古籍《淮南子》中曾讲述这样一个故事：楚国大将子发与齐国作战，屡战屡败。无奈，他只好听取谋士“广罗天下奇才”的建议，大张旗鼓地招集能人奇士。有一惯盗者前来求见，自称身怀绝技，可以在军中为楚国效力。子发发现他其貌不扬，意在不收。可盗者再三表示希望能给他一次施展所长的机会。如果不能建立功业，他会自动离去。就在子发接收他的当天晚上，这名盗者潜入齐国军营把将军车子上的帷幔偷了来。子发随即派人送还给齐国。第二人晚上，盗者又潜入齐军大帐，偷走了将军的枕头，子发同样派人送了回去。第三天晚上，盗者居然又把将军的发簪取回，子发再一次派人送回。这下齐国大将非常惊恐，说：“如果再不退兵，恐怕连脑袋都保不住了。”于是退兵而去，楚国靠盗者之力三天就转危为安了。我国四大古典名着之一的《水浒传》也有很多用人之长的例子。吴用绰号“智多星”，他做军师自然充分发挥其智慧和谋略；戴宗号称“神行太保”，让他传递信息、情报当然无人可及了；朱贵是开酒店的出身，他在山下开了个酒店，从而成为梁山对外开放的不可缺少的窗口；就连名次排在最后的段景住，也因擅长贩马而经营马，从而使梁山的“马业”兴旺起来。
举世闻名的大人物们，也往往是以自身奋斗的足迹书写着因扬长避短而成为天才的历史。大科学家爱因斯坦在50年代，曾多次被邀请担任以色列的总统，但他一次次拒绝了。他说，我整个一生都在同客观物质打交道，因而既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人的能力，所以，本人不适合如此高官重任。事实上，他就是凭借着“同客观物质打交道”的所长，摘取了物理学的桂冠。大文豪马克·吐温也是这样。他曾经经过商，做过打字机生意和办出版公司。可结果亏了３０万美元，赔光了稿费不算，还欠了一屁股的债。他的妻子奥莉姬知道丈夫虽没有经商的本事，但却有着极高的文学天赋，于是便帮助他鼓起勇气，振作精神，重走创作之路。这样，马克·吐温毅然地舍弃了经商之短，很快就摆脱了失败的痛苦，积极投身文学创作，并在文学创作上取得了辉煌的成就。
善于经营自己的长处，努力发挥自己的强项，是提高人生价值、创造事业辉煌的秘诀。俗话说，寸有所长、尺有所短，世间万物从没有十全十美的，人生于世，也都或多或少地存在着缺陷和不足。狂妄自大、目空一切，一味地自我感觉良好固然不可，但“自知之明”也不是念念不忘自己的短处，背上个沉重的思想包袱，使心田笼罩于自惭形秽的阴影之中。正确的做法应该是：坚信“天生我材必有用”，正视自己，坦然处世，时时以自信自强的阳光，去冲破自暴自弃的阴霾，热情地投身社会生活，快速找准自己的位置，并能尽力地在这一位置上扬其所长。能量才而用，被用者就是人才；能展其所长，这个人就是天才。否则，正如富兰克林所说，即使是宝贝，但放错了地方也只能是废物。
善于经营自己的长处，努力发挥自己的强项，是提高人生价值、创造事业辉煌的秘诀。
比别人多付出一份努力
美国标准石油公司建立初期，由于名气不是很大，因此公司董事长洛克菲勒非常重视本公司及其产品的对外宣传。
公司里有一名年轻的小职员，他在出差住旅馆时，总是在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样。不仅如此，他在书信及收据等上面也不例外。总之凡是有自己签名的地方，就一定要写上那几个字，这似乎成了一种职业习惯。
他因此被同事们叫做“每桶四美元”。时间久了，一些同事似乎都忘记他的真名叫什么了。
洛克菲勒得知这件事后非常感动，他设了一桌丰盛的酒席，亲自接见这位年轻的小职员。
席间，洛克菲勒问这位小职员：“你是一个普通的小职员，只要干好自己分内的工作就可以了，为什么还要这样做呢？”
“你错了，洛克菲勒先生！”小职员不假思索地回答，“新公司最需要宣传，而作为公司的一员，我认为我有义务为公司及公司的产品作宣传，所以我并不认为这是我分外的工作。”
“你认为你的努力对提高本公司声誉会有作用吗？”洛克菲勒又问。
“我想会的。”小职员态度肯定地回答，“我一个人的宣传力量虽然很小，但一传十，十传百，我相信通过我的宣传，一定会有成百上千人知道我们的公司和我们的标准石油。”
洛克菲勒站起来，一把握住这位小职员的手，激动地说：“谢谢你！标准公司有你这样优秀的职员，我想它很快就会名扬四海的！”
后来，洛克菲勒卸任，当年的这位小职员成了美国标准石油公司的第二任董事长，他就是阿基勃特。
