三、结语
学习实践科学发展观，是为了让党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。人类社会总是在各种错综复杂的矛盾和解决矛盾的过程中曲折地向前发展的。我国改革开放、建设中国特色社会主义现代化过程也不例外，只是矛盾的性质、解决矛盾的方式有自己的特点而已。在现实生活中，老百姓不仅看党员干部怎么说，更重要的是在看党员干部怎么做。所以，学习实践科学发展观必须坚持和弘扬求真务实的精神，以求真务实为着力点。只有坚持求真务实，我们党才能跟上时代的步伐，适应实践的要求，保持党的蓬勃生机和活力；只有坚持求真务实，才能引导我们党不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，使我们党的理论能够努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，在实践中丰富和发展马克思主义；只有坚持求真务实，才能使我们党在领导我国革命和建设的过程中经受住各种风雨和考验，党的路线方针政策才能够始终保持正确的发展方向；只有坚持求真务实，我国的改革开放和社会主义现代化建设事业才能得以健康顺利进行并最终取得全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。
参考文献：
［1］****中央文献研究室．深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编［M］．北京：中央文献出版社，2008：162．
［2］****中央文献研究室．深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编［M］．北京：中央文献出版社，2008：204．
［3］******．******选集：第一卷［M］．北京：人民出版社，1991：118．
［4］****中央文献研究室．******以来重要文献选编（上）［M］．北京：中央文献出版社，2004：728 ．
［5］****中央文献研究室．科学发展观重要论述编著［M］．北京：中央文献出版社，2009：1197 ．
［6］****中央文献研究室．******、******、江****论科学发展［M］．北京：中央文献出版社，2009：1154 ．
［7］******．提高认识、统一思想，牢固树立和认真落实科学发展观［J］．党政干部文摘，2008 （3 ）：28．
（蒋文恬，重庆第二师范学院旅游系，助教）
立足本职工作与开展创先争优活动
周之良
李源潮同志在北京出席县市区深入开展创先争优活动座谈会时谈到，创先争优就在本职岗位上，就在日常工作中。［1］他到清华大学调研创先争优活动时也指出，高校党组织和党员要紧密联系教学和科研实际，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀。［2］可见，开展创先争优活动，并不是要我们离开本职工作和中心任务去单独开展活动，去另搞一套；尤其在基层的创先争优活动中更是如此。创先争优是做好本职工作的“发动机”，更是党员岗位成才的“催化剂”。［3］广大党员只有立足本职，脚踏实地，默默奉献，争创佳绩，才能让“先进”成为每个党组织永不磨灭的标志。
一、立足本职工作创先争优的思想意识
1．树立履责意识
创先争优就是在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，努力把自己承担的任务、从事的工作完成得更好。如果脱离本职工作，创先争优就是“坐而论道”“纸上谈兵”。增强履责意识，首先要爱岗敬业，热爱和珍惜自己的岗位，带着责任、带着感情想事、干事，用心工作，不能把工作当成谋生的手段，而应作为一项事业来追求。其次要有知责之心，对照优秀共产党员“五带头”的要求，将各项措施细化、量化，做到“目标看得见，工作能落实”，进一步明确努力方向，时时处处“带头走在前面”。再次要提高履责之能，用心学习业务知识，用心钻研岗位技能，力求“干一行爱一行，干一行钻一行，干好一行”，努力成为本职工作的“行家里手”。要叫响“不让工作因我而延误，不让差错因我而发生，不让形象因我而损害”的口号，实现“岗位创优、岗位创新、岗位创效”。只有增强履责之心，提高履责之能，创先争优活动才能符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。
