委婉指出别人的错误，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。有一次卡耐基先生去拜访艾丽卡女士，她谈到如何使懒散的建筑工人养成良好的事后清理的好习惯。
一次，艾丽卡女士请了几位建筑工人加盖房间。刚开始几天，每次她回家的时候，总发现院子里乱七八糟，到处是木头屑。由于他们技术较好，艾丽卡太太不想让他们反感，便想了一个解决的办法。她等工人们离去之后，便和孩子把木屑清理干净，堆到园子的角落里。第二天早上，她把领工叫到一旁，对他说：“我很满意昨天你们把前院清理得那么干净，没有惹得邻居们说话。”从此以后，工人们每天完工之后，都把木屑堆到园子角落，领工也每天检查前院有没有保持整洁。
许多后备军人在受训期间，最常抱怨的就是必须理发，因为他们认为自己仍算是普通老百姓。一级上士哈里有次奉命训练一群后备士官。按照旧时一般军人管理方法，他大可对那群士官吼叫，或出言恫吓。但他没有这么做，只是用迂回战术达在目的。
“诸位，”他这么说，“你们都是未来的领导者，你们现在如何被领导，将来也要如何去领导别人。诸位都知道军中对头发的规定，我今天就要按照规定去理发，虽然铁面无私……比你们的还短得多。诸位等一下可以去照照镜子，如果觉得需要，我们可以安排时间到理发室去。”结果可以料想，许多人真的去照镜子，并且遵照规定理好了头发。如果你要说服他人，委婉地指出他的错误。
要想让别人听从你，采用委婉的方式更有效。当丈夫犯了错误时，妻子说话更要委婉。每一个做丈夫的一定都做过让自己妻子不满意的事。这时候，妻子该怎么做？毫不留情地狠狠批评他们一顿？比如，大声斥责丈夫为什么不能做到把报纸放回原处，大声批评丈夫为什么老是不能记住自己的生日……可是，这些做法有效吗？不，一点都没有，因为凡是一个心理正常的人，尤其是男人，都不希望受到别人的指责。
艾琳女士的丈夫是一名公司的董事，经常要到很多地方演讲。有一次，他写了一篇演讲稿，自认为比任何人写的演讲稿都要精彩。他的丈夫很自信，于是他非常高兴地让自己的妻子成为这篇演讲稿的第一位听众。艾琳女士静静地听先生朗读完，认为这的确是一篇非常不错的演讲稿，有很多优点。不过，这其中也有一些不足之处，因为某些地方丈夫用词不当，这很有可能引发一场不必要的争论。艾琳女士清楚，自己的丈夫是一个自尊心很强的人，如果直接指出他的错误一定会让他难以接受。于是，她想出了一个办法，很巧妙地处理了这件事。
“亲爱的，你真的太棒了！”艾琳女士笑着说，“我在电视上听过很多人演讲，但没有一篇能够与你的相媲美，因为它确实有很多的优点。”看得出来，丈夫已经开始得意起来。“可是……”艾琳女士把话锋一转，说道：“我觉得这篇演讲稿并不是在任何场合都合适，你应该慎重考虑一下，特别是你要面对的场合。人总是喜欢从自己的立场看问题，因此你会认为你演讲的内容是完美的。但是，如果你从自己所代表的群体立场出发的话，恐怕有些地方就会显得不妥。”
丈夫愤怒了吗？没有。他低下头，看着演讲稿说：“是吗？哦，也许吧！我认为你的说法还是有一些道理的。好吧，有些地方确实应该改改。”最后，丈夫把那篇演讲稿修改了，而几天之后的那个演讲也十分成功。
做妻子的想要对丈夫提出批评的时候，不妨采用这种先赞美再批评的方法。不过，还要提醒一下，采用先赞美再批评的方法没错，但一定注意不能让赞美留有痕迹；赞美后的批评也不能泛泛地指出错误，而是应该委婉地指出错误做法。另外，妻子们还要尽量使用鼓励的语言，那会更容易使你的丈夫接受。
卡耐基幸福讲义
没有任何一个人愿意受到别人的批评和指责，男人更是非常在乎自己的面子。所以当丈夫犯了错误时，妻子切忌直接指出他的错误，那样丈夫会认为自己的尊严受到了损害，反而不会听妻子的话。所以，妻子应该像艾琳女士那样委婉，这样既保全了丈夫的面子，又帮助他改正了错误。
