◆职场“微笑”族
服务行业工作人员一般奉行“顾客至上、微笑服务”的宗旨，他们无时无刻不体现出“八颗牙齿”的诚恳，使顾客如沐春风，真正感受到宾至如归。一位老总对下属微笑，可以使下属有一种温暖的感觉；一个员工对老总微笑，可以使老总看到你的自信。
◆职场“傻笑”族
不管是“装疯卖傻”还是“难得糊涂”，所体现出的笑颜都不是真的傻笑，他们肚子里的墨水丝毫不少于那些本事外露的人。领导可以借“傻笑”来试探想要重用的人，以便真正看清人才；员工可以借“傻笑”来掩饰自己的弱点，在竞争中不至于被淘汰。
◆职场“苦笑”族
人在征程，也许有几分自悲；身在职场，也许有几分无奈。当一个人感到自己因为种种原因不能胜任正在从事的工作又没有明确的前进方向的时候，他们往往会苦笑。领导苦笑，是笑自己不能受到拥戴；员工苦笑，是笑自己不能得到重用。
◆职场“大笑”族
在压力重重的职场，需要用“大笑”来缓解压力和放松心情。大笑是一种艺术，它体现的不仅是一种超拔的工作态度，更显示出一种豪迈的人生情怀。老总适当地大笑，可以间接增强领导能力；员工适当地大笑，可以消除疲惫、再创佳绩。
◆职场“嘲笑”族
喜欢或习惯于嘲笑同事的人对于别人的不足显然有“幸灾乐祸”的心理。一个团队中有了这样的员工，对整体利益来讲绝对是一件坏事。同样，一个团队中如果有一个喜欢拿员工“开涮”的领导，那这个单位或部门则会每况愈下甚至病入膏肓的。
◆职场“狂笑”族
李白有句诗曰：“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。”狂生的心态跃然纸上。但李白在诗文方面的造诣使他有狂的资本。时下，一些职场中人不仔细分析一下自己的能力，一味的追求“我行我素”的狂妄自大的心态使得他们业务不能熟练精通，人际也搞不好。
◆职场“阴笑”族
当同事的业绩比自己高，当下属的能力比自己强，嫉妒心萌生了职场中人的“阴笑”。阴笑一族好“背后捅刀子”，暗地里搞你一把。同事的阴笑使你提心吊胆，不敢和其说话；领导的阴笑使你战战兢兢、防不胜防，因为嫉妒你比他强，随便一个理由就开你没商量。
◆职场“奸笑”族
好比溜须拍马的和珅，没有多少工作能力的职场“奸笑”族很懂得“马屁”之道，他们不放过任何一个向老板献殷勤的机会，他们的格言就是“拍死老板不偿命”。就算是有朝一日拍到了马腿上，他们那极讨老板喜欢的“跟风式”奸笑也会救其一命。
◆职场“狞笑”族
大多数老总都会对员工施展“狞笑”策略，不用过多的言语，也不用多么严缜的制度，只要一个到位的“狞笑”，失业率时代的员工就会心存忧虑，从而如履薄冰地工作。不过职场“狞笑”族需要记住一点，那就是千万别“狰狞”的过头，那样员工会认为自己的老板是“神经病”。
◆职场“淫笑”族
不管是老总还是普通员工，一个企图对女同事“占尽便宜”的男士会令单位上上下下都非常反感的。他们那肮脏的心理、卑劣的心态、畸形的心智，注定了他们不会笑的长久。轻者被臭骂，重者被臭揍，弄不好还会蹲监狱。
◆职场“诡笑”族
这一类人群可不得了，他们身在职场，犹如诸葛再生，用自己超群的计策帮助老板“东合西并”，令竞争对手闻风丧胆。在谈判桌上，常会遇到职场“诡笑”族，他们不会按照惯例喋喋不休，而是抓住要点，一击必成，再配以那诡异的笑，就是他们取得谈判胜利的最有力武器。
