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第15章 安保防护(5)

5.不可寻短。遭遇犯罪分子的诈骗,家中所积蓄的血汗钱全部被骗走,当然是非常痛苦、难过,越想越生气,越想越自责,想到今后的生活,便失去了生活的信心和勇气,便产生一死了之的念头。确实有些农民,在被犯罪分子诈骗后,一怒之下寻短自尽,这是不可取的。钱是人挣的,这次损失掉了,今后再干、再挣——留得青山在,不怕没柴烧。吸取被骗的惨痛教训,变成自己的宝贵经验,今后就不会再被骗。人生遭遇挫折很正常,关键在于挫折后怎么办。无数英雄豪杰的行为告诉我们:勇敢地活下去,一切重新开始,继续奋斗,艰苦创业,就一定能再创辉煌,取得更大的成就,创造更美好的人生。

什么是正当防卫

所谓正当防卫,是指为了

国家、集体、本人或者他人的财物、人身和其他权利免受正在进行的不法侵害,而对实施侵害的人所采取的正当的防卫性的行为。这种行为不负刑事责任。这就很清楚,正当防卫是为了保护合法权益免受不法侵害采取的防卫措施,只有对不法的、正在进行的、实际存在的侵害行为才能这样做。并且只能使不法侵害人遭受损失,而不能对没有实施侵害行为的第三者造成损害。而且防卫行为要适度,超过必要的限度,造成不应有的危害,同样要负刑事责任。这里讲的适度,是说防卫行为必须和侵害行为相适应。

外出打工的准备工作

在市场经济的推动下,广大农村青年不甘心农村的清闲,纷纷进城寻找自己新的位置,展现自己应有的价值。不论是携妻带子全家外出,还是一人独闯天下,农民外出打工,首先要做好以下的准备工作:

1.吃苦受累的准备。外出打工不是旅游、做客,工作往往很累、很苦,而吃、住的条件又很差。总之,外出打工首先要做好吃苦受累的思想准备,没有这种思想准备是打不成工的。城里人对打工者的钦佩和同情,就是目睹了打工者能忍受着一般城里人难以忍受的苦与累。

2.挨骂受气的准备。农民进城打工大多数受雇于私营企业、个体户。这些私营老板、个体户业者整体素质不高,缺乏文化修养。所以,稍不如意,便训斥打工者,甚至张口骂人。打工者受到老板的训斥和辱骂心情是很压抑的,生气窝火是常事。这样的工作氛围,打工者必须事先有所思想准备,否则,打工者是无法忍受的。

3.谨防上当受骗。一些私营老板、个体户业者往往利用打工者的无知,在雇佣打工者时大耍花招,使打工者上当受骗。比如,雇佣打工者时制订“试用期”条款,一“试用”就是3~6个月,“试用期”不付工钱或少付工钱,没等“试用期”满便以“不称职”为借口,把打工者辞退。结果,打工者白白给老板干了3~6个月。又如老板收打工者的“抵押金”,还没干活就先交几千元的“抵押金”,没等打工者干几天,老板便以“不称职”把打工者炒掉,“抵押金”却不归还。诸如此类的骗局,打工者必须认清,谨防上当。

4.学会积极的自卫。农民进城打工,自身权益受到侵害时,不可默认,要积极地自卫,来维护自己的合法权益。打工者可以直接向老板据理力争,也可以向劳动部门投诉,还可以找妇联、共青团、工会等群众组织,找新闻媒体和上法庭打官司。要相信这些人是会主持公道、伸张正义的。

5.学习有关法律。我国走向法制社会,虽然老板们有时无视法律,甚至违法犯罪,但打工者却时时要以法律为行为准绳,用法律与老板斗,用法律维护自己的正当权益。为此,打工者首先要懂法。所以,打工者就应有选择地学习劳动法、经济合同法、刑法等,记住其内容。

