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第34章 心态好,做事才会成功(3)

一天下午,一位外国人突然气势汹汹地闯进日本某饭店的经理室:“你就是经理吗?方才我在大门口滑倒摔伤了腰。地板这么滑,连个防滑措施都没有,太危险了,马上领我到医务室去。”

见此情景,经理很客气地说:“这实在抱歉得很,腰部不要紧吧?马上就领您到医务室,请您稍坐一下。”

外国人坐在椅子上,继续抱怨不停。饭店经理见对方已经镇定下来,便温和地说:“请您换上这双鞋,我已和医务室联系好了,现在我就领您去。”

其实早在外国人闯进来时,经理已经看清他的腰部没有多大问题。所以,当外国人离开经理室时,就把换下的鞋悄悄交给秘书说:“这双鞋后跟已经磨薄了,在我们从医务室回来以前把它送到楼下修鞋处换上橡胶后跟。”

检查结果,果如所料,未发现任何异常,他本人也完全冷静下来,随后一同回到经理室。经理说:“没有什么异常,比什么都好,这就放心了。请喝杯咖啡吧!”

外国人也感到自己方才太冒失了:“地板太滑,太危险,我只是想让你们注意一下,别无他意。”

经理说:“很冒昧,我们擅自修理了您的鞋,据鞋匠说,是后跟磨薄以至于打滑。”

外国人接过刚刚修好的鞋,看到正合适的橡胶鞋跟时,对鞋匠高超的技艺大为惊讶,便高兴地说道:“经理,实在谢谢您的厚意,对您给予的关怀照顾我是不会忘记的。”于是,愉快地握手后,外国人再次向经理道谢,才走出经理室。

经理送他出门时说:“请您将这个滑倒的事忘掉吧,欢迎您再来。”外国人频频道谢,消失在人群中。

从此,只要这个外国人到日本,必定住进这个饭店并到经理室致意。

事情不总是一帆风顺的,因此,当面对意外情况时,我们就应该运用良好心态了。首先是不要惊慌,要冷静,再去解决它。这个饭店的经理,就是一个心态良好的管理者,他懂得先以温和的语言将客人稳定下来,以柔克怒,再用周到的服务使一腔怒气化成满心欢喜,转祸为福,给饭店带来了很好的声誉。不论我们做什么事,也许要做一些不是由我们意志主导的事,我们也要学一下这个饭店经理的做事方式。

会控制自己的人,才能掌控别人。无法管理自己情绪的人,他往往伤害的是自己,又得罪的是他人。

8.面对无奈的选择要冷静沉着

自乱阵脚是成功的克星,会做事的人大都具备“泰山崩于前而不变色”的气度。无论遇到什么困难,都应保持镇静,应对自如。

如果你迫于无奈,要先选择一些自己不愿干的事,但基于社会责任等各种因素又必须去干,那么请保持一颗冷静、沉着的心吧!

《庄子》中有这样一个故事:一个蠢人走路时突然见到自己的影子,不知这是什么东西。他拼命地快跑,想甩掉影子,结果他跑得越快,影子也跟得越快。他以为这是个怪物,吓得要死。

这个故事说明,令人恐惧的往往不是所面对的事情本身,而是人们自己内心形成的恐惧。《庄子》里说,你只要站到背阴处,影子自然就消失了。同样,面对难以解决的事情时,不要无限地夸大事情的难度,给自己的心理增加无形的负担。在事情还没有发生或者尚未构成威胁时,不要自乱阵脚,要保持冷静,这样才可以找到事情的解决办法。战国时,荆轲带着燕国的地图和樊於期将军的头颅去见秦王嬴政,想借献图的时机刺杀秦王,与他同行的还有勇士秦舞阳。当二人进入森严的咸阳宫,见到秦王时,秦舞阳马上“色变震恐”,引起了周围大臣的怀疑。而荆轲却表现得非常镇静,笑着回头看看秦舞阳,对秦王说:“他是北方的乡下人,没见过天子,所以有些害怕。”荆轲的“主静之力”确实很大,不愧是一代侠客。在他眼里,威震天下的秦王和他的狼臣虎将“都是无名竖子”,没什么了不起,因此,面对秦王君临天下的阵势,他毫不恐惧。秦舞阳虽然号称“勇士”,却“当尊严之地,大众之前,震怖之景,而心动气慑”,因为他缺少镇静、沉稳的心理素质。明人吕坤在《呻吟语》里说:“主静之力大于千牛,勇于十虎。当尊严之地、大众之前、震怖之景,而心动气慑,只是涵养不定。静中看天地万物都是无名竖子。”其实吕坤是在告诉人们,应该镇静、沉着地面对那些使人感到害怕的事情、场合和人。一个人只要内心平静、镇定,即使面对再凶险的事情,他都拥有将其战胜的勇气与雄心,这才是成功做事者的风格。

