第七章1新老板——杨四
终于，难熬的夏天在一场秋风中结束了，海龙现在的工地也进入了煞尾的阶段。王勇和杨公明之间的关系也产生了一些新的变化。
王勇是在厦门站稳脚跟的第一批钢筋工老板。钢筋工程都是建筑公司分包出来的，一旦某个老板和这个建筑公司建立了合作，这个建筑公司是不会轻易换人的，外人也是很难插足的。像王勇这样的老板，都和几个建筑公司建立了合作，而且合作的很愉快。
但随着经济的发展，城市化进程的加快，A市到处都在建高楼，修厂房，王勇手里的工程越来越多，虽然像杨公明这样的管理人员培养了不少，手里也有了一批骨干工人，但是任然应付不过来。再加上现在工人的工资上涨，而承包价格没长，这行的利润越来越小了。如果再像以前同时做几个工程，往往是劳而无功，现在必须抓重点，加强管理，才有利可图。这样就要放弃一批工程，可到嘴的肉吃不完，也不能就这样扔了，这时，他想到了杨公明。
杨公明是王勇的师弟，这么多年来，这位师弟一直在自己的麾下冲锋陷阵，为自己立下了汉马功劳。时光荏苒，转眼之间，二人都是将知天命的人了。王勇想：“自己也算是功成名就了，这位师弟列？对，就把这块吃不了的交给杨公明去‘消化’把！”他相信杨公明有这个能力。
杨公明十分高兴，打了半辈子的工，托师兄的福，终于可以当当老板了。可王勇也给了他个难题，那就是他自己要解决人员不足的问题。王勇走得时候，带走了大部分的工人，留下了一小部分的人。杨公明想：“搞基础这些人应付的了，搞基础的同时再招一批，培养一批，往后人员的缺口应该可以堵SH龙就是留下的那一小部分人，以前的老板和自己没有关系了，以前的工长变成了现在的老板，还好，海波、秀才、三猴子、大师兄都留了下来。同时，也给了海龙一个鼓励，“杨公明都升为老板了，那不久以后也就该轮到我了。嘿嘿！”
今天，大师兄带领着这班工人来到了杨公明的工地。这片工地位于一片较繁华的地段，是一片旧城区改造的工程。头天上班就是装机器，搭架子，把床铺支好，做些正式开工前的准备工作。
中午，杨公明的妻子烧了满满一桌菜，又抱了几箱啤酒，把工人们都请来了，说是要聚聚。杨公明首先说：“这是我杨公明的第一个工地，感谢大家来给我捧场，我先敬大家。”说完，一瓶啤酒就咕咚咕咚的喝完了。又接着说道：“大家随意！”
听海波说过，杨公明也是个豪饮之人，今日一见，果然如此。但让海龙惊诧的是，看起来虎背熊腰的大师兄却是个滴酒不粘的人。
酒过三巡，菜过五味之后杨公明说：“我不在的时候，工地上有什么事就找大师兄，大师兄全权负责。”这个不用说大家都知道，因为除了大师兄之外，这儿在座的还没有谁有能力担当这个重任。又看了看海龙，“海龙，你的工价我会涨得，你就在这干，我不会亏待你的。”
海龙说：“谢了，杨老板！”
杨公明说：“海龙，你是海波介绍来的，跟我们也干了这么长时间了，都不是外人，以后就别叫我什么老板老板的，显得生分。就像在座的各位一样，叫我老杨或者杨四都可以。”
这时，一个和杨四同辈的工人开玩笑说：“那海龙就像海波一样叫你四舅行吗？”
下面的工人顿时一阵大笑。
第七章2
经过酷暑考验的海龙，已成为了一名合格的钢筋工。在这不冷不热得天气里干一天活，对于海龙来说就跟玩似的。过了几天，王勇那里的工资发了下来，海龙惊喜的发现自己居然结了几千块。海龙买了人生的第一部手机，又办了人生的第一张银行卡…….海龙突然之间觉得自己真的长大了。“自由自在的感觉真美妙啊！”这几天，海龙乐不思蜀的几乎忘了他定下的那个目标。
唯一让海龙不爽的是那个长着一脸挑衅相的李玉泉又回来了。李玉泉干活很不错，就是说话太尖酸刻薄，有时对他妻弟小童都是连吼带骂的。因此，班长和工人都不爱和他打交道，在王勇那儿干了不到一个星期就干不下去了，还是回到了杨四这儿。
杨四这儿正是人员紧缺的时候，像李玉泉这样即是老师傅，又是打过交道的工人，杨四十分乐意的接受了。可李玉泉来的第二天，就和秀才闹了点矛盾。
那天李玉泉又在骂他小舅子，秀才实在看不下去了，对李玉泉说：“李玉泉，这是你小舅子，你骂他不就是骂你吗？你不知道什么是人格尊严吗？要是别人早抽你耳光了。”
李玉泉不屑的说道：“妈个比得，什么尊严不尊严的，能当饭吃吗？”
这次秀才没饶他，而是狠狠地讽刺了他一句，“你是猪啊！不能当饭吃的就不重要。”
李玉泉一听，恨恨的说道：“秀才，**不就是多读了几本书吗？吊个什么。”说着捞起了根钢筋棒子要打秀才。海龙平时就看这个李玉泉不顺眼，今天正好。海龙立刻也捞了根钢筋棒子，准备秀才一动手就过去帮秀才修理一下这个讨厌鬼，不过海波拦住了秀才和海龙，李玉泉也装模作样的闹了一下之后躲开了。“闹了半天，不过是个闹嘴的家伙”海龙心想。也好，这样也算是杀了他的点威风。
与海龙的惬意成鲜明对比的是杨四和魏建军，他们现在正为找工人的事忙得焦头烂额。还好，杨四在这行也是有点根基的，他通过朋友和老乡的介绍，也招了一批工人，只不过这群工人的技术都不是很过关，很多连海龙的水平都没有，在剔除了几个又刁又吊的人之后，人员基本都确定下来了。
可人员确定下来了他们还是不轻松。管工的人都知道，如果是一批技术过硬的工人，那管理起来是十分轻松地，只要稍微一说，他们就知道该怎么干了。但如果是一批新手，那就有些困难了，你要连说带比划好几遍，他才可能清楚，而且干的时候还要盯紧了，道不是怕他偷懒，而是怕他搞错。如果一搞错，那返起工来相当麻烦。杨四和魏建军天天都盯在现场，嗓子都快哑了。
