战国时期的孟尝君，他手下有3000多门客，其中大多是地位较低而没什么才干的“小人物”。那么，孟尝君为何要供养他们，他是在施舍天下士人吗？当然不是，他只是在以自己独到的眼光储备人才，这些门客之中虽然也包括一些不起眼的“小人物”。但是他深信，时势造英雄。
一次，孟尝君出使秦国被秦国君王扣留。为了逃出秦国，他决定贿赂某权贵。他手下一位擅学狗盗的门客自告奋勇混进秦宫，偷走了那件送给秦王一位妃子的白貂皮大衣，又把大衣送给了秦国的那位权贵，使他放孟尝君回国。孟尝君连夜逃走，到函谷关口时却看到关门紧闭。按照当时的规定：必须等到鸡鸣之后关门才可打开。幸运的是他的众位门客中有一个人擅学鸡叫，而他的叫声又带动许多鸡打起鸣来。孟尝君由此得以逃脱。
孟尝君能够脱险，全仗了众门客中的两位“小人物”。正是这些不起眼的、容易被人忽视的“小人物”，关键时候挺身而出，发挥了重要作用。
小人物身份低微，却不容忽视。真正的社交需要全面展开，结交三教九流，只有这样，你的社交圈子才能有深度和广度。能够获得不同类型的社交对象青睐的人，才能达到人际关系的理想境界。可是，很多人轻视“小人物”，使得社交圈子存在严重缺陷，甚至有时他们过了大江大浪，却在小河沟里翻了船。
自古以来，许多有作为的大人物身边总有小人物的陪伴。就所谓“大人物”来说，智者千虑，必有一失；而对地位卑微的“小人物”来说，愚者千虑，尚有一得。“大人物”在许多方面都出类拔萃，有过人之处，但正所谓“金无足赤，人无完人”，“大人物”身上也有缺陷和不足。同理，“小人物”身上也有长处和优势，因此可以弥补“大人物”的不足。
结交小人物的最好的方法，就是对他们施与“知遇之恩”。小人物一般不被人赏识，如果你能够认识到他们的特殊才干，让他们运用这些才干做一些大事，他们就会打心底里记住你的好。
这样，当有一天你陷入困境，或者当他们出人头地之时，他们必会全心全意地帮助你，使你得到的远远多于付出的。
小李是上海一家公司的技术员，由于刚从高校毕业，开始时工作还不熟练，所以在第一年中几乎没有什么突出表现，自信心受到严重打击。而同事们看到他成绩一般，也不免对他轻视起来。看着与他一起进入公司的同事的工作都有了可喜进展，小李心里非常着急。但是他又实在不知道自己的毛病出在哪里，自己明明努力工作，而且基础也不差，为什么现在落在人后呢？正在他困惑不解的时候，领导找他谈话了。这位领导告诉小李，他发现小李有一个优点，就是理论基础扎实。表扬了他这个优点后，就把他放到了车间里进行锻炼。结果一年以后，小李凭借他深厚的理论功底再加上实践经验，设计出了一种省时、省力的操作流程，为该公司带来了巨大的利润。在鼓舞下，小李工作更加用心，深受领导器重，升职为技术部主管。
要对小人物施与知遇之恩，在实践中可以参照以下方法：
1.用人不要有所拘泥
对有才华、创意的年轻人，不妨加以重用。如果按资历他还排不上某个位置，但能力却足以胜任，那么不妨任用他，你的破格提拔可能会激发他的斗志。
2.重视小人物身上的小优点
比如某人的业务能力不强，但是长得人高马大、强壮威武，那么可以安排他做保安工作；如果某人不够有创意，难以胜任一些开发创造类工作，但是心思缜密、做事小心谨慎，就可以让他做财务方面的工作。
3.适时提拔以表示你对小人物的重视
当他们取得一些小成绩之后，可以对其进行稍微夸大的表扬，然后提拔他去完成更重要的工作。这样做能够不断地激发小人物的工作潜能，同时，有助于促使他们更努力地工作。
