当今职场中，很多人都认为，只要会说话、说好话，并练就一副好口才，前途就会一片光明，而事实并非如此。俗话说：“十张会说话的嘴巴比不上一对儿会听的耳朵。”一个聪明的下属，只有善于听出领导话中的言外之意，听懂领导话中的“潜台词”，这样才能让自己在事业上有更大的发展。
许多下属在和领导进行交谈时，往往都是花费很多的精力去关注领导对待自己的态度，然后再去琢磨自己应该如何应对，而没有听清楚领导究竟在说什么，结果往往是领导在给自己机会，而自己却在不知所措中失掉了。其实，一个聪明的下属不仅在交谈中能理解领导所讲的话，还能了解他话中所蕴含的言外之意，最终促使自己的事业顺利发展。
小陈在公司工作了好几年，可是一直都没有晋升，主要的还是小陈的性格使然。因为他总拿“金子总会发光”、“酒香不怕巷子深”作为座右铭。小陈在公司的人缘很好，不论是公司的领导，还是刚进公司的新人，都很喜欢小陈。小陈的领导不是没有给过小陈机会，反而给过他很多次机会，想提拔他，可是他就是不开窍。小陈的那些当了领导的同事也总是说小陈，以他那么出色的个人能力，早该出头了。
小陈是公司的老员工了，不仅人缘很好，也很受公司领导的喜欢。但是有一个缺点就是小陈不会听领导的话外音，总是不明白领导的话是什么意思，结果错失了很多好的机会。
有一天，公司的老板在晨会上讲：“最近公司要进行人事上的变动。现在有个大业务，需要能力强的员工揽下来，然后组建团队把这项业务搞定。希望公司里有资历、有能力、有实力的老员工把这件事承担下来。这个也算是对老员工的考核，考核过关了就会得到晋升。并且各项薪酬待遇都会有所提高。哪位员工愿意揽这个业务？”老板一边说一边用眼睛看小陈，当时会上的很多员工都明白了领导的意思，知道这是领导在给他机会，可是小陈自己却没有意识到，依然坐在那里一动不动，这时，坐在边上的同事小王踢了他一脚，轻声说：“赶紧站起来啊，领导在给你机会呢。”这时，小陈才反应过来，站起来对领导说：“老板我愿意承揽这个业务，保证在三个月内完成任务，希望您能给我这个机会。”
就这样，小陈终于抓住了这一次机会，在三个月后，圆满完成任务的小陈，顺利地成为了公司的一名部门经理。
如果不是同事小王的提醒，估计小陈又要错失一次机会了。事实上，像小陈这样能有好几次机会的员工并不多，大部分员工在职场中被提拔的机会往往就只有那么一次，如果不能把握，可能就再也没有机会了。可见，听懂领导的话外之音是多么的重要。
在企业里，一般情况下，领导在做某事需要用人时，心里早就有了合适的人选，只不过为了公平起见，就会说一堆场面话，话里话外都会透露出自己的想法。因此，下属此时一定要注意，要能听出领导话中的潜台词，这样才不枉领导的一番心血，才能与领导更好地相处下去。听出了领导的话外音，领导就会认为你值得造就，自然你的前途就一片大好。
反之，一个听不懂领导话中话或潜在意思的人，领导肯定不喜欢。
刘明很会来事，因此他在私下里和老板的交情很深。有一次老板特意安排刘明和他一起去美国出差。由于当时想跟老板一起去的同事很多，所以这件事情就在公司被很多同事议论纷纷。
为了显示公平，也考虑影响的问题，老板就当着所有同事的面儿问刘明：“小刘啊，你的英语很不错吧？”可能当时缺乏经验或过于实在，刘明老老实实地回了句：“我的英语很一般。”话刚从嘴里说出来，刘明身边的一位同事便举手自荐，忙说自己英语还不错。忽然间，刘明就觉得自己做了件傻事，有同事后来说：“都知道你跟老板的关系好，老板只是给你一个去的机会。只管点头不就好了，这下把机会拱手相让了。”果不其然，那位毛遂自荐的同事顺利地陪着老板去了美国，而刘明知道，当时在场的几个英语都“不咋地”。
等老板从美国回来之后，渐渐地，刘明就发现老板越来越疏远自己了，有好事情的时候再也想不到他了。
事实上，任何一位领导都是一位谈话高手，往往看似简单的一句话，实际上背后却隐藏着多重含义。所以，在听领导谈话的时候，要更加注意，领导话里话外的含义，说不定哪些话是领导在给你机会呢。
那么，作为下属究竟如何做，才能准确把握领导话中的潜台词呢？以下是总结的一些技巧，希望对还在职场中奋斗的人士有用。
1.时刻注意领导说话的语速
通过注意领导说话语速的快慢来了解领导说话的真实含义。
如果领导说话的速度很快，说明他做事时很独断专权，此时他心里已有了决定。他就某件事情询问你意见时，你顺着他的话回答即可；如果他语速很慢，说明他办事小心谨慎，他之所以征询你的意见，只是为了得到你的肯定。
2.对领导的话进行联想
所谓“联想”，就是要下属在听领导讲话时，听了后面的不能忘掉前面的，要仔细联系领导前后说的话，以及他的肢体语言，然后综合起来揣摩他话中的真实含义。
3.对领导的话加以总结
要理解领导话中的意思，就不要着急第一个下结论，先听领导把话说完，然后尝试着用“？？我可以这样理解你的意思吗？”“如果我的理解没有错的话，您认为？？”诸如此类的话语对领导的话进行总结，这样有助于你了解领导的话中话。
说话感悟
职场中，不是每一位领导都喜欢把话说在明处，有的领导说话的时候可能是为了给下属留下高深莫测的感觉，所以每次在说话的时候总是把自己的真实意图隐藏起来，这也是职场中很常见的。所以，就要求下属在听领导讲话的时候，不能只停留在话语的表层意义上，要能听出领导的“话外之音”。否则，很有可能是领导给你机会的一句话，却让你错过了，要知道，很多机会一旦错过了，就不会再有了。
