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第28章 释义九 竞争 变幻无穷(2)

区区馈赠使许多人产生了好感,觉得有一把刷子不好好利用未免暴珍天物,于是,有750人到商店来购买了油漆,并成了这家商店的老主顾。

原来,油漆店的醉翁之意不在酒,他赠油漆刷之真正目的是推销其油漆。

避其锐气

孙子曰:

是故朝气锐,昼气惰,暮气归。故善用兵者,避其锐气,击其惰归,此治气者也。”《军争篇》

军队初战时士气饱满,过一段时间就逐渐懈怠,最后士气就衰竭了。所以善于用兵的人,要避开敌人初来时的锐气,等待敌人士气懈怠衰竭时再行攻击,这是掌握军队士气的方法。

孙子论军队士气所用的“朝、昼、暮”的比喻,实质是指“初战、中期、后期”。一场战争有“朝、昼、暮”,事实上,单个的“朝、昼、暮”中也有“朝、昼、暮”。高明的指挥员能够把握这个规律,“避其锐气,击其惰归”。日本学者冈本喧三说:“毛泽东的十六字秘诀‘敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追’,是根据《军争篇》的‘朝气锐,昼气惰,暮气归。故善用兵者,避其锐气,击其惰归’而来的。”

红军第二次反"围剿"的胜利,更使蒋介石坐卧不安。不出半月,他即令国民党各部全力侦察红军行动。并于6月21日,亲带德、英、日等国军事顾问到达南昌,具体策划第三次"围剿"红军的部署。他对前两次"围剿"进行了总结,认为之所以失败,是因为兵力尚嫌不足和在根据地内各部联络不畅,致被红军各个击破,因此要求第三次"围剿"须"厚集兵力,分路围剿"。计划先破我军主力,然后再逐渐清剿,最后彻底消灭红军和根据地。为贯彻他的意图,他调集23个师又3个旅的兵力,约30万人,向红军进攻。与前两次"围剿"不同的是,这次他动用了陈诚、罗卓英、赵观涛、卫立煌、蒋鼎文这些嫡系的5个师共9个团,以这些部队为进攻的主力。蒋介石还亲自担任"围剿"的总司令,坐镇南昌指挥。敌军制定了"长驱直入,分进合击"的战略,企图先压迫红军于赣江边,而后一举歼灭之。

但敌人进入根据地后,人生地不熟,东奔西走,瞎扑腾了20多天,连红军的气息也没嗅到。直到这时,敌人才如梦初醒,发现红军主力根据不在其包围圈内,于是立即掉头向东,集中兵力向黄陂推进。以密集的大包围的态势接近红军集中的君埠以东地区。为避免不利形势下的决战,毛泽东委派红十军向乐安方向佯动,并要他们一路扬旗鸣号,大作声势,尽力使敌误以为红军主力在向该方向突围,吸引敌人出击,从而达到调动和分散敌人的目的。8月13日,红十二军将一个连的人马拉长至一个营的架子,故意打起红旗,浩浩荡荡地直往北插,一路上尘土飞扬,敌人用飞机侦察,误以为这支不足万人的队伍就是红军的主力。为了给大部队创造更有利的歼敌战机和进一步拖累敌人,红十二军在确认敌军主力已尾随而来以后,对向北的行军路线作了精心的选择,哪座山高他们就翻哪座山,哪里道险就从哪里走,把尾随的敌军搞得精疲力竭、狼狈不堪。

正在这时,"广东事变"爆发,国民党内部胡汉民、汪精卫联络两广军阀,在广州另立"国民政府",与蒋介石的南京政府分庭抗礼。两广军阀利用蒋军主力深陷江西之际,派兵进窥湖南,并已威胁衡阳。内忧外困的蒋介石在反复权衡利弊后,不得已于9月初命令"围剿"部队总退却,以集中力量去湖南防御两广军阀。歼敌的大好时机终于出来了!9月7日,敌十九路军三个师经兴国,掩护蒋鼎文师向吉安撤退,红军分兵三路,埋伏在兴国的高兴圩、老营盘一带截击敌人,激战两天,全歼敌第九师独立旅和第二十六旅一部,击溃第六十和六十一两个师,随后主动撤出了战斗。

