求职应聘是当代大学生人生路上的重要的一步。很多求职者由于种种原因，比如准备不足、教育不够或者经验有限而失败，还有很多人却败在非专业--礼仪的素养问题上。
求职者在专业特长、工作经验、工作能力这样一些硬指标之外，语言的运用能力，求职时的形象、举止、气质，回答问题时表现出来的思维方式，都可能决定着你能否被录用，企业很看中这些环节。求职者最好应该更多关注自己的全面素质的培养。“知识的准备是最充分准备，素质的培养是最基本的培养”--卡耐基。因此，求职礼仪，此刻显现出它应有的魅力。
本人从事礼仪学教学工作已经十年有余，《求职礼仪》一书是为了适应大学生求职的需要，在我多年从事礼仪教学的基础上撰写而成的，它是对我多年从事课堂教学和潜心礼仪研究的一个总结，也是课堂教学实践与理论相结合的产物，其中凝聚了我对求职礼仪学教学工作无限的热爱。
在编写过程中，我认真听取和吸取了在课堂教学中，广大同学们真挚的意见和宝贵的建议。学生们想了解的问题，也是书中我所要阐述的内容。同时，参阅了国内外学者、专家的大量论着，参加了求职应聘公司的现场面试，并引用了其中许多现场面试的专家的经验。《求职礼仪》一书适用于广大学生在求职应聘时使用，同时，该书也为政府部门、社会团体、企事业单位和各界人士，尤其是广大青年学生学。
习和掌握礼仪知识以及求职应聘时使用。
该书的出版，受到了甘肃民族出版社的大力支持。本书在写作过程中，也受到广大学生的关心和帮助，在这里表示深深的谢意。限于作者水平，疏漏和不当之处在所难免，真切希望广大师生和读者提出宝责意见，以求不断改进本书内容。
王淑芳
2007年7月1曰
