“所以我打算还是等晴天集团发展好了，至少能够进入A市中型企业考前的排名在考虑，反正以后晴天的招聘制度是完全可以模仿盛世集团去做的，从源头培养精英，这样也能提高他们对公司的忠诚度。”
“那按照公司目前的发展来看，你预计要多久能够进入中型企业排行榜？”王玉洁问道。
李郁依然看她一眼：“按照现有的营业部门来看的话，保守估计应该要五年左右，当然如果在发展一些新的行业项目，时间还会缩短。”
“恩”王玉洁点点头，道：“其实，我觉得不用等到你说的让晴天成为中型企业才能招聘到我们学校的人，我觉得还有一个更好的办法。”
“更好的办法?”李郁依然有些惊讶的看着王玉洁。
王玉洁缓缓抬眼：“我记得你上次告诉我，你要申请盛世下一年的招聘，我觉得你现在应该就在准备吧。”
李郁依然点头没有否认，她和王玉洁基本上就是无话不谈的知己。
“玉洁，你的意思是？”
“就是你心中所想，我觉得以你的能力和专业，进入盛世是迟早的事情，晴天集团其实现在可以开始留意我们商学院杰出的人才”
说得这里王玉洁深深的看了一眼李郁依然，眼里有着绝对的信任。
“等你取得盛世招聘的总冠军时机成熟的时候，晴天就相当于间接地有了盛世这座大靠山，背后老总有着盛世集团内部的头衔的称号，这就是优势，吸引人的优势，那时候我们立刻就可以向那些我们早就看好的人抛出橄榄枝，相信他们很多人还是愿意来的，毕竟老总有着盛世的背景，你也知道盛世着两个字的魔力。”
“这样一来的话，商学院的很多人才我们就率先神不知鬼不觉的挑走了，你觉得这个想法怎么样？”
“好，非常好！”
李郁依然非常赞成王玉洁的话，这确实是一个拥有巨大潜力的无形资产，那时候恐怕不仅是人才，很多公司要是知道晴天集团的管理者是盛世集团内部的高管，恐怕都会向着和晴天合作。
“玉洁，听你这么一说，我压力貌似更大吖，看来必须得进入盛世啊！”
李郁依然看着好友笑道。
王玉洁脸色平静至极：“你有个那个能力，我看好你依然。”
李郁依然揽着好友的肩膀，一脸认真：“谢谢你，玉洁我会加油的，我们一起努力。”
“恩，一起努力。”
不多时，办公室其他人陆陆续续来上班，等到人都到其的时候，李郁依通知所有人开了个简短的会议，正式将王玉洁介绍给所有人认识。
“。。下面我另外在向大家宣布一件事情，王玉洁以后将担任我们晴天集团的销售总监，各个部分的销售营运都归她统一管理调配，希望你们各部门经理协助她尽快上手。。”
此话一出，王玉洁一脸震惊，显然她没想到。
下意识的她目光嗖的投向李郁依然，眼底有情绪闪动，她没想到李郁依然让她来，一来就是这么高的职位，她可是一点经验都没有，来这里也都是打算从最底层做起，跟着大家学习啊！
