“估计她可能今天是不会来学校吃饭了。”付钧悠悠的开口，眼底闪过一抹淡淡不易察觉的失落。
“那走吧，下次有机会再来。”
付钧笑着看了一眼龙樱和王萧，道：“带你们去逛逛我们学校，走。”
没看到那传说中的女神，龙樱眼里闪过一丝遗憾，“恩，谢谢钧哥。”
于是乎，三人将餐盘拿给收盘的阿姨，直接乘坐扶手电梯走了。
这边没过多久李郁依然和刘飞吃了饭，并肩走出餐厅。
“刘飞学长你要去哪儿了？”
侧过脸，低头看了一眼李郁依然：“我吃了饭，随便逛逛，你呢？”
“我去图书馆还一下书，你打算去哪儿逛？”李郁依然看着他。
刘飞二话不说笑道：“反正我也没事，就跟你一块儿去看看，顺便借几本书。”
“那正好一起，顺便我也想向你请教一些事情”李郁依然笑眯眯的迎上刘飞的眼睛。
只见他轻弹刘海，帅气一笑：“什么事情？”
“其实也没什么事，我就是有些感兴趣，你上次参加的盛世集团招聘会，你觉得他们那个招聘流程怎么样或者是说她们招人除了专业水平以为，那些方面最应该注意？”
李郁依然觉得刘飞是过来人，而且是最后走到了决赛的人，向他询问一些经验对自己明年的参赛很有好处。
刘飞盯着她眯眼笑了笑：“你问这个问题，是想开始准备参加吗？”
“恩，有那个打算”李郁依然含糊的点头回答：“所以想问问刘飞学长你，一般要注意什么，还有盛世他们是按照什么标准评判的？”
“他们选拔人员，没一届项目都不同，但是我觉得盛世他们测试评估新职员的标准应该基本上是一样的”
“那你可以说得详细一点儿吗？”李郁依然冷静的问道。
刘飞凝视她，锊了一下额前的刘海：“我觉他们盛世就是在寻找最完美的人，几乎就在尽可能的寻找集8种最优人员的梦幻组合于一身的完美型人才”
李郁依然拧眉惊呼：“你的意思是说，盛世招聘的人要具备PL，RI，CO那8种团队人员的所有优点吗？”
刘飞耸耸肩，点头：“没错。”
“天呐！具备那样优秀的人，一个人的综合能力基本上就能抵得过一个顶尖完美的8人团队了，要是盛世集团内部全都是这样的人，那真的是没有人能够超越盛世。”李郁依然吃惊的感叹。
刘飞笑道：“要不是这样，你以为那些人有钱有势又有权的人挤破头都想去盛世啊！”
李郁依然心里早就猜到盛世的招聘要求高，只是听刘飞今天这样一说，她还是惊讶了一回。
刘飞看了李郁依然，目光严肃了几分，提醒她：“你如果打算要参加就得从现在开始有意识的培养自己”
说道这儿，刘飞忍不住又看了一眼李郁依然：“注意自己对细节的把握，?绝对要打破传统，这次盛世招聘我就深深的发现，他们第一轮淘汰的就是不喜欢打破传统，思想保守的人，这里几乎所有应聘学员里就会淘汰一大半之多，你肯定也知道原因，我们的国情就这样，普遍比较保守”
