交友也须“势利”
势利这个词，在中国一直是个贬义词，而这里所谓的势利并不是一般意义上的势利，是指互利而言的。可以假设一下，有一个人，他对你冷漠，既不能与你信息共享、情感沟通，也不能与你相求相助，他一有困难就跑来找你，这样的人你会和他做朋友吗？恐怕不会。朋友之间的关系不是索取和奉献，而是彼此互求互助。由此可见，人际交往还是有选择的。我们选择的朋友应该是互利的关系，只有这样关系才会长久。
生活在美国西部一个小镇上的乔治，是一家铁道电信事务所的新雇员。他在15岁时便被录取，而因为他的独树一帜，18岁时他当了管理所所长。后来，先是在西部合同电信公司，接着成为新泽西州铁路局局长。当他的儿子开始上学读书时，乔治给儿子的忠告是：“在学校要和比自己优秀的人物结交，有能力的人不管做什么都会成功……”
你不要觉得这话说得太庸俗，事实证明把有能力的人作为自己的榜样并不可耻。朋友与书一样，好的朋友不仅是良伴，也是我们的老师。
不知你是否注意过，一个人常跟好发牢骚的人在一起，就学会了发牢骚；常跟爱发火的人在一起，就学会了发火；常跟不求整洁的人在一起，也会变得脏乱不讲卫生；常跟品行不好的人在一起，就会变坏。遗憾的是，不少人对自己身上发生的这种改变却熟视无睹，有如我们平时住在烟雾弥漫的城市里，习惯于污浊的空气一样。我们每个人都生活在一个群体里，稍不留神，就会受到他人的不良影响。
当今社会各个行业都有许多出类拔萃的人物，他们的影响是非同小可的，必须利用与他们接触的机会和他们建立良好的人际关系，这对你的前途至关重要。一味地等待只能使你错失良机。要想顺利冲出事业与生活的桎梏，必须积极、努力地多去结交“有用”的朋友。
1权贵
能够结识权贵其实是给自己找了个靠山，当你有求于他的时候，他有足够的能力帮你解决问题。这样的人无疑是我们生命中的“贵人”，对于一个无权无势的人，若是能借助他们的权势，则无异于顺风行船。所以，在你的交际圈中有几位有权有势的人为你“呼风唤雨”是非常重要的。
2领导
职场上，能够结交领导，对于你的事业有很大的帮助。他不仅能在你困难的时候拉你一把，运气好的话他还会提拔你，让你的事业一帆风顺。
许多人都记得，在1998年“两会”期间的记者招待会上，朱镕基总理首开先河地点到了吴小莉的名字：“你们照顾一下凤凰卫视台的吴小莉小姐好不好，我非常喜欢她的广播。”
这一段“两会”期间的逸事，使吴小莉顿时成为媒界引人注目的明星，也是她的提问，使朱总理留下了激昂的宣言：“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都会勇往直前、义无反顾、鞠躬尽瘁、死而后已。”随着吴小莉知名度的提高，吴小莉主持的节目也成为凤凰卫视台的名牌节目。内地的传媒朋友对小莉说：“在中国电视圈里，只有文艺类主持人容易成名，很少新闻类主持人成为明星，你算是特例。”中央电视台的一位朋友也笑说：“小莉，你不知道你对中国内地电视新闻从业人员的冲击有多大，许多人加快了语速，剪短了头发。”
1998年底，吴小莉和其他传媒界朋友一起采访领袖双边会。在吉隆坡她又一次成为传媒的宠儿，因为江泽民主席也点了吴小莉的名。11月15日，当江主席步入会场，听说有香港媒体时，一眼就看见了她，笑说：“吴小莉，吴小莉，现在成了有名人物了。”吴小莉激动地说：“谢谢主席！”
一个有声望的人即使是平淡的一个“字”给了你，也要比一千个普通人长篇大论地给予的赞辞更有威力。这就像某个原本名不见经传的小城，也许它出现在人们的视线中就是因为它有“乾隆御笔”。
3在某一方面有特殊才能的人
在现代社会中，经济迅速发展，各行业、各部门之间的竞争非常残酷，单靠一个人的能力是很难取得事业的成功的。因此，必须借用有才之人的力量，来为自己的事业添砖加瓦，成就自己“利益”。女人更是要维护好与这些人的关系，说不定哪天，他就会跳出来帮你一个大忙。
远离夸夸其谈的朋友
《论语》中的损者三友，就是谄媚拍马的朋友，两面派的朋友，还有那些夸夸其谈的朋友。这样的朋友可千万不能交，否则我们将付出惨重的代价。
夸夸其谈的朋友生就一副伶牙俐齿，没有他不知道的事，没有他不懂得的道理，说起话来，滔滔不绝，气势逼人，不由得人不相信。实际上，除了一张好嘴，别的什么本事也没有。聪明的人，千万别与这样的做朋友。
一个人有什么样的朋友，直接反映着他的为人。所以很多人在了解另一个人的时候，就是从观察他的社交圈子开始的，因为“物以类聚，人以群分”。从一个人的朋友就可以看到他的价值取向，所以，交对的朋友对于一个人来说显得特别重要！老话说得好：“在家靠父母，出外靠朋友。”朋友在一个人的社会活动中无疑是非常重要的。朋友像一本书，通过他可以打开整个世界。那么，什么样的朋友是好朋友呢？