2．树立创新意识
创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。提高创新能力，也是创先争优活动的基本要求。做好本职工作，不是按部就班，不是“年年岁岁花相似”，而是不断推陈出新，创造性地完成工作任务。党员干部要积极发扬“永不满足、永不懈怠、永不停步”的精神，坚持解放思想、与时俱进，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，努力克服安于现状、因循守旧等思想，以“思想解放之花”催生“科学发展之果”。要敢创新、会创新，攻坚克难，大胆突破，提高精准执行力，认真落实好科学发展的规划、思路和措施。当前和今后一个时期，广大党员要把“转方式、调结构”作为主攻方向，要以“赴百仞之谷而不惧”的勇气，做到“知难而进不言难，迎难而上不畏难”，主动在思想上调、思路上转，在优化产业结构、发展循环经济、引导自主创新、改善民生等方面不断创新突破，用新思路、新举措打造工作新亮点，努力当好“转方式、调结构”的倡导者、先行者和示范者。
3．树立服务意识
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是创先争优活动的出发点和落脚点。广大党员要坚持“充分尊重群众、公正对待群众、真诚关心群众、热情教育引导群众、设身处地体谅群众、想方设法帮助群众”的“六个群众”标准，牢固增强服务意识。要不断拓宽服务领域，丰富服务内容，满足群众多层次和多样化的服务需求。要叫响“宁愿麻烦自己多次，不能难为群众一次”的口号，简化工作程序，提高办事效率，最大限度方便群众。要深入开展“干部下基层”活动，在群众最盼时慰民心，在群众最急时解民忧，在群众最难时办实事，切实将创先争优活动建成“群众满意工程”。
4．树立持久意识
先进与优秀是党的本质特征和不懈追求。创先争优活动是推动党员立足本职发挥先锋模范作用的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。经常性工作就需要经常抓、长期抓、持久抓，有计划、有节奏地推进，不能抓抓停停，更不能搞大呼隆、一阵风。广大党员干部要“让先进和优秀成为一种习惯”，坚持不懈地做好本职工作，自觉地把创先争优作为一种责任、一种追求，使其成为推动科学、和谐、率先发展的经常性动力。
二、立足本职工作创先争优的基本原则
1．以学习为“基”，锻造复合型自我
一个人的行为是受思想支配的，要想有正确的行动，就得有正确的思想作基础支撑，而正确的思想来源于学习。学习是一个循序渐进、日积月累的过程。如果不注重经常性学习，取其精华、去其糟粕，那么正确的思想观念又从何而来呢？只有做到持之以恒，养成“学习就是工作，工作必须学习”的自觉性，就不会有那么多的干部经常无所事事，形成“事不关己、高高挂起”的惰性思想，或是“明知不对，少说为佳”的逃避心理，或是三五成群进娱乐场所，进而发展到打牌赌博等违纪违法行为。
2．以工作为“本”，争创一流
一要主动想事。教育管理工作的服务性，决定了其带有一定的被动性，但要做好日常工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动。具体要把握前瞻性、灵活性、规律性，尽量把问题想在前头，避免出现“领导说了再干、催了再办、推了再转”的不良现象。二要用心做事。用力做事，只能完成任务；用心做事，才能把事做得优秀。要以认真负责的精神，用情投入，用心做事，这样才能把事情做得最好。三要高效成事。“一个今天胜过两个明天”。做好本职工作，一定要有强烈的时效观念，能今天办的事绝不能拖到明天。对上级交办的工作，要即说即办；对手头上的事情，要日清日毕。反应要快，尤其是遇到紧急情况，要快速落实到位，切不可错过解决问题的最好时机。节奏要快，做到急事急办、特事特办。踏踏实实地从小事、具体事、身边事做起，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题。
3．以生活为“根”，锤炼自己的优秀品质