交往中的细节不容忽视
有这样一个故事，故事的主人公是英国非常有名的作家迪埃德·基普林。
基普林跟佛蒙特州的一个名叫卡罗琳·巴勒斯蒂的姑娘结了婚。婚后，基普林在该州的布拉特利博罗市建了一座非常漂亮的房子，全家搬到这里定居。当时，他的小舅子比特·巴勒斯蒂虽然只是普通人，却和他是极要好的朋友，不论工作还是休息，他们都常在一块儿。
后来，基普林买下了巴勒斯蒂的一块地皮，他们互相约定：巴勒斯蒂有权收割这块地上的青草。可有一天，巴勒斯蒂却看见基普林正把这块草地改建成花园，这下他气坏了。他坚持认为，基普林改建花园前应该得到他的同意，马上开始责怪基普林的行为，基普林也毫不示弱。于是佛蒙特这块草地便让两个朋友结下了冤仇。
几天之后，基普林骑着自行车在路上碰见了他的小舅子巴勒斯蒂。后者坐的双套马车被基普林挡住了去路，他硬要基普林下自行车让他过去。两人之间的矛盾一发不可收拾，基普林失去了理智，到法院去告了他的小舅子。于是一个令人惊奇的案子产生了。新闻记者们蜂拥而至，消息传遍了全世界。最后，基普林不得不按照法庭审判的结果，和他的妻子一起永远离开他在美国的这幢住宅！
与小人物交往要注意细节，这是因为小人物内心中可能有些自卑，但这种自卑却表现为过度自尊和爱面子，所以对外界的事物比较敏感，往往平常人不会注意的小细节也会引起他们的情绪波动。
就像案例中的巴勒斯蒂一样，本来基普林改建花园只是一件小事，但是他却从中看出了基普林对他的“不尊重”，居然在动工之前，不找他商量。所以，其实导致他们之间冲突产生的原因只是一个小细节。
细节能伤害人，也能够成就人。也许，你无意间为一位避雨的老人搬来一把椅子，他就会给你带来一个平步青云的机会；也许，你在爱人生日时点上一盏别致的明灯，就会让移情别恋的他回心转意；也许，在电梯中和下属亲切地打声招呼，就会让他们死心塌地同你并肩作战；也许，只是你对妻子的一片爱意，就会为你带来亿万财富……细节就是这样神奇，这样不可思议。
把握好与小人物相处的细节，你的成功也许会因此而多一些希望。
一位商人在街头看到一个衣衫褴褛的铅笔推销员，不由得产生同情。他把一元钱扔向卖铅笔人的摊位，就走开了。
没走几步，商人忽然觉得无缘无故给一个推销员一元钱似乎不妥，于是赶忙折转身来，从卖铅笔人的摊位上拿起几支笔，同时面带歉意地解释道：“对不起，我忘了拿笔了，希望你不要介意。”停了一会儿，商人又说：“我们都是商人。你有东西要卖，而且有明码标价。我给你1元钱，为什么就不拿铅笔呢？对不起，请原谅我刚才的冒失。”
几个月后，在一个社交场合，一位穿着整齐的推销商迎上商人，他双手递上名片，并自我介绍说：“您可能忘记我了，我虽然不知道您的名字，但却忘不了您。就是您让我重拾自信。我一直觉得自己是个推销铅笔的乞丐，直到您走过来说我是个商人为止。谢谢您的指点！”
与小人物交往，有许多细节需要注意，以下几点尤为重要。
1.形象细节
哪怕是与地位再低的人物约好了见面，也要保持一贯的端正。这主要是要表现出平等，也就是说你没有因为他是小人物而轻视他。
2.语言细节
在生活中，常常会发生“说者无意，听者有心”的情况。因此，在与小人物交往时，尤其要注意这一点。比如，在对某一群体讲话时，要注意措辞，不要流露出对某一行业、某些地域或某种性格的人的轻视、偏见。很多小人物比其他人脆弱，更容易多心，这是一个不容忽视的事实。与小人物开玩笑也要注意分寸，不要伤及他们的自尊。
