年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新奇、冲动、迷茫、惆怅，是每一位象牙塔中人都会经历的完整感受，但若要无限循环这样的感受，实在不是特别好的滋味，这种经历会让这些情感上的感受加倍很多。而，辅导员，就是这样一种职业，如果论职业病的话，其他行业伤身，辅导员毁心！
毕业季，毕业生负责貌美如花，辅导员顾不上吃喝拉撒。
理工学院的专业是土木工程方向和计算机方向，是学校前些年能够快速上规模图发展的肱骨之臣，曾立下汗马功劳。但随着全国近十年房地产行业的扩张式增长，和计算机专业大学生数量过度膨胀，本来风光无限的理工学院早已是明日黄花，这些年更是显出不中用的气象来。
今年学院所有专业的就业状况愈加急转直下，学校上学期十二月份和今年三月份举办的两场全校综合类大型招聘会，参会的上千余企业里，除不限专业以外，涉及到柏牧所在学院专业的岗位不到五家！
屋漏偏逢连夜雨，学校发展规划又刚刚把就业率作为以后各学院招生规模的第一参考要素，这就意味着如果相对难就业的一些专业，就要削减招生计划，学生少了，教书的老师也就得少。颇有卸磨杀驴的意味。
就业！就业！如果培养了这四年的毕业生都就不了业，那等着拿工资的这帮老师就要失业了！
这样层次的学校为了就业和投入产出比考虑，压根儿就没有历史、哲学之类的专业，已然让高校成为了名声上更高大上的技术院校！但又摆脱不了没必要的身价观念，斗胆以高校自居，这样矛盾的办学理念和手法势必高不成低不就，似已到了举步维艰的地步！
眼看就要六月底了，签约率还不到百分之三十，而往年这个时候都已经到了差不多百分之四十！
天天新闻里不是说高校就业率顶差都是百分之八十多吗？别急，听清楚了，这只是签约率，学院里就业率到八月底“肯定”会达到百分之九十以上的。签约率，是指持有单位、人事局和学校招生就业部门公章齐全的三方协议或直接与单位签订了用人合同的毕业生占总毕业生人数的比率，而就业率范围就大了去了，什么实际工作但没签约准备日后跳槽的、跳槽了还没找到新工作的、甚至只是在某个单位实习过后来没有去成的，反正你之前有到某个单位呆过几天的，这些都可以算做就业率。别以为这样说出来嘴软，现在已经严格操作规范了，甚至有的学校为了提高签约率和就业率，由学校集体找家单位帮学生去盖章的，压根就不用学生去这家单位工作，甚至学生本人都不知道有这么回事儿。
当然，这几年上面抓的紧，“甚至”之后的这段帮忙掐掉！
但让柏牧奇怪的是：“甚至”的时候就业率是百分之九十多，为什么“甚至”掐掉之后还必须是百分之九十多！
这是政治任务！
当然这个任务并非不可能完成的任务。只要敢打敢拼，肯做敢说那就一定能完成！柏牧只能这样跟自己喊话。
学院领导在全院教职工大会上，号召全院联动，提高认识，形成合力，打好今年毕业生就业工作这场硬仗，必须完成既定目标。会散了，其他岗位教师照旧该忙啥忙啥去了，完成任务的尖刀班就只剩伟大的辅导员了！
从今年十一月份启动毕业生工作以来，柏牧的全年工作重心就是抓就业率。
首先得召开毕业生就业工作动员大会，告诉大家今年全国大中专毕业生又增加了几百万，就业形势相当严峻，一定要适当调整就业期望值，树立“先就业、再择业”的观念。签约是对自己的一种保障，毕业生一定要有签约意识，早签约，早安定，这涉及到你以后的工龄计算和职称评定问题，一定要重视起来。
其实这样的动员大会，年年都开，但年年充其量最大的用处就是拍几张会议照，写写新闻报道用的。皇上不急太监急！没几个毕业生会在这个时候就有了充分的就业准备，往往都是过耳不闻，等真遇到了麻烦时，才会个顶个儿地瞎问，而且同样的问题需要在各种场合跟许多学生讲N多遍！
其实，开不开会都不要紧，不懂就问，反正开不开学生都得问。毕业生就业工作过程中，最艰巨的一项工作是的安全问题，谁都不希望毕业生出事儿，这不只是良心上的事儿，更是社会责任，但有的时候真的无能为力。