日本古代有一位禅师,名叫千利休,他潜心学习茶道,以此培养自己的宁静之勇。一位叫加藤的武士认为茶道是贻误国事的玩意,因此决心杀掉千利休。武士来到禅师门前,禅师明白来者不善,但依然沉着冷静,随机应变。他邀请武士进屋喝茶,并且要求武士把剑放在屋外。

禅师解释说:“茶道表现的是和平的气氛。”武士不客气地说:“我一向剑不离身,管你茶道不茶道!”禅师平静地说:“那好吧,你就带剑进来喝些茶吧。”茶水沸腾,千利休突然把茶壶打翻,烟雾水汽顿时弥漫了整个屋子,武士大吃一惊,急忙奔出屋外。千利休连连道歉:“过失在我,请你回来喝茶吧。我弄脏了你的剑,我来给你擦干净。”武士终于明白谁才是真正的勇者,茶道是宁静的,领悟了它的人会无所畏惧,遇事能够镇静自若,而自己虽为武士,但一壶茶水打翻,竟会惊慌失措,自乱阵脚。真正的成就大事者往往表面上看似无多少力量,但奋起的力量就蕴藏在这平和的外表之下。

《三国演义》中,司马懿大军压境,诸葛亮在万般无奈下决定上演“空城计”。他大开城门,自己在城楼上弹琴。他知道司马懿生性多疑,估计司马懿不敢贸然攻城,但又不敢确定他绝对会上当。因此,诸葛亮内心不是一点儿紧张都没有,但他却没有表现出慌张和心虚,只是专心地弹琴。司马懿老奸巨猾,为了防止上当,非常仔细地听诸葛亮弹的琴声。他没有听出丝毫破绽,顿时慌了,急忙下令撤兵,“空城计”就这样成功了。

有的人在庄严的场合下会心跳加快,甚至大气儿也不敢出,说明他的镇静涵养还不够。这种镇静的心理素质不是天生的,是能够培养出来的。著名演员石挥原来只是一家剧团的勤杂工。一次剧团演出时,一个扮演茶房的演员临场有事离去,院长就让石挥顶替。而这个角色只有一个字的台词“是”,但却要说三次。这看似简单的台词,却使石挥心生紧张。临到上场时,他紧张得小腿发抖,嘴巴也不听使唤了。

团长对他说:“小家伙,不要慌,上台后说话声音要大点儿!”没等他答应,台上传来了一声呼唤:“茶房!”团长一把将他推到台上。舞台上,强烈的灯光照着他的脸,他只觉得眼睛发花。台下黑压压一片人群,他慌乱地连声喊着“是!是!是!”然后就跑下了台。经过这样的几次上台演出,石挥慢慢地适应了舞台和观众,表演得越来越自如,最后成为了一名优秀的演员。

电影《泰坦尼克号》中,在巨轮行将沉没时,几位乐队成员仍专心地演奏着音乐。他们面临着死亡的威胁,却远离了恐惧,而是沉浸在美妙的音乐之中。人在极端危险的境地,都会有恐惧感,这是人的本能反应。但恐惧对人脱离险境不但没有丝毫帮助,反而会加大危险。

对于渴望成功的人,应该记住:可以着急,切不可以浮躁。成功之路,艰辛漫长而又曲折,只有稳步前进才能坚持到终点,赢得成功。如果无法保持镇静,那么,路程不待走完,你就会累倒在地。