3.处世细节
日常生活中，在小人物面前不要表现出优越感，要顾及他人的感受，也不要通过某种关系搞特权。因为小人物的心中很可能有强烈的公平正义感，他们更容易对不公事情激烈回应。
别让你的荣耀暗淡他人
据说大文豪萧伯纳从小就很聪明，言语幽默，但是年轻时他锋芒毕露，说话也尖酸刻薄，常常把人批得体无完肤。
后来，一位老者私下劝告他说：“你现在常常言辞幽默，非常风趣可喜。但是大家都觉得，如果你不在场，他们会更快乐，因为他们比不上你，有你在，他们便不敢开口。你的才华确实比他们略胜一筹，但这么一来，朋友将逐渐离开你，这对你又有什么益处呢？”老者的这番话使萧伯纳意识到，如果不收敛锋芒，彻底改过，恐怕很难立足了，岂止是失去朋友？他立下誓言，从此以后，再也不讲尖酸刻薄的话，而要把天才发挥在文学上。这一转变使他在文坛上获得了崇高的地位。
萧伯纳能够收敛锋芒，将才华用到大事上，积累力量，终于成就了自己的事业。
他的成功得益于老者的指点，这位老者就是他的贵人。
在生活中，任何人都没有必要表现得比别人优越，因为一方面你可能会伤害他们尤其是小人物的自尊心，让你们的关系出现裂痕；另一方面还可能会为自己招来嫉妒，甚至憎恨，最终惹上麻烦。收敛锋芒，与他人共同进步，这样你才会得到更多贵人，赢得更多的尊重，成就自己的事业。
当你取得一些成绩受到上司表扬时，当你某方面的能力明显高于他人时，千万不要得意，更不要当着不如你的人的面表现出来。因为这样做一方面不利于自己继续进步，另一方面也会引起他们的不快，即便你是无心自夸，也可能被人误解更甚至会让小人物觉得难堪。
从心理学的角度上讲，人们本能地排斥和反感他人取得的光荣。因为他人的荣耀使自身光芒暗淡，这也就是葛斯蒂安所说的“所有的优势都令人嫌恶”。了解了这一点，你就要学会谨慎处理与小人物的关系。
王梅的工作能力很强，应聘到了一家跨国公司。在参加工作的前几个月当中，她每天都对同事们夸耀她在工作上取得的成绩、新开的存款户头，以及她所做的每一件成功的事情。结果，几个月下来，她没有一个朋友，为此，她很苦闷，于是就去咨询心理医生。
心理医生在听完王梅对情况的描述后，对她提出一些建议，希望她今后多听同事们说话。
王梅按照医生的话去做了，结果她发现周围的同事们每天都有很多事情要夸耀，并喜欢把他们的成就告诉别人。于是王梅再同他们闲聊时，就少说或不说，只请他们把快乐告诉自己，与他们分享。很快，王梅就融入到同事们中间，工作也顺心了很多。
在大多数情况下，人们总是在无意间用自己的成功伤害了别人的自尊心或自信心。所以在现实中，我们必须正确对待以下三方面的问题：
1.在失意人面前不谈得意之事
无论你多么需要别人分享快乐，也不要去触及这一方面的忌讳。比如，在刚失恋的人面前，不要表现出幸福甜蜜的样子；在被辞退的朋友面前，不要谈自己工作顺利……这样做更能赢得朋友的好感。
2.在任何人面前都不要吹嘘
大多数人都讨厌自我夸耀的人，哪怕你说的是实际情况，也很容易引起他人反感。平凡的人们也可能因此降低自己的自信，何必如此呢？
3.理解小人物的心态和处境
不要只做表面文章，要想办法让你的荣耀变成他们不断进取的动力而不是压力。当这些小人物有朝一日成为大人物之后，他们会十分感激你的。