去年的事儿，柏牧还记忆犹新。有个男生寒假过后没有回校报到，据学生本人和家长说都是在单位实习不方便请假回校，加上毕业生下学期也已经没课了，回校报到就是出于安全考虑，所以也没让学生立刻回来。但到了毕业开题答辩的阶段是必须要本人回来才可以的，但这时候怎么都联系不到这个学生，电话停机、QQ不回、家长也没有新的联系方式，所有人都开始紧张了。幸亏这学生凌晨在QQ上回复说最后工作忙，换了号码，柏牧凭借几年的辅导员工作经验，马上查询了那个号码归属地，显示河南驻马店，而他家乡是浙江温州，关键是家长之前说他在杭州实习！
当天晚上，柏牧立刻报告领导，第二天随即联系这个学生，电话通了，听到学校要求立刻回校，竟然马上答应了，第三天就已到校。正当柏牧认为自己多想了的时候，与这个学生的谈话却又让柏牧感觉有问题。这个学生本来是特别内向的，大学快四年在寝室都不怎么和同学讲话，放了一个寒假，竟像变了一个人，表情丰富，侃侃而谈，礼貌有加，更可疑的是他还坚持自己在杭州实习。
职业敏感让柏牧猜到，他可能是被传销组织洗脑成功了！柏牧报告领导，联系家长，对学生本人则避重就轻，私底下让寝室同学看紧了。但洗脑成功的人是不大好看的，一个不留意，该名学生潜逃成功，而且这回把另外学院的一个女生，也就是他的女朋友成功拐带。后来女生家长甚至跑到河南去都没拉回来，女生声言要断绝父女母女关系，决绝地像旧社会逃出封建牢笼去追求幸福的女子。
幸好整件事的处理，柏牧还算得当，领导和家长都满意，生大不中留，有些事只能尽力而为，至于结果说不好。
所以今年安全底线是柏牧特别重视的，让学生以寝室为单位，寝室长一周报告一次外出实习学生的近况，对失联学生第一时间上报！
除了安全，就是一些毕业期间的常规工作。譬如举行各类就业指导课程，什么怎么制作简历、如何面试、档案派遣和报到流程，召开座谈会邀请往年毕业的学长学姐现身说法。
接待各类来院招聘单位，安排好场地，保证毕业生到场人数。
这些只是针对那些有就业意识的毕业生，还有些压根不把这事儿放在心上到这时候还只顾着打游戏的，那就只能找来个别谈话了。办公室他顾不得来，那只能辅导员主动去寝室找。
辅导员进寝室那可是需要勇气和强大心脏的，尤其是毕业男生寝室！进门先屏气，最好先开窗通风，当然，前提是到窗台这段路你得能下得去脚，很有可能一不小心被绊一脚，就跌入一堆袜子鞋子和衣服堆儿的温柔乡里去了，绝对很酸爽！
为了就业率，鼓足勇气冲！
谈话也是要有技巧的，不能一上来就问工作的事儿，不然学生鄙夷烦燥的小眼神儿来一个你就受不了，得站在旁边看一会儿他打游戏，如果你懂点，那就成功了一半，边看他打边跟他撸，这才是不错的切入点，撸高兴了，说不定学生在半小时之后会说，老师，你来了，坐一下吧。这时候你屁颠儿坐下就可以开始正题了，此时的成就感，不当辅导员是绝对体会不到的。
这天，柏牧忙了一上午，刚回办公室，就看见文琴和李贡在办公室大发牢骚。
“大白天嚷嚷啥？你们不用去走毕业生寝室啊？”柏牧边灌了几大口水，边气喘吁吁地说。
“鸟人，你还有心情逛寝室，又有新任务了。”两人幸灾乐祸地说。
“别吓我，又出什么乱子了！”柏牧急忙打听。
“哈哈，上面下命令了，要求统计大前年毕业的那届学生现在的就业情况！”李贡看着柏牧的脸，急着想要看到暴风雨般的神情。
“就业情况？每年毕业的时候不都是要上报的吗？现在统计什么？都毕业这么多年了，人都找不到了。”柏牧让两人失望了，因为他感觉这又是一项会不了了之的烂尾工程。
“现在统计的是毕业三年后的就业情况！注意，是每个哦！而且是省教育厅要求做的，并不是学校的一时兴起，是政治任务哦。”李贡露着一张欠扁的脸，不放弃地补充解释道。
“而且是现在的工作单位哦。包括现在的薪资水平、专业是否匹配、工作地点、个人和单位负责人的联系方式哦。不能弄虚作假哦。”文琴贱吧兮兮地增加着砝码。
