芙迪的态度让接下来的应聘者心惊胆战，陷入思索，思考着要如何说才能获得她的赞赏和肯定。
见久久没人站出来，芙迪黛眉轻蹙，看了眼，再次说道：“下一个，要是还没人站出来，今天的面试到此结束。”
芙迪的性格，说一是一，风风火火，应聘者相信她绝对是说得出做得到。
如果面试到此结束，她们绝对不合格，都会被淘汰。
连这种简单的问题都回答不出，将来面对客户会怎么样？出现什么情况？能够获得客户的信任吗？能够推销出自己的产品吗？答案显然是否定的。
她们卖的是化妆品，不是奢侈品。就算是奢侈品，进入21世纪后，也都向至尊服务方向发展，如果花钱的人都花的不舒心，那还买个屁呀。
竞争者这么多，到哪里消费不是消费。
试一次还有些可能。不试肯定没机会，芙迪即使性格再强势，总不能把她们吃了，想通了这些，应聘者心道拼了。
于是三三两两的应聘者开始站出来阐释自己的观点。
她们的观点，或新颖，或稳健。克服心里上的恐惧后，她们说起话来也都是侃侃而谈，毫不怯场。
芙迪不时的点头赞许，当然更多的时候她还是会打断应聘者的思路提出自己的问题。
有了绿衣姑娘的事例，她们对芙迪的性格有所了解后，对此也是见怪不怪。
很快，所有的应聘者都面试完，只剩下叶天和一个粉衣女孩，粉衣女孩双手不自觉打着圈儿，看得出她很紧张。而叶天依旧是一副风轻云淡的模样。粉衣女孩看向他，示意他先说。
叶天回敬一个微笑，却没有站出来。
芙迪等了一会，合上手中的文件说：“既然没人了，今天的应聘到此－－－”
“等等。”叶天无奈，粉衣女孩不站出来，只有他先来。
抬头看去，粉衣女孩低着头，可能意识到成为焦点，她双手紧张的搓来搓去揉捏着衣角。
看来这个女孩比他想象的还不自信。挺漂亮的一个女孩，不知道再怕些什么。像个未出闺房的小女孩一样。
“你？”芙迪疑惑“你也是来应聘的。”
她从前台手中拿到的应聘资料并没有叶天的姓名。
芙迪开始以为叶天是某个应聘者带来的男友，因此一开始见到叶天才会出现错愕。
应聘还带上男友，无论是什么原因，这是一种不尊重。她还想着等面试结束后，问清叶天是谁带来的，把那个人pass掉。
“是的。”叶天点头。
“我们这个岗位不招男人。”芙迪想了想回。
“额。”叶天惊住了，现在他明白，为什么公司和应聘者所有人见到他的人都带着错愕、不敢相信的神情。
搞半天是因为这个，不是被自己帅呆的。
这要是弄出个大乌龙，他可就跌面了。在如此多漂亮的女人面前，叶天怎么允许自己的形象受损。很快他就想到应对措施：“不招男人？不找男人你们为什么给我打电话。逗我玩吗？看我好欺负是吧？”
“不好意思，可能是我们的前台搞错了，误播了你的电话。”芙迪想到某种可能。
“一句搞错就完事了？你知不知道我的时间多宝贵？你知不知因为你们的通知，我今天推掉一个很重要的约会？你知不知道因为你的一句搞错了，我所有的准备都将付诸东流？你知道不知道因为你的一句不招男人，我后半辈子的人生观，价值观将会受到何种冲击？”
“你们这是性别歧视，性别歧视懂吗？建国之初，是你们女人一个个喊着闹着倡导着要人权，要男女平等。好了，我们男人大度，给了你人权，给了你平等。到头来，你又想搞起特权，说一套做一套。典型的小女人心态，上不得台面。”
叶天说的朗朗上口，手脚并用，说到了高潮部分，还指指点点的。
说完后他眼光不忿的在应聘者和芙迪身上扫过。
应聘人员心想，你看我们做什么？是她们公司规定不招男人的，和我们没关系。还有这男人是谁？说话如此有个性。我们－－－－喜欢。
由于需要表现出一幅异常气愤的模样，叶天说的很急，说完他的嗓子有些干，看到办公桌上有一个水杯，水杯里有些茶水，也顾不得是谁的水杯，走过去拿起来就咕噜咕噜的喝起来。
满满的一杯水，一口就喝完了。
粉衣女孩现在看到叶天，双眼放光，心想着什么时候她也能变成像叶天这样口若莲花。
淡定的芙迪终于不淡定了。听了叶天大篇阔论，一个很小的事情，最后竟让他上升到人性的角度，从男女平等方面去阐述，去辩驳。
尤其是看到叶天走到办公桌前端起自己的水杯喝起来。芙迪有种尖叫杀人的冲动。