言过其实、夸夸其谈的人，就是老百姓说的“光会耍嘴皮子”的人，这种人又和人们常说的“见多识广”有根本的区别，其实他们没有真才实学，只不过是夸夸其谈、巧舌如簧、腹内空空的人罢了。
君子应该少说话，多做事。我们最看重的，不是一个人说了什么，而是一个人做了什么。连古代圣人孔老夫子，都反对与花言巧语的人结交。当然，在现代社会，人们的价值观有了一定的变化，有真才实学的人，如果口才过于笨拙，不善于表达自己，也会给自己的职业和人生带来障碍。但是，如果只会言语，没有真功夫，那种危害比前者要可怕得多。
晏子就是齐国的名相晏婴，但是晏子长的却是五短身材，其貌不扬，看起来样子有点猥琐。可是他有一个车夫，却长得特别帅，个子高高的，相貌堂堂。这个车夫很有意思，觉得自己给齐国的宰相驾车很风光。
于是每天都对别人夸夸其谈地说：“我觉得自己的位置很好啊！我每天坐在车前面，驾着高头大马，而晏子却只能在车棚里面坐着。我觉得车夫这个职业真是太好了，我觉得自己比晏子还有本事！”
有一天，车夫回到家里，发现自己的夫人哭哭啼啼地收拾了东西要回娘家。他吃惊地问道，你要干什么？他夫人说：“我实在忍受不了了，我要离开你。我觉得跟你在一起挺耻辱的。”
车夫大惊，“你不觉得我很风光吗？”
他夫人说：“你以为什么叫做风光？像人家晏婴那样身负治世之才，却如此谦恭，坐在车里毫不张扬；而你不过就是一个车夫而已，却觉得自己风光无限，到处吹嘘，其实一点本事也没有！你整天跟晏婴这样的人在一起，却不能从他身上学到一点东西来反省自己，这使我对你很绝望。跟你生活是我人生最大的耻辱了。”
后来这个事情传扬出来，晏婴对这个车夫说，就冲你有这样的夫人，我就应该给你一个更好的职位。他反而提拔了这个车夫。
车夫的妻子因为知道丈夫是一个只会夸夸其谈，其实百无一用的人，因为觉得与他一起生活是一件羞耻的事而决定远离他，这说明她是一个聪明的女人。身为夫妻都不能与一个只会耍嘴皮子的人继续相处，那么朋友呢，是不是更不应该结交这样的友人呢？
我们周围有很多人，他们的生活方式和他们处世态度，都可以成为我们的镜子，关键是我们自己要做个有心人。俗话说，“光说不练假把式”，一个人的成功不是只凭一张嘴就可以说出来的。这样的朋友对我们没有任何帮助，相反我们有可能因这样的朋友而惹祸上身。成熟男人从不随随便便高谈阔论，他会把握恰当的缄默，说话声音清楚但不乱嚷。随意喝点酒就会炫耀自己的小阅历或把一些小故事拿来满桌子大讲，不用喇叭半屋人都能听见的，这种男人，最多博听众一笑，而且也只能是“酒肉朋友”，不是真心的朋友，因为这样的人不能掏心窝子的和他们相处，否则有一天你的经历就有可能成了他口中的玩笑。
朋友多了路好走，但是夸夸其谈的朋友只会成为你前进道路上的绊脚石，这样的朋友我们只能选择远离，真正对你有益的朋友会在你最关键的时候挺身而出，而不是时时刻刻在你耳边喋喋不休，给我们带来麻烦。学会做个有心人，分清朋友的好坏，才能顺利地走向成功。
拒绝与牢骚满腹者为伍
不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，把发牢骚、倒苦水看做是与同事们真心交流的一种方式。他们总是认为自己学富五车、才高八斗，却总是生不逢时，得不到老板的赏识和提拔，于是经常私下抱怨、牢骚满腹，一副怀才不遇的模样。生活中千万不能与这种人走得太近了，否则时间长了自己也会染上爱发牢骚的坏毛病。
有些人，不管现实怎样，也不管自己是否努力，总是一味地抱怨，殊不知，抱怨会让他失去更多。如果你与这样的人成为朋友，同样，你也会染上他的恶习，把牢骚挂在嘴边，从而成为让领导、同事讨厌的人。
牢骚满腹者只知道抱怨单位不好，抱怨上司不好，抱怨工作差、工资少，抱怨自己空怀一身绝技没人赏识，这种人不知道，不论现实有多少的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。
牢骚满腹者不知道，成功不会在一夜降临。如果你还没有获得提升，不要抱怨怀才不遇，或急于跳槽。要知道，是金子总会发光的，一味的牢骚只会让你在沙尘中埋得越来越深，只有放宽心态，换种心情，才能踏上成功的阶梯。要知道，许多抱怨并非来自工作本身，而是源于自己的思想。比如说，能力不被重视是许多上班族普遍的烦心事，他们总觉得自己有足够的能力，可以担当大任，却只能处在公司的最底层，干些无所谓的工作，越是这么想，干工作就越提不起精神。