许多人的成功看起来是纯属偶然，其实，仔细探究就会发现，这些人的成功绝不是什么偶然得来的，不是什么天才灵机一动或凭运气得来的。
必然性虽以偶然事件的形式表现出来，但它也是成功者们在经过大量的付出后所必然出现的一种形式。
有许多不起眼的小事情，谁都知道该怎样做，问题就在于谁能亲自动手去做，并且能够长期地坚持做下去。
不要小瞧自己比别人多付出的那一份努力，它也许就会改变你的一生。
不要小瞧自己比别人多付出的那一份努力，它也许就会改变你的一生。
一生磨一镜
有一个初中毕业的青年农民，来到一个小镇，找到了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了60多年，他一生没有离开过这个小镇，也没有再换过工作。
也许是工作太清闲，他又太年轻，需要打发时间。他选择了又费时又费工的打磨镜片作为自己的业余爱好。就这样，他磨呀磨，一磨就是60年。他是那样的专注和细致，技术已经超过专业技师了，他磨出的复合镜片的放大倍数，比别人的都要高。借着他研磨的镜片，他终于发现了当时科技界尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。
从此，他声名大振，只有初中文化的他，被授予了在他看来是高深莫测的“巴黎科学院院士”的头衔。就连英国女王都到小镇拜会过他。
创造这个奇迹的小人物，就是科学史上大名鼎鼎，活了90岁的荷兰科学家万·列文虎克。他老老实实地把手头上的每一个玻璃片磨好，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里看到了他的上帝，科学也在他的细节里看到了自己更广阔的前景。
一生只磨一种镜片，却使他从镜片里走向了一个更广阔的世界。
成败只在一念间
瑞士的埃尔德集团，是目前全球最大的收银机销售公司。但在公司成立的最初几年，因业务代表的消极心态，曾让公司面临全盘溃败的窘境。在这关键时刻，是一个小鞋匠稚嫩的“演讲”，激活了所有销售代表颓废的心境。从此，濒临倒闭的公司走上了强盛之路。
那年，公司陷入了空前的财务危机之中。总裁查菲尔先生亲自来到业务代表中间探访。他深知业务代表是公司最重要的资产，而保护这些资产的最好办法，就是要激发他们的活力。
查菲尔对这些神情沮丧的业务代表们说：“我们的竞争对手，正在散布一些小道消息，说我们公司出现了无法克服的财务危机；还盛传谣言，说我们将削减业务代表，这些都不是事实。我今天来，就是召集各位，请大家如实地为自己辩护，诚实地说出自己的困惑。”
有位销售代表说：“我的销售成绩下降，是因为我负责的那个区域正遭逢干旱，大家的生意都受到影响，没有人愿意购买收银机。还有，今年是总统大选年，每个人都在关心选举结果，大家的注意力都在总统身上，没有人有兴趣购买收银机……”
话音未落，第二位业务代表就站了起来，他的理由甚至比第一位更消极，言词中充满了茫然和颓废：“我感觉公司快要完蛋了，就像一座岌岌可危的大厦，我承认我正准备跳槽。”此时，业务代表中的一半人都坦陈自己确实在另谋出路。
查菲尔“腾”地跳到了椅子上，他打断了业务代表们的话，激动地说：
“现在休会5分钟，让我来擦擦鞋子，但请大家仍各就其位，后面将有精彩的内容。”
一分钟后，公司门口那个每天替员工们擦鞋的小鞋匠被人叫来了。查菲尔毫无顾忌地把鞋子伸了过去，并在大庭广众之下，与小鞋匠聊了起来。
“你几岁了？在我们公司门口，擦鞋有多久了？”查菲尔问他。
“我9岁，来了6个月了。”小男孩回答。
“很好。你擦鞋一次赚多少钱？”
“擦一次5分钱。”男孩回答，“但有的时候，我会得到一些小费。”
“在你来之前是谁在这里擦鞋？他为什么离开？”“是一位叫比尔斯的男孩，他已经17岁了。我听说，他觉得擦鞋无法维持生活而离开了。”
“那你擦鞋一次只赚5分钱，有办法维持生活吗？”
业务代表们都惊异地听着男孩下面的回答。
“可以的，先生。我每个星期五给我的妈妈10元钱，存5元到银行，再留下2元做零花钱。我想我再干一年，就可以用银行里的钱买辆脚踏车了，但妈妈并不知道这件事，我要给她一个惊喜。”小男孩一边卖力地擦着鞋子，一边微笑着回答问题。
看着油光锃亮的皮鞋，查菲尔掏出5分钱给了小鞋匠，男孩高兴地说：“谢谢您，先生。”查菲尔又掏出1元小费递给男孩，男孩面露迷人的微笑，还是那样欢快地说：“谢谢您，先生。”
