头小伙子时，就随着父亲来到了这座孤岛。白天父子两人出海捕鱼；晚上就燃起篝火，为过往的轮船引航。二十年后，父亲死了，他就一个人在孤岛上守护着这座灯塔。
在一个狂风暴雨肆虐的夜晚，一艘客轮在灯塔的指引下，安全地驶进孤岛的避风港。船长上岸后万分感激地对守塔人说：“如果没有这座灯塔的指引，我这艘客船，还有满船的乘客，早就葬身海底了。作为感谢，我要带你离开这个地方，并且每月至少给你2500美元的薪水。”守塔人笑着摇摇头。船长大惑不解：“难道你不想过安逸的生活吗？”守塔人平静地说：“想，但我不能离开我的岗位。十年前有一位遭遇风暴的船长和你一样，答应给我高薪，可是假如我当时真的答应他离开这里，后来的那些船只，包括你这艘，今天还能获救吗？”船长如梦初醒，激动而又惭愧地抱住了守塔人。
人的一生，做什么也许并不重要，重要的是能否造福于更多的人。一个人只让自己幸福不是真幸福，让身边的人都幸福才是最大限度地实现了人生价值。
利己是人与生俱来的本性，但人是生活在群体之中的，单方的利己行为只会使群体崩溃，到头来谁也得不到好处。互相帮助则更有利，帮助别人也是帮助自己，这就是群体中利他的行为准则。而支撑准则的理念，就是坚守责任，利己利人。
一个女孩从二十二岁起开始创业，成立建筑装饰公司，仅仅用了八年的时间就已经资产过亿。这不能不说是一个奇迹，当有人问起她成功的秘诀是什么时，她真诚地回答说：“全心全意为客户着想。”
她感激她的每一位客户，也尽心尽力地为客户提供最好的服务。她说：“想到顾客能够把活儿给我，我非常感激。拿到一个工程，本来我可选择廉价材料，选择要价低的工人，但我知道这样做的后果是失去更多的机会。事实证明，后来有许多人主动帮我推广宣传，因为工程质量是人人看得见的。我很清楚，质量是我们的命根，所以我抓得很紧。”
“有一年，我们接到一家银行的工程，他们事先已经去一家工厂购买了石料。本来满满一车料已经装好，可当工厂老板听说是为我送货，立即卸货重装，还说她的货可不好送，这样的货送去也得再拉回来。”
“我每做一个工程，换下来的旧灯具完全可以当废品卖掉，但我总是派两个工人，清洗干净、包装好后给顾客返回库里。同时我在结算的时候也尽量合情合理，当客户知道一张木板市场卖95元，而我们只收92元时，会认为我很实在，所以二期、三期工程都会交给我做。我认为获取暴利是短视的行为，只有真心为别人着想，企业生命才能永存。”
只有当你全心全意为你的客户赢取利益时，客户才会真正的信赖你，并依靠你，而这份信赖和依靠，本身就为你谋取了客观的利益。所以利他方能利己，只有先利他，才能后利己。
我们的地位往上升，我们的责任心就逐渐加重。升得越高，责任越重。权力的扩大使责任加重。
—雨果—
