让我们成为感恩的员工
懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。作为员工，企业为我们提供了工作岗位和提升能力、锻炼成长的机会，所有这些都值得我们去感恩。
当前社会上流行谢师宴，这一现实让笔者感触颇深。莘莘学子，在他们即将告别家乡步入高校的前夕，他们想得最多、讲得最多的一个词就是：感恩。
实际上，我们作为一名普通员工，身边也有许多人值得你去感谢和感恩。除了朋友、家人、老师、同事以外，还有给你就业机会和发展空间的企业。现在我们一些基层员工，无视朝夕相处的领导、同事的种种帮助和支持，将企业给予的一切视为理所当然。因而，在工作过程中常常是怨天尤人，工作热情不高，精神状态不佳。
作为员工，首先要珍惜岗位。要有危机意识，要在不断的学习中，完善与提高自己。其次，要努力工作。回报企业的最好行为就是努力工作。工作中应以企业利益为重，把企业面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，以每个员工的个体业绩支撑企业的整体发展。第三，要知足常乐。要以一颗平常心来看待个人的经济利益。随着市场竞争的不断加剧和外部环境的日益趋紧，员工的收入不可能无限制地增加，但我们不能因此而影响自己的工作热情，要做到知足常乐。只有一个怀有感恩之心的人，生活才将赋予他最大的回报。
在朱子治家格言上，有这样一句话：一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。论其目的，就是要让我们懂得感恩和节俭。时时怀着感恩的心是一种善良的美德，也是一个做人的基本条件。知足的人都懂得感恩，能对一花一草、一山一水都表示谢意的人，他的人生必定是丰满而富足的。
史蒂文斯先生生活在美国某城市。一天，他突然失业了。他是一个程序员，在软件公司干了8年，他一直以为自己将在这里顺顺利利做到退休，然后拿着丰厚的退休金颐养天年。然而，公司却突然倒闭了。史蒂文斯的第3个儿子刚刚降生，重新工作迫在眉睫。然而1个月过去了，他仍没找到工作。除了编程，他什么都不会做。
最后他终于在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇不错。他揣着资料，满怀希望地赶到公司。应聘的人数超乎想象，很明显，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。凭着过硬的专业知识，笔试中，他轻松过关，两天后面试。他对自己8年的工作经验无比自信，坚信面试不会有太大的麻烦。然而，考官的问题是关于软件业未来的发展方向，这些问题，他竟从未认真思考过，因此，他被无情地告知应聘失败了。
史蒂文斯觉得公司对软件业的理解与认识让他耳目一新。虽然他的应聘失败了，可他感觉收获不小，有必要给公司写封信，以表感谢之情。于是他立即提笔写道：“贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”这是一封与众不同的信，落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，真是闻所未闻。这封信被层层上递，最后送到了总裁的办公室。总裁看了信后，什么都没说，把它锁进抽屉里。
3个月后，新年到了，史蒂文斯先生收到一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。贺卡是他上次应聘的那个公司寄来的。原来，公司出现空缺，他们想到了品德高尚的史蒂文斯。这家公司就是现在闻名世界的美国微软公司。十几年后，史蒂文斯先生凭着出色的业绩一直做到了副总裁的位子。
其实，无论你有多大的才干，你同样需要同事、领导和老板的关怀，需要他们的帮助。这些不仅使你的知识更加丰富，积累更多的工作经验，还使你做出了成绩和贡献，得到了社会的承认。任何一个人的成长和成熟都受别人的影响。因此，只要你永远怀着一颗感恩的心，你就是一个谦虚的人，一个能够与别人和睦相处的人，一个品德高尚的人，一个人格健全的人。你在尊重别人的同时也肯定会赢得别人的尊重。
感恩是一种应该保持的社会道德。平时，我们向陌生人问路，向邻家女孩借一本书，都要感激不尽，为什么就无视朝夕相处的公司老板对自己的种种关照呢？难道你真地把与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗？纯粹的商业交换关系？在那一纸聘任合同的背后，难道就没有一点感恩的成分吗？如果真的是那样，恐怕你不仅做不了优秀员工，你更做不了公司老板。因为世界上成功的老板也都时时刻刻怀着感恩的心，他们时刻都会感激他的员工为公司所做的贡献，并以此激励他们继续努力。