9月12日,敌第十九路军突然改变了退却路线,分别经兴国向赣州退却和经东固向吉安退却,红军发现敌军新的动向后,立即调整部署,追敌至东固以南7.5公里的方石岭一带,截住了退却之敌第九师余部和五十二师。经激烈战斗,红军全歼敌五十二师和第九师炮兵团及一个步兵营。俘敌5000余人,缴敌步枪4500余支,第五十二师师长韩德勤也曾被红军俘获,后因一时没有识别出来,被他化装成伙夫逃脱了。

此战结束,红军经两个多月的艰苦奋战,取得了第三次反"围剿"战争的最终胜利。红军打了4次大仗,每仗皆胜,共打溃白军7个师,消灭了白军17团,捉到白军官兵15000多,被我们打死打伤的约6000以上,缴到步枪13000多,水旱机关枪170余杆,手花机关枪120多支,迫击炮55门,无线电机6架,子弹约250余万发,骡马约500匹,其余军队用的东西无数。" 第三次反"围剿"战争胜利后,红军一鼓作气转入攻势作战,使红军和根据地都得到了很大的发展。赣南、闽西两块根据地连成一片,成为一个完整的中央革命根据地,其范围达到21个县,面积5万平方公里,人口约250万,中央苏区进入了鼎盛时期。

给老板的启示:不要和实力比自己大很多的对手面对面、硬碰硬地竞争。

亟去勿近

孙子曰:

绝天涧、天井、天牢、天罗、天陷、天隙,必亟去之,勿近也。《行军篇》

“天涧”,指两岸峭壁,水流其间的地形。“天井”,指四周高峻,中间低洼的地形。“天罗”,指荆棘丛生,难于通过的地带。“天陷”,指地势低洼、泥泞易陷的地带。“天隙”,指两山之间狭窄的谷地。此句意为:通过“天涧”、“天井”、“天牢”、“天罗”、“天陷”、“天隙”,必须迅速离开,不要接近。

孙子列举的这六种地形被称为“六害之地”。孙子主张在战场上遇到这“六害之地”要迅速离开,不要接近。

给老板的启示:老板在企业经营中遇到这“六害之地”也应迅速离开,不要陷入。 “亟去勿近”是突遇窘境处置法。老板一旦陷入“天涧、天井、天牢、天罗、天陷、天隙”般的窘境,应当如“三十六计走为上”般的“亟去勿近”。

“亟去勿近”不是消极的“走”、“退”等等,而是积极的“走为上”、“退为进”,强调的是根据地形来决策攻守策略,以制敌取胜。按照孙子的思想,我们应远离这种地形,让敌人去靠近它;我们应面向这种地形,而让敌人去背靠它。

林肯担任总统期间,曾经因病住进医院,可是,前来找他谋求职位的人络绎不绝,坐在他病床前唠叨的人喋喋不休。为此,林肯和医生们都心烦意乱,出于礼貌又不便硬将他们轰走。一次,一个令人讨厌的来客正坐下来准备跟总统长谈一番,医生刚好进来。林肯伸出双手问道:“医生,这些疙瘩是怎么回事?”医生说:“这是假天花,也可能是轻度天花。”林肯说:“我全身都长满了,我想,这种病会传染吧?”医生说:“传染性确实很强。”坐在一旁的来客忽然匆匆地站起身来,大声说:“哦,总统先生,我只是顺道来看望您一下,我想我该走了。”“啊,别那么急着走嘛,先生!”林肯开心地说。客人赶紧说:“我以后再来拜访,以后再来……”这人一边说,一边急忙向门外走去。等这人走后,林肯很高兴地说:“我现在可有了送给那些客人的好礼物了。”老板中会遇到纠缠不休的人和事,那种让人难堪的纠缠就是“六害之地”。林肯和医生的配合之举,可谓“亟去勿近”。

