办公室里正吵闹的不可开交之时，忽然门外传来一阵脚步声，立时屋里便安静了下来。
原始森林里百兽静，必会有猛兽出没；办公室里文员静，必定有领导驾临。
果然一位三十出头女人健步跨入了办公室，徐蕾向众新人引荐道：“这是我们部门的李经理，你们有什么问题可以向她反映。”
那尹明昊眼前又是一亮，因为这部门女主管容貌气质俱佳。他暗想：来这个企业算是来对了，这女领导想必就是办公室文员们提及到的那个李凤巧了，这李凤巧原来也是个美女呀，有这样的美女做主管，这企业的水准应该差不了。
尹明昊不由自主的讨好的向李凤巧伸出手去：“李经理，你好，我叫尹明昊，我可以跟你开诚布公谈一下吗？我想对你们的部门的工作流程及方式提点建议。”
李凤巧扫了那尹明昊一眼并没有跟他握手，因为李凤巧觉得没有跟他握手的道理，如果跟他握手，那就应该跟所有新人一一握手，总不能厚此薄彼吧，但那样的话就搞太正式，显然没有必要弄得这么隆重。再者李凤巧凭第一印象就觉得这个姓尹的做人很强势，很自以为是，以李凤巧的经验，对于这号人是不能太抬举的，便没跟他握手。而是应付他说：“真是不好意思，今天厂里出了些紧急状况，我要去处理，可能有些怠慢你们了。不过这一次是特殊情况，我想以后不会再有这种事情发生了。希望大家能够体谅一下。”李凤巧说着说着就很自然的把注重力转向众新人，接着她向新人们做了自我介绍，随后说了些冕堂皇的迎新之辞，无非是说：欢迎大家加入企业的团队。然后大吹了一通企业的发展远景，鼓励大家今后要努力。最后收场时又客套了几句：“大家如果还有什么问题，什么意见，都可以提出来。”
李凤巧这一客套，那姓尹的新人便有机可趁了，他立刻说：“李经理，你好，我叫尹明昊，SX富平人。很高兴能认识你。我想跟你开诚布公谈一下？我代表我们新人对你们人事部门的工作方式提点建议。不知道你注意到没有，你们对新人入职安排上做的非常不到位，可以说是很混乱。我觉得一个好企业在新人入职安排的环节上，应该有一个合理的工作流程，如果每一步工作都按照流程去做，就不会出现混乱局面，出现工作上应接不暇的情况。流程是非常重要的，有一个好的过程，才会有一个好的结果。这其实是一个管理上的问题，我认为#￥◎☆※◆☆＃＆＠§……”
人人都看得出，李凤巧早就听得不耐烦了，不过人家有修养，才没有打断那姓尹的。别说那女主管听着烦，连那帮新人听着都有气。那姓尹的又口口声声说他是代表众新人提意见的，自己惹人讨厌还把别人拉进来当垫背的，让人家领导误以为大家都对企业不满呢。跟这种素质的人为伍，真让人无语又无奈。
李凤巧很不习惯这姓尹的表达方式，不过也不好跟个新人计较，不过李凤巧也不容他再说下去。她不等不等尹明昊把话说完，打断他道：“真是不好意思，今天厂里出了些紧急状况，有些事情我还没有处理好，我得去得应付一下，只能失陪一会儿了。”说罢她吩咐徐蕾道：“徐蕾，大家的工作岗位你尽快给安排一下。——大家如果还有什么问题，可以先向徐蕾反映。好了，失陪了，希望大家体谅一下。”
部门领导走了，这尹明昊还言犹未尽呢。徐蕾接替李凤巧应付着他，徐蕾说起话来可一点都不客套，对他冷言冷语道：“好了，我们领导你也见了，你的问题领导也不是一时半会全都能给你解决的。如果你实在对我们企业不满的话，我们也没有权力强留你在这儿工作，你离职好了。你如果还想在这里做的话，就该服从安排了吧。”接着徐蕾转向我们大家问道：“大家还有谁对我们企业不满意的？”
大家当然都说：“没有。没有。”
尹明昊抢白说：“我可没说对企业不满意哦，我只是想提些建议，你这是偷换概念嘛。”
徐蕾也不搭理尹明昊，继续对众人说：“如果大家没有别的意见的话，下面我就给大家安排一下岗位。”
没有人表示有什么异议，徐蕾便一一点名，给众人分别安排着岗位，并要求到岗位前，先去劳保品库房领工作服。
可那个尹明昊却又在捣乱了，他插话说：“我觉得你这样的安排很不规范，你首先应该向我们新人引荐一下厂里的同事，然后给我们大家介绍一下企业的环境，以及我们所负责岗位的工作流程。光是这些还是远远不够的，企业还应该有个针对新人的入职培训。”
