宏达实业在荣懋市是以连锁超市起家的，后来资金逐渐雄厚，加上政府关系，在楼市恰好爆发的前后入场，经过几年的积淀，逐渐发展成为一家涉足到房产，金融，家装，外贸，百货等多个领域的集团公司。
欧杨刚刚毕业就应聘到了这家公司，那时候公司虽然已经初具规模，在荣懋市拥有了两个大型商场跟5个小型超市，但跟现在相比，仍不可同日而语。两年前，公司就已经将总部搬迁到了北京，在荣懋市，只留下一家百货公司跟一家房地产公司，欧杨现任百货公司市场部经理。
一个月前，曾经在一起创业，老总梁宪宏的拜把子兄弟，历任宏达集团副总经理，荣懋市宏达贸易公司总经理的刘新伟，宣布辞职。据说老总独自一人请他到家里，推杯换盏，从创业之初如何艰难，一直聊到如今天下大势如何大展身手，一把鼻涕一把眼泪，仍然没能挽留住刘新伟的去意。
“总经理嘛，我是有仔细想过，但是我知道我在经验跟能力方面都还十分不足，恐怕不一定能够胜任。”在总经理办公室里，欧杨正襟危坐，努力让自己表现得不那么紧张，就如同他第一天来面试一样。
两个小时前，当欧杨刚迈进公司的走廊，看到满地燃放的烟花爆竹和彩蛋炸开后的碎纸屑，他就预感到不妙了，看来有人想要先入为主。公司人头攒动，跟他交好的看着他一声叹息，跟他卯着的则面露讥讽，终于，前面围成一圈的全都是熟人。夏桃桃像遇到了救星一样，奔到欧杨面前，看她着急得就快哭出来了，“老大，你怎么才来呀，董事长都到好久了，打你电话还一直不接。”
“欧哥，你是怎么回事啊，这么重要的事情你都掉链子，让我们怎么跟你混啊！”说话的是市场部负责企划，一个叫李雯的姑娘。
欧杨也有些后悔，他没有敢说自己刚刚是忙着兑彩票，讪讪的笑着说，“对不起，我的锅，有点私事耽搁，晚上聚餐，我请客。”
“对不起有什么用，猥琐男马上就要骑到我们头上了，到时候他拉屎，还要让你拿碗接，我看你吃得下不。”李雯眼睛里好像在燃烧着火焰，她一副恨铁不成钢的样子。
这时，欧杨手底下的黄三则在他耳边轻声说了几句话，他思考再三，想事已至此了，只好改变策略，采取欲擒故纵的办法。
办公室里，正坐在欧杨面前的是一个矮胖男人，50来岁，眼如鹰隼，笑面似虎，正是宏达集团董事长梁宪宏。
梁宪宏要烧水来泡茶，欧杨急忙抢过来，说：“董事长，我来，我来”，哪知道用力过猛，洒了梁宪宏一袖子的水，于是他又到处去找纸巾，偏偏整个房间里都没有，急得欧杨像只老鼠一样串上串下。
董事长助理是个姑娘，携着文件夹站在一旁，忍不住抿着嘴笑，欧杨狠狠的瞪了她一眼，姑娘却不看他，从包里摸出一包餐巾纸来，径直的走到梁宪宏身前替他擦拭干净。
梁宪宏也不生气，笑骂了一句“毛手毛脚的，还做什么大事。”当问及他对总经理这个位置有什么想法时，欧杨内心一阵打鼓，想，终于来了，他按照既定的方案，回答自己不能胜任，但技术问题上一定要表现得专研用心，这样才能让老爷子以为自己只是谦虚。
梁宪宏接着说：“荣懋市是咱们公司的根本啊，龙兴之地，万不能有失，这样公司才能进可攻，退可守。总经理这个位置，之所以空了一月有余，也是因为这个原因。我是谨慎又加谨慎，小心又加小心，你应该也收到这方面的消息，老刘在的时候，我们跟政府合作的农超对接，5000万的投资啊，可能就要石沉大海，我真的不想荣懋再起什么风浪了。”
欧杨确实从以前的上司刘新伟口中听到过一些内幕消息，但不知道刘老头的离职是否跟这件事有关系。
梁宪宏接着说：“老刘走的时候跟我推荐你来干，你也是我看着进的公司，聪明，实干，能力强，是一名干将。我还记得你刚刚到公司面试的时候，我问你，你有什么爱好。你跟我说，你唯一的爱好就是钱。我那时候就挺喜欢你，简单，直接。你给我说说看，如果让你做上总经理这个位置，你要如何做为？”
听到这里，欧杨的心已经提到了嗓子眼，想着终于轮上我上场了。
