第11章 可能多更

一场朝代变化，毁掉了一个曾经的千年家族，一个纨绔子弟，意外之下踏上了修行之路，仙道茫茫，大道争锋，我不想再经历一次家破人亡的孤独。

上古时期，魔兽争霸，自由仙人开天辟地，取之为混魔时代。剑仙之道，非易非难，取之天道，悟天道，受轮回。刀魔之道，亦是如此，唯有人胜天。

这是一个普通的修仙者，最终成长为一个仙界巨擘的故事。

昔时盘古开天，烛龙创世，嘘为风雨，吹为雷电，开目为昼，闭目为夜，始成洪荒。而后清浊分，盘古解，烛龙灭，分化龙气，散入洪荒九地。龙气流转，八荒裂分，内蕴四海，海聚九州。九州化九界，始作架构。九界孕九族，写就传说！上古之战，三族夺气，轩辕连败神农、蚩尤，夺得龙气，占据中州之地，是为人族之始。神农氏退守死海之滨，创魔世山河，是为魔族之始。蚩尤战死，九黎退避西方，开苗疆十万大山，是为苗族之始。人族得气，昌盛千余年，占中州而自尊上国，除魔世苗疆之外，其余六界自封界门避战，渐渐淡出历史。直到风月再临！

泱泱中原王朝，五年未雨，只因帝王梦会神龙，便要她舍身海祭，换来甘霖挽救苍生，而她也被鱼虾啃噬尽了残躯。所谓因果轮回，报应不爽……待她归来之时，前尘往事了散云烟，却未能逃过造化因缘。前世纵然身居万人之上永享尊荣，却奈何命不由己终日惶恐，既然如此，今生便换个活法吧，不能飞上枝头做凤凰，还不能跃过龙门成神女么！再不恋红尘锦绣，芙蓉华裳，为只为母仪四海，正道沧桑。

权家守护千年的家族古书遗失，掩埋千年的秘密公诸于世……?????"权力之冠，是我的。"她戴上了这个可以征服世界的王冠，亲手将她生活的世界变成了地狱。随着龙族挣破枷锁，拥有至高地位的元生殿成为了硝烟弥漫的战场。???????看着这个世界变得惨不忍睹，一直能力成迷的小巫师安以沁拉住权锡的手，坚定的对这个天选少年说："走，跟我回地球！"???????地球终是一个插曲，天选少年再次归来，注视着眼前那熟悉的身影，握紧手中的权杖，"这一切，都该结束了……"

那个人，她在意很久了他柔软蓬松又浓密的头发，摸起来手感应该很好吧……那天，江静姝鬼使神差的摸了一把他柔软的头发顾一城……是你偷走了我的心吗？……江静姝，为什么你总是看不到我…还是说你的眼里只有他顾一城一个人？苏羽的心很痛，我也同样爱你啊………青春是什么？是懵懂的初恋还是成长的伤痛？有些人从遇见的那一刻开始，一切都是注定的

本以为无意，可谁知早已情根深种。上一世误了她，这一世定要宠她到日暮黄昏。

（注意，本文后期为黑暗向，圣母什么的别乱喷。）张焦穿越为张角，不甘平凡的他成天带着自己的小弟四处浪，无聊了就和政客等一些心脏的人玩玩心机，最后带着自己发育极其良好的黄巾军与蜀魏吴三国争帝位。

择一人深爱，等一人终老。这是陈年与北北的一人一生的爱情故事。

有一种男人沾不得！他无情时伤透你的心；绝情时能将致你死地；无耻时你怎么都推不开。他是莫云琛，莫氏掌权者，无人敢惹！传言，在顾安冉得罪他后，他翻脸无情，亲手将她送进监狱。而在顾安冉入狱后，他得到报应，五年来不近女色。出狱后，她视他如空气，只想远离他。在她得到幸福的时候，他将她困于怀中，“冉冉，你是我的，逃哪去？”霸道，绝情，她上辈子做了什么孽，招惹了一个怎么斗不过的千年老妖！“他曾以为自己不爱她，所以挥霍着她对自己的好。后头，他送她入狱，夜夜难安，未曾有过好梦，在她笑着应下别的男人的求婚，才知道，这些年失去的是什么！原来有种爱情错了，就无法回头。【情节虚构，请勿模仿】

传承魔兽先知的技能，乔轩附身于玄灵大陆苍月城乔家十二代中唯一的废材身上。从此，我命由我不由天。“总有一天，整个大陆也容不下我的一具肉身。”——乔轩。

我叫王冠，我还有另外一个名字『判官』！十大杀手之首---判官！不为人知的是，我还是一名吸血鬼！一个拥有着变身吸血鬼初代的杀手！杀手俱乐部的掌门人！行走在世间的魔鬼，但却扛起了审判罪恶的责任！总有手下的兄弟问我，问我为什么做杀手！我笑了笑，故事，还得从那年我还是个少年说起！

她的冷漠，他来融化。她的心扉，他来打开。她的心匙，他来守护。第一次，他看光了她，第二次，换她看光了他。第一次，他追她，第二次，换她追他。他的无耻，只在她面前出现，她的眼泪，只为他流。“夫人，我好想你。”某男从后面环抱住她。“滚！”某女黑了脸。“不要。”“再不滚，我废了你。”“夫人，废了我你的幸福怎么办？”“……”有虐有宠，宠虐合适，看他开启追妻之路，如何把冷漠娇妻追到手。

留意一下我们平时的工作和生活，总会有碰壁的时候。我们每天要处理的事情很多，你是否可以全身心地投入，有条不紊、高效率、高质量地完成任务，还是整天发牢骚，埋怨事情多了，思维乱了，没头绪做事？以上两者的区别在于有没有清晰的思路，有没有按照思路去做。“成功不是不可能，思路决定出路”。《思路决定出路》这本书让大家知道了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法，更要有一个正确的思路。无论是对于公司内部员工培训还是个人的成长，本书都是最佳的范本与参考书。