她有洁癖，公司里所有人都知道她有洁癖，她的东西决不允许别人碰。而叶天不仅碰了她的水杯，还喝了她的水。
虽然这杯水，她没有喝过，可是水杯她用过。而且这是一个有特殊意义的水杯，是她生日时，妈妈送给她的礼物，想扔掉都不可能。
“有一点，我始终想不通，不就是一个化妆品公司吗？不就是卖化妆品的吗？为什么男人不行？你们不招男人怎么知道男人不行？还有如果男人不行，我进来的时候，看到你们的员工不照样有男人。当然他们性格是有些偏娘。可男人的特种总有吧，下面应该还顶着一个棍吧，能出水，能**，能人道，能－－－”喝完水后，叶天继续阐述自己的观点，为自己博取利益。
性格使然，他说的话也开始带些荤色字眼。
“噗嗤，”应聘者们听了叶天的话，一个个的笑了出来。其实早些时候，他们就有笑的冲动，担心给芙迪留下不好的印象，忍住了。
“够了。”芙迪最终还是没有忍住，打断叶天的话。
本是她们的失误，因此开始的时候，她还能忍让。可叶天的话，让她觉得越来越过分，越来越没谱，天知道让他继续说下去，他会说出什么？
“我给你次机会，不过能不能被录取还要看你的能力。”芙迪妥协。不过还能理性的看待问题，并没有因为叶天的理论，将他赶出去。也没有因为愤恨叶天把他招到公司，以图今后报复。
易美公司之所以不招男人，当然不是因为性别歧视。说起这件事，里面还有一个小故事。
在公司开创初期，员工的男女比例严重失调，阴盛阳衰。
为了改变这种情况，李蔓甄拍板多招些男员工。
这男女搭配，干活不累的谚语，可不能仅停留在口头上。
随着公司的男员工增多，男女比例渐进平衡，公司的效益也越来越好。
可是后来发生一件怪事，公司的男员工不是生病，就是莫名其妙的接连死去。让蒸蒸日上的易美上空笼罩一层挥不去的乌云。
那一段日子，公司里人心动荡，很多人私下里都传言公司里闹鬼。辞职了一大批员工。
公司招进来的男员工也在那场风波中，几近走完。
留下的几个，也在后期的相处的，被女性同化，潜移默化中变成现在的模样。
因此在那场风波后，公司定下规矩，不在招聘男员工，特殊岗位除外。
萍萍是易美的新晋员工，对公司这段历史并不清楚，所以当接到人事部下达的通知后，打电话过去通知。
恰好今天早上叶天电话打到萍萍这里，萍萍觉得反正还需要一轮面试，给叶天一次机会也好，就通知叶天过来面试。也就造成现在的乌龙事件。
芙迪松口，让叶天松了一口气，开始进入易美，只是为了接近李蔓甄，保护她是其一，弄清楚她要自己帮忙的事情是其二，最重要的是想办法如何把他挖到自己的公司，为他打工。
叶天清楚的记得某个电影中说过一台词，21世纪什么最重要，人才。
对此叶天是深信不疑，只要有着源源不断的人才输入，特别是高级管理人才的输入，他才可以高枕无忧，继续做他清闲叶子哥。
然而李蔓甄有着自己的公司，想要她放弃公司为自己打工，谈何容易，几亦如梦。
现在他改变想法了，这种美女成堆的公司，怎么也要进来走一个过场。尝试一下物以稀为贵的真谛。然后再把公司所有有能力的美女都挖到自己的公司去。
实在不行，全资收购也行。叶天邪恶的想着。
“好勒，其实我的答案很简单，无外乎那么几个字，真诚服务，用心打造品牌。以情感动客户，让名成就业绩。”他给出自己的理解，听了几个应聘者给出的方案，无外乎那么几个，按照他们的方法，短期盈利是没问题，可易美在乎这些吗？
应聘之前叶天在网上搜集易美公司了解一下，发现她们的产品不愁销路。
而且化妆品是个暴利行业，暴利的让所有知道化妆品利润的人都会为之咋舌。就是华夏最火热的房地产业和它比起来也有所不如。
易美现在看中的是品牌的传播，如何把易美做成一个知名品牌，国际品牌才是他们努力的目标。
“真诚服务？用心打造品牌？以情感动客户？让名成就业绩？”芙迪低声念叨。
“说说看，你打算怎么做到这些。”她问道。
“嘿嘿－－”叶天笑笑，看着芙迪没有说话。
芙迪怎么会不懂这个意思，这些都是一个人的底牌，是易美现在迫切需要要走的一条路，说出去后，万一最后没被录取，想哭都没心情，心中暗道一声无赖胚子。
口中说道：“下一个。”