在一个会议紧张进行之中,突然间一个白人冲进会场,后面一个黑人手持短枪紧追而入,两人在会议室内搏斗起来,听到外面一声枪响,两人仓皇而逃,整个过程持续了二十秒钟。这时,会议主持人要求各位学者立即写下各自目睹的事实经过,以便向法庭提出参证。各位学者纷纷写了目击报告,上交之后经主持人同现场拍摄的录像核对,结果一人错误率为百分之十,十四人错误率为百分之二十至四十,十二人错误率为百分之四十至五十,十三人错误率在百分之五十以上:一半以上的报告掺有臆造的虚假情节。黑人原本光着头,却被很多人说成戴帽子;黑人原本穿着黑色服装,一些人却说穿着红色的或咖啡色的服装……主持人宣布了对四十份报告所作的分析之后说:“这是我们有意安排的一次试验,它证明了人的观察力是有限的,它由于受到种种条件的影响和限制,实际观察的反映与客观事实总有差距,所谓‘亲眼所见’并非绝对可靠。”心理学家们争执不休的讨论,可谓“天涧、天井、天牢、天罗、天陷、天隙”般的窘境,主持人特意安排了一个“亟去勿近”的情节,不仅使争执不下的讨论中涉及到的理论认识问题得到了有力的证明,而且使与会专家受到了深刻的教育。

日常生活中的“亟去勿近”需要智慧。某宾馆意欲招收一名男性服务员,有甲、乙、丙三个小伙子应征。宾馆经理出了一道考题——“假如你在本宾馆工作,有一次你无意中推开房门,看见一位一丝不挂的女性正在沐浴,而她也看见了你,这时你怎么处理?”三个小伙子分别作了回答。甲说:“什么也不说,马上关门退出。”乙说:“说声‘对不起,小姐’,就关门退出。”丙说:“说声‘对不起,先生’,就关门退出。”结果,宾馆经理录取了丙。有人请教宾馆经理录取丙的道理,宾馆经理作了这样的分析:女顾客的沐浴被男性服务员撞见,她会感到羞辱。在这种情况下,甲的悄然离去,没有消除她的羞辱感,而只会让她感到无礼和粗鲁,由此她可以起诉甲和本宾馆。乙的回答尽管彬彬有礼,但其潜台词是“我看到了你洗澡,但我不是有意的”,女顾客被羞辱的阴影并没有消除,她仍然可以起诉乙和本宾馆。丙的回答有礼貌是其次,最重要的是他非常聪明地消除了女顾客的羞辱感和不悦情绪,本宾馆的形象没有受到影响。因此,丙被录用,而甲、乙被淘汰。

给老板的启示:老板难免会碰到尴尬和窘困的事情,这时也需要“亟去勿近”。

后发制人

孙子曰:

凡用兵之法,将受命于君,合军聚众,圮地无舍,衢地合交,绝地无留,围地则谋,死地则战。涂有所不由,军有所不击,城有所不攻,地有所不争,君命有所不受。《九变篇》

主将接受国君的命令,从组织民众、编制军队到与敌人对阵,整个过程中没有比争夺制胜条件更困难的了。而争夺制胜条件最为困难的地方,是要把迂回的弯路变为直路,把不利化为有利。所以,要让敌人迂回绕道,并用小利引诱敌人,这样就能比敌人后出动而先到达战略要地。