如果你能够用感恩的心态面对一切，即使可能会遭遇失败，人生也会变得异常精彩。
用感恩的心去对待工作
我们或许有时会感叹自己的工作平淡无味，有时会觉得自己的工作琐碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，只要我们用一种感恩的眼光去看待工作，就会发现我们的公司给我们提供了启迪思想和产生智慧的场所、锻炼能力和增长才干的机遇。
美国的石油大王洛克菲勒在给儿子写的一封信中告诫儿子：“如果你把工作看成一种乐趣，人生就是天堂；如果你把工作当作一种义务，人生就是地狱。”这是一种积极的人生观，相信每个人看了都会从中受益。
他这样写道：
亲爱的约翰：
有一点我可以很自豪地说出来，那就是我从未尝过失业的滋味。这并非我运气好，而是在于我从不把工作视为毫无乐趣的苦役，能从工作中找到无限的快乐。
我总是认为工作是一项特权，它能够带来比维持生活更多的事物。工作是所有生意的基础，所有繁荣的来源，也是天才的塑造者。工作使年轻人奋发有为，比他的父母做得更多，不管他们多么有钱。工作以最卑微的储蓄表示出来，并奠定幸福的基础。工作是增添生命味道的食盐。但人们必须先爱它，工作才能给予我们最大的恩惠，从而获得最大的结果。
在我刚刚踏进商界时，时常听到这样的说法：一个人想爬到高峰需要很多牺牲。但是，岁月流逝，我开始了解到很多正爬向高峰的人，并不是在“付出代价”。他们努力工作是因为他们真正的喜爱工作。任何行业中往上爬的人都是完全投入到了正在做的事情上，且专心致志。衷心喜爱从事的工作，自然也就成功了。
对工作的热爱是一种信念。怀着这样的信念，我们就能把绝望的大山凿成一块块希望的磐石。一位伟大的画家说过：“痛苦终将过去，而美丽却是永存。”
然而有些人显然不够聪明，他们有伟大的野心，却对工作过分挑剔。他们一直在寻找“完美的”雇主或工作。事实是，雇主需要准时工作、诚实而努力的雇员，他只将加薪与升迁的机会留给那些格外努力、格外忠心、格外热心、花更多的时间做事的雇员。因为他在经营生意，而不是在做慈善事业，他需要的是那些更有价值的人。
无论一个人的野心有多大，他至少要先起步，才能一步步走到人生的高峰。一旦起步，继续前进就不是一件十分困难的事了。工作越是困难或不愉快，越要立刻去做。如果他等的时间越久，就变得越困难、越可怕，这有点像打枪一样，瞄准的时间越长，射击的机会就越渺茫。
我将永远记住第一份工作的经历。那时候，我虽然每天天刚亮就必须去上班，办公室里点着的是昏暗的油灯，但那份工作从未让我感到枯燥乏味，反而很令我着迷和喜悦，连办公室里的一切繁文缛节都不能让我对它失去热情。而结果是雇主总在不断地为我加薪。
要明白，收入只是你工作的副产品，出色地完成你该做的事，理想的薪金必然会来。而更为重要的是，我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。那些头脑活跃的人拼命劳作绝对不是只为了赚钱，使他们工作热情得以持续下去的东西要比只知敛财的欲望更为高尚，他们在从事一项迷人的事业。
老实说，我是一个不折不扣的野心家，从小我就梦想着有朝一日成为富人。对我来说，我受雇的休伊特·塔特尔公司是一个锻炼我的能力、让我一试身手的好地方。它代理各种商品销售，拥有一座铁矿，还经营着两项让它赖以生存的技术，那就是给美国经济带来革命性变化的铁路与电报。它把我带进了妙趣横生、广阔绚丽的商业世界，让我学会了尊重数字与事实，让我看到了运输业的威力，更培养了我作为商人应具备的能力与素养。所有的这些都在我以后的经商中发挥了极大的效能。我可以说，没有在休伊特·塔特尔公司的磨炼，在事业上我或许就要走很多弯路。
直到现在，每当我回想起休伊特·塔特尔公司，想起我当年的老雇主休伊特和塔特尔两位先生时，我的内心就不禁涌起无尽的感恩之情。那段工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了奋起的基础，我永远对那三年半的工作经历感激不尽。
因此，我从不会和有些人一样去抱怨雇主，说什么“我们只不过是奴隶，我们被雇主踩在脚下；他们却高高在上，在他们美丽的别墅里享乐；他们的保险柜里装满了黄金，他们所拥有的每一块钱，都是压榨我们得来的”之类的话。我不知道这些抱怨的人是否想过，是谁给了你就业的机会？是谁给了你建设家庭的可能？是谁让你得到了发展自己的可能？如果你已经意识到了别人对你的压榨，那你为什么不结束压榨，一走了之？