欧杨深深吸了一口气，说：“百货行业的黄金时期是2000年前后，那时候改革开放的第一波红利得到释放，中国大多数家庭都迈入电器时代，咱们公司也是从那时候发展起来的。到2007年，百货行业的发展到达最高峰，随后就不断被电商挤压。电商是趋势，就好像汽车代替马车，手机代替写信一样，只能去适应，不能去改变。但是电商也有弊端，对于买家，购物体验差，到货不即时，售后服务差。对于卖家，平台费，推广费，物流成本。电商作为互联网的衍生品，它只能提高商品服务的效率，并不能改变商品服务的本质，所以电商不可能取代实体，它只会改变实体存在的方式。市场经济，优胜劣汰，我们必须主动去改变，像苏宁易购，国美在线，就是将线上线下融为一体。”
欧杨说：“其一是化整为零，摈弃大商场大超市的思想，在各个街道上，建立中小型的零售连锁，将线下的刚需都用到极致。”
欧杨说：“其二是，拥抱电商，积极转型，我们可以根据自己的线下优势来量身设计个性化的销售服务，不能跟风，跟着别人做，结果就是人家吃肉，咱们喝汤。”
欧杨接着说：“第三，船大难掉头，统一部署难以适应各个地方的具体环境，不仅操作起来困难重重，转型的成本跟代价都很大，不如将权力下发，让各家商场自己去发展，总公司提供必要的技术支持，充分发挥每个人的主观能动性，然后选择比较成功的模式来推广，事半功倍。”
梁宪宏连连点头，说：“你分析得不错，特别是第三点，公司去年就开始转型，投了好几百万进去了，也搞了个商城但是一天没卖出去几块钱，他们以为搭了个网站，搞个app可以卖东西就叫电商了，没有搞懂电商的本质，是工具，你说得很对。”
欧杨连忙说：“董事长过奖了，我也是纸上谈兵。”
梁宪宏说：“我没有看错你，有理论有方案，特别重要的一点，知道谦虚了。”
欧杨笑着说：“这不是被现实磨平了菱角了嘛。”
梁宪宏哈哈大笑，说：“你先别得意，理论是一码事，能带兵打仗是另一码事。你的毛病我还没有说。”
欧杨说：“董事长只管说，我一定用心改正。”
梁宪宏说：“头一件就是吊儿郎当，工作不严肃，上班想迟到就迟到，猫儿狗儿也随便带到办公室来，上梁不正下梁歪，看你手底下那些人，整体跟你嘻嘻哈哈的。”
“第二件就是倔得像头驴，不顾大局，稻花香那件事别以为瞒着我我就不知道，他们失信在先本来已经理亏，后面他们二公子还动手打了你的手下，这些我都知道，但不过你就这么不管不顾的把事情闹到法院去，以后我们还怎么和他们集团做生意。”
“第三件就是城府不够，跟你好的恨不得穿一条裤子出门，跟你不好的你就像茅坑里的石头，又臭又硬。还有你那些小动作，吃屎也不知道把嘴巴擦干净些，我就不一一列举了。”
欧杨忽然感觉到一凛，后背隐隐传来凉意。
“总之就是阅历不足的表现，做大事而惜身，见小利而忘命，平时也不爱读书，三国演义里，曹操跟刘备煮酒论英雄，说，龙乘时变化，能大能小，能升能隐，大则兴云吐雾，小则隐介藏形，升则飞腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。说的就是做大事的人，能屈能伸，不追求一时的荣辱，我看你，还真是需要再历练两年。”
欧杨语塞，三国演义，记忆里读初中的时候他曾经翻过几页，他哪里想到老爷子是有备而来的，做足了功课，自己的事情，他都了如指掌。
“董事长，都这个年代了，市场经济，法治社会，咱们凭能力挣钱，没理由还低三下四的，好不下作。”欧杨辩解道。
梁宏宪眉毛微皱，他给欧杨续了一杯茶，语气十分郑重，说：“年轻人，人生不易啊，不要被冠冕堂皇的表象所迷惑了，为了生活，没有什么称得上是下作的。这一点，你真得该好好学习一下人家成勇，总经理的位置嘛你就不要想了，但不过你也不要有情绪…”
后面的话，欧杨一句也没听进去，仿佛还有什么重要的事情交给他做，唉，安抚人的套话罢了。董事长那一句“总经理的位置就不要想了”如一记闷棍，打在他的脑袋上，一直嗡嗡作响，直到他不知道什么时候离开。