6.安排好家庭。如果只是丈夫一人外出打工,把妻子和孩子留在农村家中时,丈夫走前一定要安排好家中的生活,使妻子在家中生活无忧。同时,对家庭居住的安全也要预加防范,如院门严实,房门牢固,防盗、防奸。另外,也要安排自己亲属经常看望妻子,帮妻子解决一些生活上的困难。

打工守则

1.不参与色情活动。

2.不参与赌博活动。

3.不参与造假贩假。

4.不参与帮派武斗。

5.不参与诈骗活动。

6.不充当雇佣杀手。

要签劳动合同

农民进城打工,必须与用人单位签订劳动合同。因此,应了解劳动合同的内容:

1.甲方乙方。劳动合同是由用工单位与雇佣者双方签订的,一般用工单位为甲方,打工者为乙方。劳动合同的文头首先说明甲方、乙方名称。

2.工作内容。即用工单位雇佣打工者从事劳动的内容。比如,酒店招工时就要说明所雇佣的人是当保安员还是做前台服务小姐,是当卫生员还是做厨师……需要在劳动合同上写明,双方都确认。不写明工作内容,很容易造成双方纠纷。比如,有位农村姑娘进城给一干部家当保姆,双方在劳动合同中只写保姆工作,但没写明工作内容。一个月后甲方不满意,要辞退乙方,说乙方只看孩子,不管做饭。乙方也不满意,说当保姆就是负责看孩子,当时并没讲要负责做饭。如果双方在劳动合同中说明保姆工作内容,就不会发生纠纷了。

3.报酬标准。劳动合同中甲方必须明确付给乙方的月薪,这是乙方获得报酬的法律依据。报酬标准一定要具体,不可用200~1000元之类的范围工资,这容易让乙方上当。同时,也不能采用年薪制,就是说,甲方必须按月支付工资,以确保乙方能维持正常生活。

4.各自要求。在劳动合同中,甲乙方可以对对方提出符合法律规定的合理要求。比如,对有一定技术特长的雇工,如厨师、美容、美发、按摩、时装、美术等工种,可以要求达到该工种的何种级别和完成工作的标准。而乙方则可写进工作时间(如一周休息一天还是两天)、加班报酬等。

5.辞退条件。劳动合同中必须写明甲方辞退乙方的条件,以免甲方随意辞退打工者,使打工者的合法权益受到侵犯。一般而言,对于技术或专业性较强的工种,用工单位可以有试用期,但时间不能过长。在试用期结束后,甲方可以根据乙方的实际技术或专业水平,决定取舍。确实不能胜任工作的,甲方可以辞退乙方。否则,甲方不得辞退乙方。另外,当乙方违反甲方有关辞退职工的规章制度时,甲方也可以辞退乙方。

6.辞职方式。劳动合同中要写明乙方辞职的方式,一般是:乙方要辞职须提前(多为1个月,特殊技术工种可为2个月)向甲方提交辞职报告。对于那些不辞而别的乙方,甲方有权向乙方提出赔偿因此造成的经济损失。

7.有效期限。劳动合同中要写明本合同的有效期限。多为1年,也有的是2年。劳动合同只能在合同有效期限内产生法律效力,过了有效期限,合同便失去了法律效力。

8.违约责任。劳动合同中应写明违约责任,即甲乙任何一方违约都要向对方赔偿因此造成的经济损失。这是对双方的约束,使双方都不敢轻易违约。否则,违约方是会受到经济制裁的。

9.签约时间。劳动合同的后面,要写明签约时间,即某年某月某日。要真实、准确,具体时间应以甲乙双方签字、盖章时的时间为准。不应提前,也不可拖后,因为它直接关系到合同的有效期限。

10.双方签字。劳动合同起草完毕后,甲乙双方审阅后如有分歧,可进行修改,直至双方都同意为止。这时,甲乙双方就要在劳动合同上签字。甲方作为用工单位,应盖上公章,乙方为劳动者,可以只签字。不签字盖公章的合同是无效的,因此,双方必须签字盖章。