牢骚满腹的人发泄着不满，却很难确定能解决什么，但有一点是肯定的：抱怨不仅会使你越来越累，还会把别人说得疲惫不堪，会让你的朋友与你越来越远，因为谁也不愿意与一个总发牢骚破坏心情的人在一起。
所以说，与牢骚满腹者相处必须要知道，抱怨于事无补，并且只会让事情变得更糟。那些喜欢终日抱怨的人，即使独立创业，也没有办法能改变这种恶习，也没有办法获得成功。所以，远离他们才能保证自己不被同化。
徐霖是北京一所名牌大学的毕业生，能说会道，各方面都表现不同凡响。他在一家私营企业工作两年了，虽然业绩很好，为公司立下了汗马功劳，可就是得不到老板的提升。
徐霖心里有些不舒畅，常常感叹老板没有眼力。
一日，和同事喝酒时徐霖发起了感慨：“我自到公司以来，努力认真，试图在事业上有所成就，我为公司开发了那么多的客户，业绩也很不错。虽然兢兢业业，成就人所共知，但是却没人重视，无人欣赏。”
世上没有不透风的墙，本来老板准备提升徐霖为业务部经理。得知徐霖之言，心里着实有些不是滋味，后来放弃了提升他。
徐霖之所以得不到老板的提升，就在于他不了解老板的心理，而只是一味地从自己的利益出发抱怨没有识才的“伯乐”。试想，作为一个老板，谁愿被人认为是不识人才的无能之辈呀？徐霖这样说不等于是在贬低老板没有能力吗？
仔细观察任何一个管理健全的机构，都会发现最成功的人往往是那些积极进取、没有抱怨、乐于助人、能适时给予他人鼓励和赞美的人。身居高位之人，往往会鼓励他人像自己一样快乐和热情。但是，很多人无法做到这一点，将诉苦和抱怨视为理所当然，不仅影响了自己，还影响了与同事或朋友之间的感情。
抱怨的人不见得不善良，但他的抱怨会像烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。我们一试再试，争取每天的成功，避免以失败收场，在别人停滞不前时，我们继续拼搏。然而，如果被人再三抱怨，很容易让我们坚毅的心灵受到创伤，松懈斗志。相反，要亲近那些乐观的人，并且努力成为他们中的一员。他们表现出的超然与举重若轻，以及对生活的信心、勇气和信仰，不但会感染别人也使自己获益。远离老是抱怨的人，一定要远离他们，因为抱怨是人类心灵环境中的瘟疫！抱怨会传染，会侵蚀人的心灵！拒绝抱怨，因为抱怨不但销蚀人的斗志，还会影响周围的气氛，使自己成为不受欢迎的人。
因此，自己不要轻易抱怨，更不要与爱抱怨的人走得太近。如果你身边有这样的朋友，赶快停止与他为伍吧，让烦躁的心情平静下来，重新设计未来的路。
喜欢搬弄是非的人不可深交
现实生活中总会有一些事情使你烦恼，使你心神不宁，使你不能专心致志地学习、工作，甚至会令你寝食难安，手足无措，既影响了心绪又浪费了宝贵的时光。怎么办？对一些恼人的事情，即使使出浑身解数也解决不了的事情，最好的办法就是不听、不看、不想、不放在心上。此时，需要采取自欺欺人的办法，不但自己要真正做到不上心，而且若有人特意告诉你，你也要尽量少听甚至不听，表现出不感兴趣，因为，有些事情你知道了以后，丝毫不能给你带来益处，反而会增加你的烦恼。这种人就是喜欢搬弄是非，生活中真就有这样的人，他们特别喜欢关注一些负面消息，然后就神神秘秘地向相关人员传播。常常影响当事人的心境。对于这样的人，我们最好采取若即若离的态度，因为这样的人很喜欢到处散布舆论，所以你还不能得罪他。只能不动声色，不即不离，别让他察觉出你的反感，否则下一个绯闻的主角就是你了。
一般来说，爱道人是非者，必为是非人。世界上从来就不缺乏那些喜欢搬弄是非的人，这些人喜欢整天挖空心思打探别人的隐私，喜欢说长道短，喜欢背后议论他人，喜欢捕风捉影，见风就是雨，唯恐天下不乱。这种人可能会挑拨你和朋友、同事之间的关系，当你和朋友、同事之间真正发生了不愉快时，他却隔岸观火，甚至拍手称快；这种人可能会怂恿你和上司争吵。他会挑拨你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，那么你在公司就无处容身，后悔也没用了。
刘芳和梁艳从小一起长大，是一对好朋友。刘芳的性格是喜欢议论他人、争强好胜，凡是周围有比自己强的人，她都要想办法把别人压下去，给他们编造绯闻、丑事；而梁艳则是闷不做声不反抗的人。
两个人工作以后分在同一个办公室，因为办公室竞争相当激烈，刘芳明白不主动出击，势必要被淘汰，所以很快就搞定了老板，并与老板保持密切的交往；而梁艳只是一味地埋头工作，工作成绩也很让老板满意。