工作要靠一种态度，它决定了我们是否快乐。同样都是石匠，同样在雕塑石像，如果你问他们，“你在这里做什么？”他们中的一个人可能就会说：“你看到了吧，我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。另一个人可能会说：“你看到了吧，我正在做雕像。这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。毕竟我有太太和4个孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。第三个人可能会放下锤子，满怀骄傲地指着石雕说：“你看到了吧，我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，以工作为乐，在他嘴里最常吐出的一句话就是，“这个工作是非常有意义的。”
无论天堂还是地狱，其实都是由自己建造的。如果你赋予工作某种意义，不论工作如何，你都会感到快乐。自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难、无趣，当你叫喊着这个工作很累人时，即使你不卖力气，你也会感到精疲力竭，反之就大不相同。事情就是这样。
约翰，如果你把你的工作当作一种乐趣，人生就是天堂；如果你仅仅把工作当成一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感到愉快。
愉快的生活离不开勤奋地工作，正是我们看似无聊的工作为我们的生活提供了物质保障，也给我们带来了生活的意义。因此，我们应该感恩工作，而不是厌烦它。用感恩的心去对待工作，工作同样会回报你成功与快乐！
感激领导的知遇之恩
我们应该学会“感恩”，感谢领导给我们提供工作机会，感谢领导给我们施展自己才能的舞台，甚至感谢领导让我们有了“生存的能力”，并在“感恩的心”驱使下，不计条件地完成领导交代的任务。
在一个大市场的一角，一台蒙满了尘土的钢琴同众多的东西一样被随意地扔在那里，没有人留意它。人们经过时都绕着它走，怕蹭上灰尘——这个庞然大物很碍事，小贩总是用脚把它踹向墙边，这样的日子一天天重复着。它经历了风吹、雨淋、日晒，变得更加肮脏，更没有人注意到它的存在。
“这个东西没用了，它最适合的去处是乡下的灶膛！”
“把它劈了烧火算了！”
听着别人的议论，它只能蜷缩得更紧。
一天，市场里来了一位老人。他慢慢走到那个庞然大物旁，仔细地前后看了几遍，然后，用袖子拭去尘土，并掏出工具，把它上上下下调教了一番，这时，一台锃亮的钢琴呈现在了大家面前，老人搬来把椅子，坐在那里屏息了一会儿，骤然间，悠扬、铿锵的琴声从老人的指缝间飞出。围观的人们越聚越多，大家赞叹老人的琴艺，但更感兴趣的，是那架钢琴——一台多好的琴啊！
“它可真漂亮，是什么牌子的？”
“真是一台好琴啊！”
这时，那些曾经漠视它的人们对它充满了好感，都认为它是一个价值连城的好东西，人们叹息着，并向老人详细地询问那台琴的来历——那个昔日里风吹雨淋的“脏”东西，顿时身价倍增。
我们随时都可能成为那台钢琴，但若没有识琴的那个老人，我们注定要遭遇更多的困难和坎坷，那个老人，就是我们的老板！
如果我们能够在职业生涯的路途上刚刚迈出脚步的时候，遇到一位知己的领导，真是一件十分幸运的事情。领导的赏识和受益，会使我们受益终身。同样，面对领导的知遇之恩我们更应感恩终身。
何云鹏是一位海归族，也是海信数字芯片研发团队的成员之一。当年，他在互联网上给海信公司发去一份自己的应聘材料。没想到，海信公司很快便回了信，更让他惊诧的是，几天后，海信公司考核的人便来到他的老家——四川成都，要求面试他，并且不费什么周折就录用了他。并且告诉他，海信的发展过程中急需像你这样的人才。一句信任的话，让何云鹏热血沸腾，一座已经初步搭好的平台让何云鹏感到可以在海信这个舞台上大显身手。
于是，何云鹏来到了青岛，来到了海信集团，来到了设在上海的海信研发大本营，担当起海信数字芯片的研发重任。多少个不眠之夜之，多少次面红耳赤的争吵之，不知被蚊子叮了多少个大包，不知喝掉了多少瓶冰镇饮料。在他心里，记得最牢的是在项目组最困难的时候，他和团队的许多人想到了散伙，想到了大不了再到国外去工作。公司里也有一些人在指指点点，因为项目组存在的价值就是做“信芯”，如果“信芯”开发不出来，一切都得重归于零。
就在关键时刻，海信总裁周厚健站了出来。他说：“作为我来讲，从来没有因为存在问题而失去信心。我们做的是填补空白的事，那个时候我们都敢下决心投入做这个东西，过程中出现一些问题，哪能轻易放弃呢？”老总的一席话，温暖了团队成员的心，他们感受到了公司管理层高度的信任和支持；老总的一席话，等于给他们注射了一支强心剂，使得团队的士气倍增。在以后的日子里，何云鹏和他的团队立下军令状，寻找更多的解决方案，建立更加详细的讨论文档。用了3周的时间，找到了用他们的话来说并不是很复杂的问题解决方案，最终获得了成功。