当保姆须知

许多农村姑娘进城打工,由于文化低,又没有专业技术,往往去当保姆。现在在保姆大军中,既有干得非常好,自己权益又得到保护的保姆,也有遭到虐待、侮辱、奸污、诈骗的,为此,农村姑娘当保姆时应注意以下问题:

1.合法求职。农村姑娘进城,对城里情况不明,随便到非法职业介绍所或街头寻找保姆工作,这是很危险的。因为城里有很多非法职业介绍所,是专门骗农民的。街头劳务市场中有很多坏人以介绍工作为名,进行诈骗。农村姑娘不要与这号人接触。安全求职要找合法的职业介绍部门,如妇联、工会、青年团、人才市场、社区服务中心等国家有关部门办的机构,由他们介绍工作才放心。

2.及时签约。虽然是到个人家中当保姆,也要坚持签订劳动合同,这是法律保障。

对用工家庭和保姆双方都有好处,是对彼此负责的表现。签约时应明确自己服务项目,是专门看护孩子,还是兼管家务、卫生、做饭,事先应写明,以免日后双方闹纠纷。同时,也要写进保姆的月薪及支付月薪的时间等。

3.注意安全。农村姑娘进入城市家庭,生活环境及方式有些陌生,如煤气、热水器、家电等不大会用,搞不好就会出现安全事故,甚至造成人员伤亡。

因此,保姆应熟悉用户家中的生活环境和用具,不会的要及时请教用户,千万不可乱用,一定注意安全。

4.不招外人。到用户家工作,只能自己一人进出,不可把同村的姐妹以及家人随意带到用户家中,即便是家人来看望自己,也要事先告之用户,说明时间,请用户同意。

5.不动财物。

6.防范强暴。

7.抵制诱惑。作为保姆,对雇主特别是男雇主额外的金钱不可收,对他们的引诱坚决抵制,不要扮演情妇的角色。

8.依法自卫。做保姆期间,如果受到雇主的打骂虐待,或是遭到雇主的强奸,或是被雇主诬陷而名誉受到损害,保姆不可逆来顺受,要立即进行自卫。可向政府及有关部门,如妇联、新闻单位等求援,也可以直接向法院起诉,运用法律这个武器来保护自己的合法权益。

当服务小姐须知

农村姑娘进城打工,最好找的工作当属做服务小姐。干服务小姐就应注意以下几个问题:

1.事先了解。由于做服务小姐的特殊性,对自己准备去打工的单位应先了解一番为宜。了解的办法有二:一是在这个单位内外观察,看这里工作的小姐行为是否规矩;二是通过同乡或城里人侧面了解。事先了解用工单位,可以避免自己误入虎口,走入从事色情甚至卖淫的黑窝。

2.及时签约。不论自己想干多久,都要先与用工单位签订劳动合同,这是个人合法权益的保障。按照劳动合同的内容,写明自己负责的工作内容、工作要求、工作报酬、辞退条件、辞职约束和违约责任等,尽量写得细一些,全面一些。

3.适当忍让。当今的高消费场所是富人的享乐世界,来这里寻欢作乐的人有一些素质不高,以寻求刺激为乐事,专在小姐身上下工夫,挑逗、戏弄、动手动脚、占个便宜……在这种情况下,既要保持洁身自好,不堕落自毁,又要维持饭碗,不为老板早早辞掉,就要适当忍让。对于大款们的污言秽语,只当没听见;他们动手动脚,予以躲避,不要训斥或辱骂。但是,忍让是适当的,如果这些客人公然提出非分要求,就应断然拒绝,即便被老板炒掉,也不能再忍让了,这就是“适当”的分寸。

4.不卖色相。

5.拒绝卖淫。

6.不当情妇。

7.不介入黑道。

8.防止堕落。有的服务小姐由于精神空虚和周围环境的污染,接触了黄、赌、毒,开始卖淫、赌博和吸毒,走向自我毁灭。农村姑娘当上服务小姐后,应警惕这一点。

9.依法自卫。当发现自己的合法权益受到侵犯,向老板讨不回公道时,就可依法进行自卫,通过法律来维护自己的合法权益。

当建筑工须知

农村的小伙子进城打工,往往去当建筑工。有技术的去砌墙、抹灰、贴瓷砖,无技术的当力工。当建筑工应注意以下几方面的问题:

1.选择工号。现在城里的建筑市场鱼龙混杂,有些人专门骗外地民工白给自己干活。因此,要当建筑工首先应认真地进行选择,选择那些有营业执照的合法建筑公司,要弄清楚的是:

(1)该工号是建筑公司的人员管理,还是转包给某一黑包工头。不可给黑包工头干。

(2)该工号工长有无信誉。无信誉的工号不能干。

(3)该工号有无建设资金。资金不足的工号也不要干。

2.及时签约。当建筑工的工作环境与其他行业不一样,有一定的危险性,因此,必须与用工单位签订劳动合同。有的老板耍花招,借口民工太多,不能每人都签,只与民工的头头签一份,这样不行。建筑工必须坚持每人签一份合同,在签劳动合同时,有几项内容一定要把握住:

(1)报酬。由于建筑行业往往是承包制,不以日、月计工薪。所以,在合同中应特别注明承包项目及工程量,以及承包报酬。

(2)支付。有些包工头往往对民工采取每月支付很少的吃饭钱,欠款等工程完成后统一发放,其实等到最后包工头往往也不支付,一拖就拖黄了,使民工遭到很大的经济损失。因此,必须在合同中写明支付工资的期限及方式,如果不能按月支付工资,至少每月应支付月工资的60%以上。而且每2~3个月必须结一次账,把欠民工的工钱支付完,否则可以去告他。

(3)辞退。许多包工头先让民工干几个月,等到工程差不多时便找借口把民工辞掉,所欠工资也不给。为此,民工在合同中必须写上辞退的具体条款,不准包工头说辞就辞。

(4)安全。包工头怕承担民工工伤的经济责任,往往在合同中写上“工伤一概不负责任”

。对此,民工应坚决反对,可改为“按国家有关法律执行”。因为法律规定包工头是要承担民工工伤的经济责任的。

3.安全作业。现在的一些包工头根本不懂业务,更不懂安全法规,因此对建筑施工中的安全措施做得不够,造成许多民工的伤亡事故。因此,施工中要把安全时刻放在心上,一要遵章作业,二要认真检查,干活前要对工具、跳板、脚手架、小车等,都应检查一下,查找不安全因素,防止意外伤亡事故的发生。

4.文明施工。时下城里人最厌恶的就是一些施工工地不仅噪音影响居民的安宁,建筑垃圾、污物、污水也污染环境。因此,民工们应提高自己的文明程度,坚持文明施工,不对居民造成侵害和影响。

5.遵纪守法。

6.依法自卫。

安全防护

农民进城打工,安全是首位。所以,首先应做好安全防护工作:

1.强化安全意识。由于生产、生活环境长期影响,农民对安全大都重视不够,思想上没把安全当成一件关系生死存亡的大事来看,总认为“没啥”。这种忽视安全的意识,是容易酿成大祸的。所以,每位进城的农民都应树立牢固的安全意识,一定把安全放在第一位。

2.学习安全知识。民工上岗时应努力学习有关岗位、本行业的安全常识。了解、熟悉安全作业规程。

3.遵守操作规程。拒绝违章操作。

4.索要劳动保护用品。按照我国劳动法有关规定,用工单位应向劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品。建筑工人要有工作服、手套、安全帽等,高空作业的要有安全带等,电工、电焊工、混凝土工等也都有本专业的劳动防护用品。民工应根据自己所从事的工种,向老板索取劳动防护用品。

5.做好安全检查。为了做好安全工作,搞好安全检查是重要一环。作业前先对自己使用的工具、设备进行安全检查,排除不安全因素。

6.互相监督。民工往往都是同乡,大家出门在外,彼此应多照应。在安全这个重大问题上,民工之间应互相监督。互相监督,促使民工们都时时关心安全,这样,才能做好安全工作,确保民工在外安安全全打工,将来好平平安安回家。

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