查菲尔感慨地摸着男孩的头，说：“小家伙，谢谢你，你给我们做了一次很好的演讲。”接着，查菲尔转向业务代表们说：“这位男孩现在做的工作过去是由一个比他大8岁的男孩负责的。他们的工作相同，索取的费用相同，服务的对象也相同。”
“但是，”查菲尔十分激动地说：“两个人的结局不一样！这个小鞋匠内心充满着对生活的希望，当他工作时，他脸上总是面带微笑。他期待成功，所以成功也就走向他。而原来那个男孩性情非常冷漠，悲观失望，心情不稳定。而且，当顾客给他5分钱时，他也不会说声‘谢谢’，因此，他的顾客也不会再给他小费，自然也就不愿再看到他冷淡的脸……所以，他的生意越来越惨淡，当然无法赖以为生。”
这时，小男孩抢着说：“我相信，我的努力会让很多人需要我……”这时，第一位演讲过的业务代表顿悟了，他说：“我明白了，我们之所以销售得不好，就是因为我们光接受了别人的困难，被对方的困难吓退了，而没有在销售收银机的时候，用我们的快乐和胜利的信念感染对方并消除他的恐惧心理。其实，不管对方有多少困难，当你把自己的乐观和自信带给他时，他自然就会接受你。”
他期待成功，所以成功也就走向他。
坚持的价值
安详、明亮的月光洒向平静的海面。
空中突然响起了枪炮的轰鸣，海水咸腥的气息立刻被硝烟的辛辣所中和。折断的桅杆、圆木和风帆的碎片漂得到处都是——到处都是拼命挣扎的人们。
其中一条船上的枪炮突然静了下来——这条船的帆已经没了，桅杆也只剩下了参差的杆子，在水面以下的船体已经裂开。它的船长是不是已经决定投降了？毕竟他能有的选择只是一条沉船和葬身海底，他或许认为该投降了。
另外一条船的船长注意到了这突然的平静。投降了吗？他想着，如果他们已经弃械的话，他们的舰旗应该已经降下来了，但是透过烟雾看不清他们在做什么。因此他朝对面的船喊了过去：“你们降旗了吗？”
从那正在碎裂的船上传来了回答，充满了挑战：“我还没开始战斗呢！”
那是约翰·保罗·琼斯，美国海军的英雄。他远远不是要承认失败，他在想着进攻的新计划。
因为他自己的船正在下沉，他取胜的唯一办法就是登上对方的船，在英国人的船上与之作战！
慢慢地他把自己那艘已经难以驾驭的船靠近了敌船。船帆剐了下船帆，然后又滑开了。保罗·琼斯的船试了几次要靠牢敌船，但都没有成功。然后，很巧的，他的船只的锚钩钩住了对方船上的铁链。抓到敌人了！很快水兵们就熟练地把两条船用绳子紧紧地绑在了一起。
“到他们的船上去，到他们的船上去！”约翰大喊，这些勇敢的美国水兵跳到了对方的船上——开始了战斗。
很快，唯一幸存的英舰的船长降下了自己的旗帜，而约翰和他英勇的士兵们则成了英舰“萨拉匹斯”号的主人。当他们驾船离开时，他们自己的那条无望的船，慢慢地沉没了。
我们中的大多数人远比我们自己所认为的更能够坚持。如果不是因为坚持，约翰不会驾着“萨拉匹斯”回国而很可能已经和他的船一起葬身海底了，或者已被英军抓获，被作为海盗在桅杆上绞死。
我们都很能坚持——但却不能正确地运用这种坚持。在两个人当中，一个聪明，但不甚坚持；另一个只是一般的聪明，但却极能坚持。第二个人取得巨大成就的可能性肯定要比第一个大得多——无论是在科学、艺术还是商业领域。均衡的法则总是偏爱那些执着的表达。如果最初你没有成功，就用不同的方法再试一次，我们或许可以借助这一力量来排除障碍、取得自由或成功。
均衡的法则总是偏爱那些执着的表达。
让自己成为不可替代的人
丽丝和凯勒同在一家公司上班。有一天，公司突然要裁员，裁员名单上赫然写有她们俩的名字，并规定一个月之后离岗。那天，大伙儿看她俩都小心翼翼，也不敢和她们多说一句话，因为，她俩的眼圈都是红红的。
第二天上班，这是丽丝和凯勒在单位的最后一个月，丽丝的情绪仍很激动。谁跟她说话，她都像灌了一肚子的火药，逮着谁就向谁开火。
不久，丽丝找了一些人到老总那儿说情，那些人好像都是重量级的人物，丽丝着实高兴了好几天，不久又听说，这次是“一刀切”，谁也通融不了。丽丝再次受到打击，她显得很气愤，并用异样的目光在每个人脸上扫来扫去，仿佛有谁在背后捣她的鬼，她要把那人用眼钩子钩出来。许多人开始怕她，都躲着她。
丽丝原来很讨人喜欢，但慢慢地，她人未走，大家就有点儿讨厌她了。
凯勒却一直很讨人喜欢。同事们早已习惯了这样对她：“凯勒，把这个打一下，快点儿！”“凯勒，快把这个传真发出去！”凯勒总是连声答应，手指像她的舌头一样灵巧。
