“我教你一个方法。”
暂时张启文还不想跟这个人见面，毕竟怎么说都是同行，没矛盾也会存在矛盾。
而且现在也抽不出时间，有时间自己要去分解回收料，怎么看这个系统，都应该是基础，如果这个系统有用，那么升级系统肯定是头等大事。
如果这个系统没用，接触了这个姓齐的也没作用，谁知道以后还接不接触回收料这一行业。
“什么啊？”
“你换一种思路嘛，我知道你现在去的一些厂家应该都是一些比较大型的厂家，这些在黄页上面都能找得到。
你现在转换思路，去黄页上面找不到的一些厂，比如一些喷涂厂。
喷涂厂出来的回收料质量非常差，这些东西那个姓齐的肯定不会要，而且你还可以将这个价格压得更低。”
优点是有，但是缺点同样不小。
如果是别人做这个事情，张启文可能不会提这个缺点，但是自己老表的话，张启文一定要说清楚。
“我试试。”
“有一点我要跟你说一下，这些小型的喷涂厂他们的回收料一般都不会太多，可能也就一吨两吨的样子。”
“那不是更好！”
周超的语气有些兴奋，这让张启文有些不解。
如果一个厂家只有一两吨回收料，那么很明显，用车去拉一趟的成本就会更高。
肯定没有十几吨的那种好，有十几吨的完全可以找一辆13米的大挂车，一车就可以拉回来。
就算五六吨的那一种，也可以找一个5米的板车，一车也能拉回来。
“这个好像更麻烦吧！”
但情况要强调这一点，不然到时候亏了，张启文自己都不好交代，大姨吴燕对自己真的是没话说，初中的时候就寄宿在大姨家里面，天天帮忙洗衣服，有好吃的都是优先张启文，连老表都没有这种待遇。
所以有什么好事情，张启文想到家里的同时也会想到大姨，好吃的都要准备一份给大姨。
万一周超因为这个事情没赚钱或者是亏了，张启文真的不好交代。
“我有一台烂的面包车，一下可以拉一吨，这样我就可以自己拉了，找车的费用太高了。”
“……”
能说什么？
别人想的比你周全，张启文怀疑自己脑袋是不是锈了，周超是有一辆烂的面包车，主要是用来装柴油，还有装推土机的配件，听说当时是花3000块钱买来的，大部分时间放在家里面发霉，现在终于派上用场了。
这台面包车一直就很少出现在张启文的视野当中，自然刚才也忘了这么一件事情。
“既然这样，那我给十几个电话给你，其实他们这群人都是互相有联系的，你收购了一家可以问这个老板，他知道同行在哪里，你只要问到地点，然后自己找去就可以了。”
同行跟同行之间虽然存在竞争关系，但是事实上，最了解自己的可能是自己的同行，你的厂在哪里？一个月需要多少产品？甚至于你雇几个工人，你的对手可能都比较清楚。
所以当你需要收获更多的客户，那么你直接找你现在的客户，就能最快的知道，他比你更清楚。
也不知道怎么回事，越是临近夏天，公司里的订单反而越来越多。
粉末涂料有一个致命的缺点，那就是天气越热，做出来的质量就越差。
因为需要将注塑完成的片料，研磨成大约是30微米左右的小颗粒，如果温度越高，片料就更难研磨，而且研磨出来的粉末涂料，形状会非常不规则，质量自然也越差。
所以一家粉末涂料企业，必备有冰水机，加上冷风机，不然整个夏天你就不用生产了，生产出来的产品肯定不合格，而且机器很受罪，动不动就被卡死。
现在张启文就面临这么一个麻烦，因为天气炎热，所以生产效率比较低，导致他现在就算加班，也很难腾出一点时间，再加上分解出来的东西卖不出去，整个人都火气非常旺。
天气热了，本来就会让人心烦气躁，更不要说占据自己大量时间的工作，还这么烦人。
所以一旦工人出错，影响到生产，张启文就会发火。
这段时间压力是越来越大，各种被拒绝，分解出来的东西卖不出去，回收料的价格也在缓慢上升，看着银行里面的钱越来越少，工作这边也出现各种各样的问题，张启文感觉全世界都在跟他作对，不论怎么做事情怎么都不对。
这种感觉太让人难受，想发泄都没地方发泄。
所以他找到工人作为发泄口，谁让他们犯错误了呢？
“你眼瞎啊？这个电流都超过20安了，你眼睛没看到。
你耳朵不聋吧？机器声音这么明显的不对，你不知道吗？还不关掉？找死呢？
现在机器卡死了，你高兴了，你乐意了？
罚款30！”
“你配料又配错了，你跟我也有一年多了，你就这么做事情了吗？
我记得我跟你说的清清楚楚的，按着配方一个一个往下配，不要为了方便跳着配，现在少了一个东西吧。
你又浪费我40分钟时间，你是不是觉得我的时间不值钱？
罚款30！”
……
平时张启文是比较和气的，很少有罚款这种行为，他也知道工人不容易，但是最近这段时间肝火有些旺，脾气完全压制不住，为了这群人不再给自己添乱，他觉得自己应该加一点罚款，不然什么时候能空出一天假，就是晚上能回去都可以啊！
但是他却不知道，一个管理者的态度情绪，是会影响下面人的情绪的。
工人之间基本上是没有什么秘密可言，你刚刚对他罚款，马上所有车间人全部都知道，也许大家都会心有戚戚，会不会下一个被罚款的人就是我，做事更加的小心翼翼，然后做事越小心，越容易出错。
有些东西必须有一个度，张启文这个度就没有把握好，如果你从这个工人进来开始，他犯这种错误你就罚款，别人还会理解，问题是以前这种错误不罚款，现在这种错误罚款，这让这群工人对自己会有些不自信。
后果出来了……
连续发了三个人，结果发现出错的人更多，小错误不断，工厂在某个下午几乎是一度要停工，张启文大喊大叫也没用，反正就是各种毛病。
每一个工人看张启文的眼神，都是有一些躲躲闪闪，连一直坐在办公室的老板娘，都能清晰的感觉到工厂的气氛有些不对。
了解了整个过程之后，她觉得有必要开一个会。
又来求票了……，捂脸
