两只猴子受雇到一片桃园里摘桃子。他们分别领到了采摘10棵桃树的任务。试用期是一个上午。
桃树高低不一，一只猴子爬上爬下，一门心思地用手摘桃子。矮树和桃树低的地方的桃子很快摘完了。要摘取那些挂在高处的桃子就不那么容易了。这只猴子冒着危险，爬到高处，几次差点摔下来，这样摘桃子的速度明显慢下来。
另一只猴子在摘完矮处的桃子后，并没有急于爬上那些高处摘。他蹲在树下，托着腮，挠着耳朵思考：怎样才能又快又安全地摘到桃子？他的脑子里忽然浮现出人类用网兜摘柿子的情景。这只猴子马上跑回去拿来工具做成了一只网兜，用长长地竹竿挑着，这样即便再高的地方不用爬树也能摘得到。
一个小时过去了，前一只猴子采摘完了2棵，后一只猴子采摘完了4棵。两个小时后，一只采摘完了4棵，另一只采摘完了8棵……
一上午的时间，用网兜的那只猴子就完成了全部的采摘任务，而另一只猴子却还剩下三棵。
试用期结束，用网兜的猴子被留下来继续采摘桃子。另一只猴子被辞退了。
被辞退的猴子心里很不服气，找到桃园主人理论：我辛辛苦苦地摘桃子，一刻也没有偷懒耍滑，而他却投机取巧取胜，你们怎么不用我反而用他？这太不公平了！
桃园主人哈哈一笑说：过程很重要，可结果更重要。一个不爱动脑筋，习惯于墨守陈规的员工，是不可能有什么大的发展，也不可能给企业带来更多的经济效益……
桃园主人还没有说完，那只猴子早已一言不发、悄悄地走了。
