在工作中，如果你完成的每一项工作都达到了老板的要求，那么很好，你可以称得上是一名称职的员工。你不会失业，或许还可以得到晋升，但你永远无法给老板留下深刻的印象，永远无法成为老板的重点培养对象，也永远无法在公司中达到你事业的顶点。因为任何敬业员工的满足点不仅仅止于此，而是向“更好”的目标奋进。
追求“更好”是一种素养，它体现的是一个人绝不碌碌无为的敬业态度。永远不要认为自己已经做得够好了，追求“更好”的步伐不能有片刻的停留。
苏贵聪是广东海事局汕头航标灯塔的一名养护工。他18岁开始当灯塔养护工，一干就是30年，在这30年里，不管刮风下雨，他都雷打不动地每天自己渡船到孤岛上工作，每天他都要看灯塔三次，看不到灯塔，他就睡不着；在这30年里，灯塔可说是他的唯一牵挂.
在这30年里，他有过三次生死经历，其中一次是在12级台风即将临之时，为了把小木船拉上岸，被台风卷到空中，重重摔下来，头撞到礁石上，当时就昏过去了,当他做了开颅手术,昏迷了21天醒来后,他问的第一句话就是：“我的灯塔还亮吗？”母亲问他：“台风那么大，你去干什么？”他说：“小船是国家财产，国家财产怎么能丢掉？”
18岁扎根灯塔，他默默坚守着自己的岗位，30年创造了灯塔发光正常率年年百分之百的全国纪录。被誉为“红海湾上不落的斗。”30年来，他摇船路程超过了绕地球两周……
“别人看不起我，我不在乎，做人要诚实勤劳，不能半途而废，我不能让别人觉得我没有信誉。”
“只要自己努力，面包会有的，美好的生活也会有的。”
“不管干什么，干就要到最好。”
……
职场中，无论你身处何种境地，你都需要给自己制定一个明确的目标，让自己不断超越过去，向优秀努力。第一个冲向终点的人不一定是起跑最快的人，而常常是那些有强烈的成功欲望的人；工作中最后的胜利者也一定是那些不满足于“够好”，而不断追求“更好”的员工。
你是否能够让自己在公司中不断得到成长，这完全取决于你自己。如果你仅仅满足于现在的表现，凡事都做到 “将就”的程度，那你在公司的地位永远都不能变得更加重要，因为你根本就没有作出优异的成绩。当公司对你委以重任时，一定要做到超越公司的期待，千万不要满足于得过且过的表现，一定要做到更好。
任何一个敬业员工都不会有自我满足的感觉，而是将“没有最好，只有更好”当成自己的座右铭，于是，他们往往能获得更大的发展。
自觉自愿，培养你的主动心态
一个人最可怕的不是缺少知识、没有优点，而是缺乏积极主动的心态。一个缺乏积极主动心态的人，工作对他们来说只是一个可以养家糊口的工具，甚至成了一种负担、一种逃避，他们也根本没有做到工作要求得那么多、那么好，他们只是在机械地完成任务，而不是在主动地、创造性地工作。这样的员工算不上是敬业的员工。
汤姆在一家商场工作，他的工作就是负责记录顾客的购物款。他自认为自己是一个好雇员，清清楚楚地做好了每一笔款的记录。然而有一天，当他做完工作正和一个同事闲聊时，经理走了进来，他环顾四周，然后示意汤姆跟着他。经理一句话也没说就开始动手整理那些订出去的商品。然后他走到食品区，开始清理柜台，将购物车清空整理好。
汤姆看着这一切，非常吃惊，过了很久才醒悟过来，原来经理希望他在工作之余能多做一些事情!汤姆之所以惊诧万分，不是因为这是一项新任务，而是这意味着他要不断地寻找新的事情做。可是，从前没有人告诉他要做这些事——其实现在也没有人说过。
此事使汤姆受益匪浅。这不仅使他成为一名更优秀的雇员，还让他从每一项工作中学到了更多的教益。
这个教益就是，我们要具备主动心态，而不仅仅是做别人安排的事情。那些成功者告诉我们，无论事情多简单，还是多复杂；是自己感兴趣的，还是不感兴趣，甚至厌恶的，他们都会主动去寻求解决的办法，从来不会逃避。这也是他们能够成功的原因之一。
一个人只有对自己的工作尽心尽责，并主动完成任务，才能在事业上取得成就。主动，就是不用别人告诉你，你就能自觉出色地完成任务。主动要求承担更多的工作或自动承担更
多的工作是一个优秀员工必备的素质。
一名真正优秀的员工就是这样，无论老板在不在，他都会一如既往地努力工作。工作并不是做给老板看的，对企业负责就是对自己负责。越是老板不在的情况下，越是要忠于职守，自动自发。也只有这样的人才能不断成长，最终变得强大起来。
詹森是诺基亚公司手机研发部的一名普通员工，一段时间以来一直闷闷不乐，同事见他一副眉头紧锁的样子就问道：“这次的任务只是改进一下机型，这么简单的任务哪能难住我们的天才詹森先生啊！”
詹森说：“我是在想，我还能不能主动做一些工作，给公司拿出些新颖的创意?”
同事无奈地说：“嗨，詹森，别痴人说梦了!现在诺基亚手机已经是世界著名品牌了，不管是技术性能，还是外观形象，都早已深入人心了，还上哪里去找创意?”