遇事能否保持镇静,影响着一个人的成功与失败,在通往成功的路上,惟有抑制住浮躁,才会稳住阵脚,才能吃得起成功路上的苦。高调做事者大多能够以平静的心态去对待成败得失,无恐无惧,能够以一颗镇静的心面对周遭的一切,以不变应万变。

9.“耐烦”也是本事

世界上万事万物的运动都有其特定的规律,任何问题的解决都须具备成熟的条件,条件没成熟,耐不住性子,急于采取行动,问题是解决不了的,有时反而会办砸。

有位政治人物在接受电视采访时说过一句很耐人寻味的话。当记者问他在政坛上步步高升,靠的是什么时,他不紧不慢地回答说:“耐烦!”

他为什么不提自身的条件,却特别提到“耐烦”两个字,其中自有道理。“耐烦”二字就算不是“为官之道”,至少也是做事之道了。

很多人说,做事难,做人更难!单纯一件事要把它做好,只要肯下功夫,并不难,但一扯上人为因素,简单的事也会变复杂。而依人的智慧、经验、价值观念以及利益的不同,这事的复杂度也会有所不同,就好比一条绳子打上了千百个结一样,世上的事多半是如此,而且越是“高价值”的事越是如此!譬如政府调整人事,好的位子人人想要,施压的施压、走关系的走关系,这就是绑了千百个结的绳子;商人要争取大生意,几年前就开始布桩、打通人脉、收集情报、训练人员,每个步骤都是问题,也都需要解决,这也有如绑了千百个结的绳子。而要解开这些绳子上的结,要的就是“耐烦”!

事实上,要做好一件事、解决一个问题,最需要的是智慧、经验,光凭这些还不够吗?为何还得“耐烦”呢?其中有以下几个原因:

①有智慧、经验的人固然能做好事,也能解决问题,但如果没有“耐烦”的本事,当他们碰到那些事时,就无法解决复杂多变的问题,面对问题不知从何下手。所以,一个人不能“耐烦”,光有智慧和经验还不能成就大事。

②“耐烦”是在和客观环境比耐力、和竞争对手比耐力,你能“耐烦”,就不会输!如果因为不耐烦而半途放弃,那就先输了,很多人之所以落后于他人,都是因为不“耐烦”,而不是因为智慧不如人。

③能耐一次烦,便能耐二次烦,这种本事一变成习惯,将是成就大事业的基础。

这种“耐烦”的本事,年轻人尤其应该学到,不要说你年轻气盛而“做不到”,那只是一个托词,你应该意识到一点:越早学到,越早获益!

至于如何培养“耐烦”的本事,这并无捷径可走,也没有速成班可学,更没有补习班可以教,这是个人意志培养的问题!换句话说,你只要在碰到“很烦”的事情时便告诉自己——要“耐烦”!然后仔细地、耐心地、不动气地分析该如何做这些事、解决这些问题,那么,慢慢地,你便有了“耐烦”的本事。

事实证明,生活中的很多事,不是等来的,也不是急来的,而是“磨”出来的。不论你手头做的是你想做的事,还是你不想做的,你都要忍,否则想做的事永远都不会成功。

“耐烦”,也是一种忍劲、一种谋略。做事有“手腕”的人“耐烦”功夫都很高,因此他们往往是胜者。

10.莫用一条法则来行走,

换种心态妙处多不管做任何事情都要抓住稍纵即逝的机会,利用所有的时间和空间达成自己的目标,一旦机会丧失,时间一错过,竞争对手一一涌现,便什么事情都很难成功了。

可口可乐的成功范例,可以说是经营事业和做人做事的最佳典范。

可口可乐公司自创业以来长盛不衰,销售的可乐占全世界饮料消费量的47%,是百事可乐公司销售量的两倍多。

第二次世界大战期间,可口可乐公司随着美国军队进入了欧洲和日本,然而美军撤退后,可口可乐公司却在当地建立起自己的桥头堡。

海外销售的智囊团,以广告、包装等猛烈攻势来拉拢全世界的消费者,根据估计,可口可乐公司有80%的营业收入是来自世界各地的销售成果。

当百事可乐公司开始与饭店和快餐业接触时,可口可乐已经将业务发展到160多个国家,许多竞争者面对此种情况,都不得不承认,在利用潜在的市场发展能力方面,可口可乐公司比其他任何公司都处于更有利的地位。

可口可乐公司在国外驾轻就熟地运用广告行销的谋略,为了表现公司产品及影响力无处不在,除了推广成为各项运动会上的指定饮料之外,在西班牙斗牛、澳洲的骆驼大赛或新西兰的剪羊毛比赛场中,都能看见它的红白标志。

可口可乐公司的经营宗旨是:“绝不能因为利益微薄而不做!”

