永和服装厂，发展势头良好。虽然说贴牌生产，利润低。好在规模大，总的收益还是很可观的。然而，就像化妆品行业一样，人心不足蛇吞象的跨国公司，并不想咱喝一杯羹。
拥有雄厚的资本，拥有先进的技术，还拥有优秀的管理团队。在市场竞争中处于绝对领导地位的巨头，看到“永和服装厂”这块肥肉，怎么可能不下口呢？
木秀于林，风必摧之。王总同样意识到了问题的严峻。这边的生产企业，其中大部分民营企业都是代加工。电子产品也好，纺织品也好，都是以量取胜。
基本上以两种形式存在：一种是经过授权，获得生产许可证；另一种就是偷偷摸摸，假冒伪劣。于是就有了后来的山寨版，水货。
除了以上两种靠国际知名品牌生产经营的，还有自主研发的。这一部分企业坚持下去，最后都成为了国内的知名品牌。
民族工业的兴起，崛起还是要靠自己的品牌。只要拥有话语权，才不会被看扁。才有可能奋起直追，不被掌握核心技术的竞争对手拿捏。
“鸡蛋不要放在一个篮子里。”李梅开学不久就记住了这句话，这是投资者分散风险的形象比喻，李梅认真思考后，认为同样使用服装厂。
服装厂现在主要分为两大块经营：一个是延续了近十年到普通面料，贴上某品牌的标签。包装好之后就流通到销售渠道，和生产企业没有多大关系；另一个就是王妍主持领导，着重研发的高档服装。为此公司还引进设计师，建T型台，聘请模特。
可是不到两三年，仅仅是初见成效。高端客户有待进一步开发，管理经验不足，效益不明显。
“市场竞争激烈，行业饱和。不能够继续扩大生产规模了。”王妍看着文件，分析大量数据，对欧阳菲菲和助理说道。
“那王总认为应该往哪个方向努力？”助理钟秋洁很不合时宜的问了一下。
“这也是我想问你们的，不知道钟设计师有没有什么好的建议，说来听听吧。”
自从公司有了董事会，王妍正式接任总经理一职，同事都叫她王总，不过王妍给自己定位是CEO（首席执行官）。对于老部下习惯性的称呼，并没有放在心上。
可是企业遇到瓶颈，让新官上任三把火的王妍火急火燎的，苦闷不已。
有力无处使，就是当下的真实写照。欧阳菲菲看到烦闷的王妍心情不好，也只能叹气。说真的，孩子还在哺乳期，能够提前到公司已经是仁至义尽，再说同样拿不出好办法。
“要是李梅在就好了……”钟设计师突然冒出一句。王妍的一句话，让她冷汗直流，背心都拔凉拔凉的。
答非所问，原以为会挨骂。谁知道王妍比她还要惊喜。“对呀，我怎么会把她忘记啦。看我这忙的，记忆力都衰退了。她去学校报到，也有两个星期了吧！这一走，还真不习惯。
你看看你们，一个个资历学历这么高，就不能帮我分担分担忧愁？”
“王总，不是我们自惭形秽。所谓术业有专攻，要让我们设计产品，把握流行趋势还行。可是对于市场营销，我们真不是这块料。你看你这么的才华横溢，都想不出好的主意，我们就更加无能为力，没办法与您分忧……”