尽管同事说的话有些道理，但詹森还是暗下决心：我一定要在完成公司任务的基础上，主动而努力地工作，让诺基亚有一个质的飞跃!
有了这个非同一般的目标和想法后，詹森寝食难安，每日里除了完成公司下达的任务，就是考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。
一天，在地铁里他有了一个惊人的发现：几乎所有的时尚男女，都拥有手机、一次性相机和袖珍耳机。这给了他很大的灵感：能不能把这三种最时髦的东西组合在一起呢?果真如此的话，不是变得既轻便又快捷吗?
第二天，詹森马上找到主管，对他说：“如果我们在手机上装一个摄像头，让人们在听音乐的同时，把外面他能看到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友，该是多么激动人心的事啊!”主管惊喜得高声叫道：“好样的，詹森，我们马上就按你的想法着手研制!”
在詹森的带领下，这种具有拍摄和接听音乐功能的手机很快研制成功，刚一推向市场就大受青睐。
詹森不但实现了自身的价值，而且得到了应有的奖赏。更重要的是，在主动追求目标的过程中，詹森得到了从未有过的快乐。只要员工在公司里时刻保持主动，培养自己的自觉心态，终能获得回报，得以成长。
主动本身就是一种特殊的行动，一种美德。那些积极主动去做好本职工作的人，不管在哪一行都很吃香，他们的位置自然得到了巩固。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。从现在开始，自觉自愿、自动自发地去做一些需要的事，用不了多久，你的工作和生活就会发生改变。
将心注入：敬业要从用心开始
有人曾经在雨天对公交车的停车方式做过调查，结果发现：一个路边有很深积水的车站旁边，75％的司机把车停在了距离乘客2米左右的地方，乘客没有办法一步跨上车，只能踩着水过去，15％的司机在快到车站的时候，没有减速，溅起的积水淋到了乘客身上，只有10％的司机主动减速停车，并把车停在乘客抬脚就能上车的地方。后来，调查人员发现，那10％主动为乘客着想的司机，在工作中一直十分敬业，也获得了更快的晋升。
把该做的工作做完，说明你是一个合格的员工。用心把工作做到最好，那么你就是最优秀的员工。敬业的员工，不仅把工作做完，还会努力为客户着想把工作做到完美。用心是一种认真的工作态度，是一个人迈向成功的起点。
真正的敬业，不仅仅是认真地对待工作，更要用心去工作。用心工作，就会超出所有人的期望，把工作做得更完满。去看吧，大凡成功人士和优秀的员工都是用心工作的人，他们比别人更专注，更仔细，工作也更到位。因此，也比一般人进步得更快，晋升得也更快。
一名法国人到上海参加一个商务会谈，在一家五星级的酒店入住。早晨，当这个法国人从房间出来准备吃早餐时，一名漂亮的服务小姐微笑着和他打招呼：“早上好，史密斯先生。”法国人感到非常惊讶，他没有料到这个服务员竟然知道自己的名字。服务员说：“史密斯先生，我们每一层的当班服务员都要记住每一个房间客人的名字。”法国人一听，非常高兴。在服务员的带领下，法国人来到餐厅就餐。在用过一顿丰盛的早餐后，服务员又端上了一份酒店免费赠送的小点心。法国人对这盘点心很好奇，因为它的样子太怪了，就问站在旁边的服务员：“中间这个绿色的东西是什么?”那个服务员看了一眼，后退一步并做了解释。当客人又提问时，她上前又看了一眼，再后退一步才作答。原来这个后退一步是为了防止她的口水溅到食物上。法国客人对这种细致入微的服务非常满意。
几天以后，当法国人处理完公务准备退房离开酒店时，服务员把单据折好放在信封里，交给这位客人的时候说：“谢谢您的光临，史密斯先生，真希望不久就能第三次见到您。”原来，这位客人在半年前来上海时住的就是这家酒店，只不过上次只住了一天，所以对这个服务员没什么印象，而她居然还能记得。
后来，这位法国客人又多次来到上海，当然，他每次肯定会住在这家酒店，而那位服务员的服务依然是那么细致入微。当这个法国人最近一次入住这家酒店时，发现当年的那位服务员现在已经是酒店的客房部经理了。
我们都应该把这位女服务员当做榜样，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一件事；用心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题和机会。这样才能够及时地捕捉到对自己工作有用的信息，进一步改善我们的工作，并为自己的工作和事业开创一个新局面。
事实上，这才能称得上敬业，因为敬业正是一种发自内心的感情，它不需要任何强迫，是当事人心甘情愿的，像去完成使命一般去工作，这也是人之所以优秀的原因所在。
无独有偶，还见过这样一个事：
在一个美食大赛上获奖的名厨在发表感言时这么说道，我只是在每次做菜的时候，就会想到我的妈妈，会把这道菜当做是做给妈妈吃的，想到我的妈妈吃起来幸福的样子，我就会更加用心的对待我所要做的这道菜。这个厨师说完后，观众的掌声雷动。
由此可见，做事只要用心，才能称得上是真正的敬业，也才会让一个人更加优秀.
事实上，用心是一种最认真的工作态度，是一个人迈向卓越的起点。每一个人都拥有难以估量的巨大潜能，假如能够以敬业的态度用心对待自己的工作，就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来，把事情做得更卓越。如果你在工作时，把自己的全副身心都投进去，那么优秀就会自动来敲你家的门。