一要讲诚信。“君子修身，莫善于诚信”。诚信是现代社会最昂贵的资本，没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信也很难成就大事。二要正直。正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守，就是做人要堂堂正正、坦坦荡荡、光明磊落、刚直不阿。作为领导干部，就是要追求真理，坚持正义，使自己成为阳光透明、公道正派的人。三要宽厚。“授人玫瑰，手留余香”。宽厚就是宽容与厚道。宽容就是要容人、容言、容事，既要容人之短、容人之过，更要容人之长、容人之功。厚道就是要忠厚朴实，谦逊内敛。宽厚是一种美德，是一种胸襟，是一种气度，是一种雅量，更是一种大智慧。
三、立足本职创先争优的实际行动
1．解放思想，更新观念
当今社会进入一个前所未有的快速发展期，科学技术日新月异。陈旧的观念会束缚我们的手脚，让我们的脚步跟不上时代的发展步伐，跟不上社会的潮流；落后的观念会使我们对世界发展变化产生偏见，难以接受社会进步中的新鲜事物，最终会使我们成为时代的弃儿。积极接受新的知识，不断更新理念，加快解放思想，坚持实事求是，与时俱进，做时代的弄潮儿，把思想从那些不合时宜的观念和做法中解放出来，用发展的眼光审视自己，克服一切因循守旧的思想，抛弃一切不求有功但求无过的陈腐观念，保持强烈的进取心理，才有可能勇于去创、敢于去闯，才有可能走在时代的前列，才有可能“优先”于众。
2．积极进取，朝气蓬勃
健康的精神风貌决定一个人的生活和工作态度。良好的积极向上的工作态度，是决定成败的关键。一个缺乏斗志、没有进取心的人，就不敢去尝试，没有尝试就不会有成功；一个缺乏理想和追求的人，就不想去学习，他的精神必然会空虚，情绪就会低落，意志也就会消沉，他的生活必然会乏味，也就不会去积极追求进步，更谈不上“优先”了；一个自甘堕落的人，行为和思想与时代背道而驰，离理想会越来越远，与群众也越来越陌生，那是一种病态的精神状态，缺乏神采，没有了前进的动力。始终保持良好的精神状态，朝气蓬勃，自强不息，有锲而不舍的精神，才会不甘落后，才会勇敢地追求，才会勇于开拓创新。
3．敢于开拓，勇于创新
勇于创新，事业才会前进；不求进取，事业就会停滞不前。在生活和工作中理智地作出人生的规划，沿着规划的蓝图，有计划、有方向、有行动，并坚持不懈地努力，才会达到目的地。凡事不求有所建树，只求与己无关，也不敢探索前进，更怕改变现状，这样的作为貌似没有什么妨碍，实际上阻碍发展，是前进路上的“绊脚石”。要克服这种不思进取的疲软心理，踢开“拦路虎”，就要建立一种挑战意识，勇于接受社会中的矛盾，探索解决的方法，树立必胜的信心，有不怕失败的勇气，不怕挫败的毅力，说干就干，要干就干好，哪怕苦难重重，哪怕荆棘丛生，始终坚持不懈地追求，才会成功，才会优先。
4．吃苦耐劳，艰苦奋斗
秉承吃苦耐劳的工作作风，是一个人的立足之本，也是一个民族乃至一个国家的立足之本。我们中华民族自古就是一个特别能吃苦、特别勤劳的民族，今天的新一代，有优良的传统作风，又有新时期的科技知识，将会更加适应社会前进的需要，更加顺应潮流的发展需要。我们将不断培养吃苦耐劳的精神，树立坚强的意志，百折不挠，勇往直前，不断去挖掘自己的潜能，发挥创新的才干，在前进的道路上不怕苦、不怕累，孜孜不倦地追求，不达目的誓不罢休，这样就会不断去创先争优。
5．立足本职，创造一流
创先争优活动，也只有在工作中才能得到具体的体现。干好自己的本职工作，在工作中创先争优，为群众提供最优质的服务，才是活动的宗旨。要牢固树立为人民服务的大局意识，有强烈的责任感和使命感，努力学习专业知识，做一个学有所专的“专业特长人”，为人民提供最专业、最放心的服务；要深入第一线，听真话，解真情，出实招，求实效，在实践中不断改进工作措施和方法，创建最有效又具有针对性的工作方法，解决群众的实际问题；要加强自身素质的提高，努力学习文化知识，提高自己的能力水平，做正派人，做公道事。立足本职岗位，创一流业绩。把评价权交给大众主体，交给服务对象，虚心纳谏，不断改进，不断提高，做行业的楷模，创一流的服务，切切实实地做到“创先争优”。
参考文献：
［1］［2］李源潮．创先争优就在本职岗位上日常工作中［N］．人民日报，20100615 ．
［3］崔保华．让创先争优活动得民心促发展［J］．求是，2010（23）：4142．
（周之良，重庆第二师范学院生物与化学工程系党总支书记，副教授）
浅谈长征精神对党风建设的启示
李荣健
