当今社会,与人相处,只要稍有点处理不当,就会招致不少麻烦。轻则,工作不愉快;重则,影响职业生涯。因此,与人相处,关键是要学会低调!把优越感让给别人去享受,自己则甘愿低调,只有这样才能积蓄最厚重的能量,厚积方能薄发。
“树大招风”是一个规律。切莫吹嘘自己的本事,炫耀自己的才干。得意时不要忘形不要张扬,你越优秀,越会引发别人的羡慕。你的优越感越强,越有可能引发别人的嫉妒,进而产生对立情绪。“位高一寸,人缩一尺”可谓低调做人之箴言。
有一篇摘自《读者》的文章很有寓意,深刻地体现了“低调做人,高调做事”的做人原则。
朋友在办公室的墙上挂了他自撰自书的条幅,上写:竖起桅杆做事,砍断桅杆做人。他说,这是他一次惊心动魄的经历的结晶。
朋友出生在渔民家庭,从小就喜欢海,几次请求爷爷带他出海打鱼,可爷爷总是以他还小为借口拒绝。他懂得爷爷的心思,爷爷是怕他这根独苗发生意外。
长大后,他将要到远离家乡的地方去工作,那是个看不见海的地方。在等待行期的日子里,爷爷决定带他出一次海,一来了却他一直的心愿,二来让他去见识见识大海的博大,开阔开阔他的心胸,或许对他的人生会有益处。
他非常兴奋,跟着爷爷跑前跑后,做好所有准备工作之后,在一个风和日丽的日子扬帆出海了。
大海深处,爷爷教他如何使舵,如何下网,如何根据海水颜色的变化辨识鱼群。可是天有不测风云,大海的脾气也让人捉摸不透。刚刚还晴空万里、风平浪静,突然间就狂风大作、巨浪滔天,几乎要把渔船掀翻。连爷爷这个老水手都措手不及,但他丝毫不慌,吃力地掌着舵,同时以命令的口气大喊:“快拿斧头把桅杆砍断,快!”他不敢怠慢,用尽力气砍断了桅杆。
没有桅杆的小船在海上漂着,一直漂到大海重新恢复平静,祖孙俩才用手摇着橹返航。途中,由于没有桅杆,无法升帆,船前进缓慢。他问爷爷:“为什么要砍断桅杆?”爷爷说:“帆船前进靠帆,升帆靠桅杆,桅杆是帆船前进动力的支柱。但是,由于高高竖立的桅杆使船的重心上移,削弱了船的稳定性,一旦遭遇风暴,就有翻船的危险,桅杆又成了灾难的祸端。所以,砍断桅杆是为了降低重心,保持稳定,保住人的生命,人是最重要的。”
行期到了,虽然离开了爷爷,但他把爷爷的话记在了心里,那次历险也在他的心里扎下了根。他的工作非常出色,职务也一再升迁。但他仍然脚踏实地地做人,无论取得多大成绩,无论地位多么显赫,决不凌驾于他人之上。他说:“高调做事,低调做人。每当春风得意之时,总会想起那砍断的桅杆。”
在流行唱高调的今天,低调的功能常常被忽视。其实,低调经常是制胜的法宝。低调的宣传,常常战胜高调!低调并不是与高调完全相反,甚至,它可以完成高调所不能完成的任务。不要固执地以为,低调就是保守,低调就不能完成宣传所达到的效果。针对不同的事情,应该采取不同的战略。要记住:低调也有低调的用处!而用低调来达到高调,就是最高的谋略!在职场上,低调常常是一种很合适的战略。尤其是对于职场新人来说,更是如此。
首先你应该在业务上表示低调,这并不是说需要你表示自己业务不行,而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”!现在的职场很青睐综合型的人才,知识丰富的杂家越来越吃香。不过,有的人只愿意做自己分内的工作,而且将分内分外用明确的界线划得很清楚,这是最令人反感的。其实,在很多时候,分外的工作对于员工来说是一种考验,能够把它做好,也是能力的体现。具体表现就在于,你在自己的职业范围上,应该是一个低调的“专业人士”,同时,你必须也是一个“杂家”。只要上司发令,你就应该行动。有时还必须没事找事做,即使不是分内的工作。这样的人可以定义为“招之则来,挥之则去”的人。你不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出,只有这样,你才能在办公室留下了热情洋溢的美名。
其次,你应该在职权上表示低调,你要记住,你的上司永远是“最高的”。初入职场的年轻人都容易遇到类似的麻烦。方珂刚上班那阵子,什么人情世故都不懂,谁叫她做事都立即干。几个月后,有人偷偷告诉她,老总对她有意见了:做事不够麻利,拖拖拉拉。自那以后,她一改往日的原则,将上司吩咐的重要的工作在其他工作之前完成,长此以往,她就赢得了上司的称赞。一般应这样:先做上司交代的工作,不管多忙,其他事务都要暂时放一放。其实,无论你做什么,都是为公司服务的。先帮上司处理工作确是上乘之选,使自己更受欢迎。
最后,你必须注意,不要乞求别人的认同。从表面上来看,让别人喜欢我们并没有什么害处。但是,为了得到别人认可,有时你不得不做一些违心的事情。当得到别人的认可成为你任何行为的动力时,这种心态就将有害无益。
总之,要想有所作为,就得处处低调做人,把优越感让给别人,把实惠留给自己,只有人人都能从你这里收获成就感,你才像水池一样汇集来自四面八方的江流,才能积蓄厚重的力量。