徐蕾无可奈何向尹明昊解释说：“每个企业的管理方式都是不一样的，像我们制造企业招聘的员工数量很多，分担的工作岗位也很多，工作就没法做得那么细化了，我们那儿有精力对新人一一进行岗前培训。不过我们对新人是要试工的，我可提醒大家，试工和试用期可是两回事儿，试工只有一个星期时间，也就是五个工作日。”
“什么，怎么试工又冒出来了，合同上可没写要试工，我来应聘时你也没说要试工的呀。”
“试工是很正常的，这还用提醒你吗？不提醒你，你也应该知道的。”
“你提前不做说明我怎么会知道的。”
“哎呀，跟你这人说话怎么那么费劲呢，你怎么就听不懂呢，那个企业不试工呀，不试怎么知道你合适不合适呢，这一点你有什么不能理解的嘛。”
尹明昊那里肯接受徐蕾的解释，他也不征得徐蕾的同意，就按他那一套所谓规范流程跟大办公室里集体办公的白领们自我介绍开了：“各位同仁！大家好！我和大家还不熟悉，大家也同样不熟悉我，我觉得我们有必要相互认识一下，大家看来对我也挺感兴趣，那我就自我介绍一下吧。我叫尹明昊，SX富平人，很高兴认识大家！从今天起，我们就是同事了，今天是我新生活的开始，也许会成为我人生的转折点，我的事业就要在这里开始了。企业将会为我提供一个展示才能的平台，通过打拼我将会得到全方面的提升，去实现人生的价值！好了，大家已经认识我了，我也很想认识一下大家，大家一一向我自我介绍一下好吗？”
徐蕾被这尹明昊闹得很是恼火，她真想找个抹布把这位尹明昊的嘴给堵上：“好了，好了，你还没有说够呀。”
尹明昊还是不搭理徐蕾，充满自信的继续鼓动大办公室的白领们说：“大家就像我一样做个自我介绍吧，来，有谁有勇气第一个站出来？”
“靠！你来这做广告呢。出去做去。”办公室里一位白领表示不满了。
这白领一语一出，徐蕾就有充分的理由来斥责尹明昊了，她对尹明昊说：“我说你这个人怎么那么多事呢，你没看到我们这儿人都忙忙的嘛，你这不是成心扰乱我们的工作吗？反正都已经是同事了，什么时候不能认识，就急这么一会儿。”徐蕾发完这么一通火，平伏了一下情绪接着说：“哎，尹明昊，我问你，你到底还想不想在我们这儿干了，要是不想干的话，你现在就可以走了，要是想干，我马上给你分配岗位。”
说罢徐蕾迅速地开了张新员工分配表，不等尹明昊再开口，赶紧说：“你拿着这张表到生产部去，生产部怎么走知道吗？”说着又把尹明昊引到窗前，指点着给他：到那里去领工作制服，往那个方向走可以到生产部的大楼，到生产部该找谁接洽。
尹明昊不买徐蕾的账，又来了一大堆意见：“我认为你这样的安排不合理，我是新来的，这厂区面积那么大，路不是那么好认的，正确的工作流程应该是你们派人送我过去，把我向生产部门岗位上的同事做一下引荐，可你们没有这样做，这说明你们根本没有接纳我的诚意，你们这是对一个新人最大的不尊重，你应该郑重的向我道歉！”
徐蕾很不耐烦道：“哎呀，行了，行了，你至于为这点事那么激动嘛。再大的厂你也不至于走迷路了吧。要不这样，你毕竟是个人才嘛，我给生产部门打个电话，叫他们派车来接你。”
听徐蕾这般奚落尹明昊，那些在大办公室里集体办公的白领们，有人偷笑，有人撇嘴。
最终徐蕾费了好大的劲的，才将这好事的尹明昊给劝走了。
尹明昊一离开，办公室里剩下的几个新人为了表示他们与那尹明昊不同，便开始议论起那尹明昊来了：
“这姓尹的可真是个极品，现在社会可真是啥人都有。”
“何止是极品，简直就是无赖，他要提意见，那是他的自由，干嘛要说代表我们提的，这简直强奸民意嘛。”
“这种人一定是霸道惯了，以为人人都应该维护他。”
“这人是那个大学出来的，什么大学能把人教育成这样。”
徐蕾听不下去了，批评了那几个新人说：“你们当着人家的面什么话也不说，人家刚一离开，你们就这么多话？”
办公室里现任的白领们倒并没有人明目张胆八卦那姓尹的，也许他们见过的极品太多了，已经见怪不怪了，再者议论同事也是职场的大忌，即使窃窃私议，大家的议论也很简短，决不深入下去，就像小石子投入水面溅起的涟漪，只一会水面就平静了。像什么都没有发生一样，大家继续工作，除了工作上的事儿，决不再谈及其他。