“有病啊！这么多学生，联系都联系不上了！怎么统计！”柏牧终于憋不住了。李贡和文琴两人胜利地来了个GIVEMEFIVE，哈哈大笑了起来。
“省教育厅要做学生毕业一年后和三年后的就业情况跟踪调查，也就是说不光是大前年的毕业生要统计，领导考虑周全，为了以后工作方便，今年的毕业生离校之前就要统计好最新的联系方式。”两人继续起为哄架秧子地说道。
“学生手机号码都要换的，现在统计了有什么用啊？再说，人都已经毕业了，还关我们学校什么事啊？为什么让学校还跟踪？我们又不是政府部门！”柏牧很是纳闷。
“这是第一步，第二步就是在统计的基础上，省里要通过打电话或邮箱发送调查问卷的形式，让毕业生和用人单位答题，就是看毕业生对学校满意不满意，还有用人单位对毕业生满意不满意。用人单位也是答哦。你说变不变态？”看着已经完成挑事儿目标，李贡也迫不及待地加入到讨伐队伍中。
“而且调查结果是要在全省高校范围内进行排名的。”柏牧听这一说，心想完了，只要有排名，那这事儿就过不去。
果不其然，文琴接着说道：“学校根据教育厅文件精神，要求各学院保证毕业生和用人单位答题率和满意度，今天上午你不在的时候，学院领导刚从学校开会回来。也就是说，如果哪个学校哪个专业的毕业生和用人单位不**教育厅，这笔帐就算在学校身上了。”
“这管得也太宽了吧，毕业生说不定好歹还可能靠情分给母校点面子，那凭什么去要求用人单位啊？！”柏牧已经对将来的局面有了一种无助感。
“是说啊！这工作没法儿做了！”
三个人正兵荒马乱地说着，通知开会。得，现在也暂时靠开会放松一下焦虑的心情吧。
时间就是生命！
六月底之前，只能做做大面儿上的事，但鉴于今年的大格局，面儿上还是多少过不太去。
那天，禇书记特意把柏牧叫过去：“柏牧，你是就业工作联系人，如果今年就业率不达标，你可是第一责任人啊。”柏牧听着就来气，心想，你是书记，我是小小的辅导员，怎么轮也轮不到我是负责人啊！况且毕业生工作是系统工程，光看就业，那肯定是只见树木不见森林的短视行为，最终的就业率目标多半是靠辅导员的个人魅力和平日的辛苦赚来的！
随着毕业离校时间的临近，各项工作一项项紧接着展开。毕业生拍集体照、会餐、毕业典礼、学位授予仪式，柏牧都要根据领导行程一手安排好活动时间、场地；为了预防毕业生离校前情绪过于释放，维护校园稳定，这段时间留校值班到深夜是常有的事儿；前几天就大半夜地接到学校保安电话，把一位喝到酒精中毒的男生连夜送到医院急诊。
其实最难离别时！毕业季，校园里播放着老狼和刘若英，更平添离愁的情愫。
柏牧平日里就和学生走的挺近，凡事站在学生角度考虑，和蔼可亲，亦师亦长，是学生们对他最多的评价。
一届届的毕业生，柏牧都是迎来送往，反反复复体会了多少次新生入学的喜悦和老生毕业的惆怅，每一次都要经历轮回式的怅然若失。毕业生离校的前一晚，柏牧还到寝室看了看同学们，回来的路上夏风徐徐清清爽爽，似乎在抚平离愁。大学时光，匆匆而过，错过的、经历的、学到的、统统打包带走，因为都是自己最珍贵的，整装待发，青春还在，来日方长！
欣慰的是，这几年下来，还有几个毕业生一直和柏牧常在联系，什么寄一些特产啦，回校来看望啦，让他颇受感动。
入了七月，毕业生已经都离校了，接着就是做********派遣工作，把所有毕业生四年的荣辱塞进档案袋里，派出。当然，这会儿可以安心坐下来，翻开截止上个月底的就业率统计，在接下来的近两个月暑假，通过各种渠道寻摸还没有就业的毕业生后来工作怎么样了。以柏牧的风格，大多都是挨个打电话过去，嘘寒问暖，再打听就业单位的事儿。
八月下旬，学院今年的就业率顺利完成了预定目标。学院领导只要最终的数据，然后拿到学校干部会议去报告，看看排名在各学院什么位置，索性都令各方满意。柏牧也得到了学校红头文件的表扬。
紧锣密鼓的就业工作就这样结束了，留下的只是一个就业率和空荡了不少的校园。只有柏牧丰富的内心里这样想到：就业率只是一个数据，但含着多少情绪！