给老板的启示:在商战中,“后人发,先人至”的战略就是“迟人一步”突出自己。

对于新产品的开发,国外许多大公司都有自己独到的手段;但“后人发,先人至”的方法更受人们的青睐,它因使采用者受益多多,被奉为新产品开发的一条良策。

日本的日产汽车公司为了开发生产“SANI”汽车,不惜动用大量的人力物力在全国公开征求车牌,花大钱搞推销宣传,获得了极大的成功。这一成功也使得丰田公司欣喜若狂。原因何在?因为“SANI”的大力宣传在日本全国激起了人们对汽车的兴趣,这对于丰田公司来说,日产的工作是为它铺就了一条通向成功的康庄大道。借着人们对汽车着迷的热潮,丰田公司研究了“SANI”汽车的优缺点,制造了比这种车性能更优良的“卡露罗”车。投放市场后,使丰田公司获得了比日产公司更佳的经济效益。

日本的松下电器公司也是采用“后发制人”经营理念的得益者。有人称它是一家模仿别人的公司,对此,松下公司毫不介意,因为它从这种做法中收到了极大的益处。

美国IBM公司几乎从没首先在市场上推出过位居新技术前列的产品。其他领先的公司开路,它就从这些公司的活动中吸取教训,获得经验。正如有的专家分析的:IBM公司很少在新技术方面走第一步,但也不落后很多。结果是IBM公司的新产品经常比其他公司设计得好。IBM公司在总结这方面的经验时说:“我们有意在技术上落后二三年,我们让其试用,然后我们研制出一种可靠的产品最终供用户使用。”

这些公司总是迟人一步,甘居人后,这并不是因为他们没有技术能力,而恰恰是在这迟迈的半步所赢得的时间里做了更好的准备,到达了自己的目的地。

“跑在前面的未必能赚到钱。”年仅23岁的洛克菲勒就知道了这个道理。年轻的洛克菲勒老谋深算,如同一个久经沙场的生意人。在老板的马拉松赛上,让别人打头阵,然后找机会迎头赶上,得冠军的马拉松选手几乎都是这样做的。

当人们疯狂地忙于石油开采时,洛克菲勒也跟着忙了一阵子。因为太多的人在开采石油,他看看不对头,很快就远远地避开石油开采地,主动放弃主战场,把他有限的资金全部投入石油精炼中。他把采油称为“上游工程”,把石油精炼称为“下游工程”,他要在外围打一个漂亮仗。

这个异乎寻常的决定,使他和合伙人终于分道扬镳了,合伙人觉得他是个不可理解的人。

其实,洛克菲勒此时已秘密结识了一位化学家、英国移民安德鲁斯,化学家安德鲁斯刚刚获得一项独创的石油精炼技术。洛克菲勒知道原油是无法直接使用的,生产的再多,也必须经过精炼后才能使用,才具有市场价值。他凭着安德鲁斯独有的精炼技术,一步步打败了克利夫兰近50家炼油厂,独家包揽了石油的精炼和销售。在刚刚获得克里夫兰石油精炼垄断权不久,洛克菲勒又开始朝更远的“下游工程”——铁路运输伸出了手。

先是控制石油精炼,继而控制运输,然后再施诡计,一举瓦解石油生产大联盟。洛克菲勒从不名一文崛起为石油富豪,其关键性的一步就是运用了这一谋略。而上游宾州产油地无数的油井,则在不知不觉间已成为洛克菲勒挖掘财富的金矿。

钢铁大王卡内基称洛克菲勒的一系列做法是“刽子手”的做法,狠辣有效。

洛克菲勒自创业以来百余年间,一直沿用这种后发制人的经营方法。

略施小试   孙子曰:

角之而知有余不足之处。《虚实篇》

进行一下小战,来了解敌人兵力虚实强弱。

给老板的启示:就领导艺术而言,可以把纷争作为考察部属的机会。

物色、选拔接班人,老板常常在部属中挑选。平时的能力、实绩、品德等等固然是考察的重要方面,但是当部属之间发生纷争时,尤应用心考察。你可以通过对双方所争论的问题、立场、见解或动机,去考察他们的修养、气度、眼光、忠诚等等素质。甚至可以有意地“制造”一点矛盾、冲突来让部属“角逐”,从而“角之而知有余不足之处”。

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