无论获利多么微少,他们都以兢兢业业的态度经营,对零售业务也特别重视。

在世界各地,可口可乐公司出版商业杂志,为夫妻加盟店主举办专门讲习班,讨论如何更有效地经营。为了适应不同国家、不同年龄层的消费者的口味要求,公司也做出了一些调整。在西班牙,它主要作为一种混合物,甚至用来和酒掺着喝;在意大利,可口可乐则成为进餐时的饮料,取代了酒、牛奶与咖啡。

凡此种种,可口可乐公司广泛的经营理念,并不局限于自己的发展空间,甚至愿意入境随俗地改变自己,这些都是许多坚持传统的商业产品所无法做到的,而这也是它的成功之处!

可口可乐的成功诀窍不仅是捉准商机,也强调发展需求——必须坚持创新。因此,我们可以看到,可口可乐公司成功之后,并不只是在口感上有所改变与进步,经营阶层更懂得随着时代潮流的变化,了解消费者的心理需求,稳稳地捉住消费者的心,这些才是他们成功的真正要诀。

乐观就像心灵的一片沃土,为人类所有的美德提供丰富的养分,使它们健康地成长。它使你的心灵更加纯净,意志更加富有弹性。它像最好的朋友一样陪伴着你的仁慈,像尽职尽责的护士一样呵护着你的耐心,像母亲一样哺育着你的睿智。它是道德和精神最好的滋补剂。

马歇尔·霍尔医生曾对自己的病人说过:“乐观的态度是你最好的药。”成功者都会选择乐观的生活态度,选择了乐观的生活态度你就选择了量力而行的睿智和远见,就学会了审时度势、扬长避短,就学会了把握时机。

有个大臣因智慧超群而深受国王宠幸。他有一个不同寻常的特点:对待任何事情,他都保持积极乐观的想法。也正是由于这种态度,他为国王解决了不少难题,因而深受国王的器重。

国王喜欢打猎,但在一次围捕猎物的时候,不慎弄断了一截手指。国王疼痛之余,马上叫来了智慧大臣,征询他对意外断指的看法。智慧大臣轻松自在地对国王说,这是一件好事,并劝国王不要为此事而烦恼。

国王听了很生气,认为智慧大臣是在取笑他,即命侍卫将他关进监狱。

待断指伤口愈合之后,国王又兴致勃勃地忙着四处打猎。不幸的事终于发生了,他带队误闯入邻国国境,被埋伏在丛林中的野人捉住了。

按照野人的惯例,必须将活捉的这队人马的首领敬献给他们的神,于是便将国王押上祭坛。正当祭奠仪式要开始时,主持的巫师突然惊叫起来。原来巫师发现国王断了一截手指,而按他们部族的律例,献祭不完整的祭品给天神,是要遭天谴的。野人赶忙将国王押下祭坛,把他驱逐出去,另外抓了一位大臣献祭。国王狼狈地逃回自己的国家,庆幸自己大难不死。忽然,他想起智慧大臣说断指也许是一件好事,便马上将他从牢中释放出来,并当面奖赏了这位大臣。

智慧大臣和往常一样,仍然保持着积极乐观的态度,笑着原谅了国王,并说这一切都是好事。

“说我断指是好事,现在我能接受。但如果说因我误会你,而把你关在牢中,让你受苦,你认为这是好事吗?”国王不服气地质问。

“臣在牢狱中,当然是好事。陛下不妨想想,今天我若不是在牢中,陪陛下出猎的大臣会是谁呢?”智慧大臣笑着回答。

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