作为上司来说,判断下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。许多员工工作能力很强,工作业绩也很突出。但在其他方面,特别是在一些小问题上却使上司感到不安,结果就失去了上司的信赖。这种情况在现实中相当多。原因在于,他因工作驾轻就熟,而往往忽略了上司的立场,其中最重要的就是没有及时向上司汇报工作。向上司汇报、请示大有学问,补上这门必修课,是十分必要的。
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