苏叶坐在那里，享受着这种众星捧月的感觉，表面上波澜不惊，内心自然也是好一阵欢喜，谦虚而又礼貌地客套了几句。自打她进了蓝天幼儿园，就一直处于一种近乎孤立的状态。一是因为也没有和自己年龄相仿的人，苏叶又没有那些家长里短可以和她们聊；二是苏叶性格本身也是个清冷的，身为小辈又没有那种乖巧讨喜的自觉，自然也就融入不到这个小团体里了。只有她们张罗着要给苏叶介绍对象时，她才能尴尬地被强行加入她们的话题。而这次的表现，却让这些老师主动凑过来和她说话，心里总算是找回来了一些平衡，倒也很负责地帮钱菲阳记录着她上课存在的问题。
钱菲阳在上面也是很紧张，上一次的事已经有了心理阴影，这次底下坐了这么多的老师，可是不能出差错了。她小心翼翼地“表演”着，下面的“专家组”拿着笔认真地记录，每四十分钟课间休息一下。苏叶去照看小朋友们，其他人把钱菲阳围在中间，对她刚刚暴露的问题进行教育指导。这样紧锣密鼓的突击训练一直持续到了中午12点，钱菲阳和“专家组”甚至都没有回家吃午饭休息一下。学校为了补偿她们，特意让食堂中午开灶给大家做了一顿饭。老主任还许诺她们，只要这次检查圆满，大家就一起出去聚一顿。
午饭过后，每个老师都对钱菲阳早上的表现做了一番总结，滔滔不绝地表达着自己的意见。总而言之，就是别太较真，示范课嘛，就是逢场作戏。只要你表演的精彩，能把自己的专业水平展示出来，市领导只顾着看你了，哪里能管得了每个孩子的学习状态。要是像上一次较真，你又没有那个威严震得住他们，到时候课堂秩序一团乱，岂不是下不了台面，自找苦吃了？
苏叶在旁边听着默不作声，心里却犯了嘀咕。这些个老教师们虽说在世几十年，也积累了不少经验，可是毕竟除了家人朋友就是和一帮小孩子打交道，思维和想法难免是单纯幼稚了些。市领导是谁，那是从基层一步一步走上来的人，什么大风大浪没有见过？这点小伎俩能逃得了他的眼睛？况且人家还是老教师出身，专业的很，五分钟就能看出来一个老师的水平。什么课堂节奏把控，专业水平统统都一览无余的。自作聪明地想糊弄过关，怕不是那么一件容易事。可是这想法要不要说出来呢？
不说吧，以这样的态度，十有八九是要让市领导看出来点猫腻的，那肯定是不过关的。说出来吧，虽是有道理，但自己一个小辈驳了她们的面子，总归是不好的。苏叶犯不着为了钱菲阳这么出头，再说钱菲阳讲得好了，这市里投的钱再多，也落不到她苏叶的头上。要是讲得不好，那罪名可是苏叶一个人担了。最后不光没好处，可能还会当了炮灰。
一番心理斗争后，苏叶打定主意静观其变，至于钱菲阳，就只能是自求多福了。横竖她还有个厉害老爹做后盾，就算搞砸了，吴先生和老主任也不能过分苛责她。自己现在什么都没有，可是一步都不能错。要是出了一点岔子，那怎么能对得起……
