古代贤臣最怕有句俗语“功高盖主”,企业也一样,怎样既为企业创造财富,又不至于让领导觉得你有二心、是个威胁,这里面有很多智慧。企业的领导一般都有些自恋,也就是控制欲比较强,希望别人听从自己的判断,而叶先生恰恰损伤了领导的自恋,不听从、不配合,总有自己的一套小九九,这样会使领导感到失控,感到“管不了他”,继而就会产生对他的愤怒,这种愤怒也预示着叶先生快要被开掉了。
你是否对你的顶头领导构成威胁?这种情况经常发生,如某个秘书或办事员,年轻聪明,能言善辩,在众人之中脱颖而出。她很有能力,工作起来似乎永不疲倦,可是,最后她发现自己所有的努力都遭到顶头领导的阻挠、破坏和打击。
你碰到过这种情况吗?现在你是否正在遭遇这种情况?
你的领导因为受到了你的才华的威胁,所以总是和你找别扭、不合作,在这种情况下,本应使你显现出自己价值的那些特性,反而有可能对你不利。
因此,作为成熟的女人,在表现自我才能的时候,一定要把握好分寸,千万不可“才高震主”,引发上司的不满和猜忌,甚至打压、阻挠。
早在春秋时代,齐国有古冶子、公孙接、田开疆三位大将军,三人功高盖主、狂妄自大,齐景公颇为顾忌,想除掉他们,但是却找不到借口。齐相晏平仲以为这种事情只能靠吃的办法来解决,便买了两只硕大无比的桃子,差人送去将军府,说由三位将军自行评论,荐其中两位功劳最大者,食此二桃。古冶子恰好不在,公孙接和田开疆就一人各自食用了一个,沾沾自喜。
古冶子回来后,听闻此事,勃然大怒,他所建功勋要比那两位要大许多,功高而无桃,古冶子觉得这是一个极大的侮辱,遂拔剑自刎。另外两位觉得自己功劳没有古冶子高,但是却贪食了桃,羞愧难当,也旋即自尽。晏子不要一兵一卒,只两只桃子便解决了三个勇士,解除了齐景公的心腹大患,其政治手段可谓是登峰造极。这个故事就是著名的“二桃杀三士”,但是如果没有那两只桃子,齐国的状况也可能发生极大的变化啊!
过于活跃,不知不觉抢了上司风头;彭女士是某策划公司的编辑,刚上班的时候激情十足,人缘很好,上司也很喜欢她。公司有工作QQ群,加入后畅所欲言,以至于一不留心就抢了上司的风头。后来才知道,,她没来公司之前,没人敢抢上司的风头,结果她这个愣头青初生牛犊不怕虎,硬是摸了老虎屁股,结果可想而知。
那么,面对这样的情况,职员应该怎么做,才能使自己的职场生命之树常青呢?
首先,在面对领导的决策时,不要总站在领导的对立面,而是要认识到人家才是领导,你不过是领导手下的干将,不要总想当领导的领导。
其次,当自己和领导意见不同,表达自己意见时要顾及领导的感受和面子。
第三,不要让自己的能力成为有二心的理由,起码在领导面前要表现得忠诚能干。
第四,如果你真的觉得不想久为人下,那可以自己开办公司,如果不能够自己当领导,起码要遵守在职公司里的规矩,维护领导的自尊心。
有的上司碰到比自己能力强的下属时,往往会有一些疑心病,会有所提防。怕下属盯着自己的“宝座”。他们总希望下属比自己差一截,让他们有指导的空间,这样才能衬出自己的权威。因此,当你的能力超过上司时。要装装糊涂,不要显得自己比上司聪明。即使自己十分清楚的问题,也不妨多请教上司。如果你能做到这些,你就能让他放心,让他感觉安全,也能取得他的信任。
中国有句古语“枪打出头鸟”,中国的古训也说“谦受益,满招损”,这里“打出头鸟”和“损”人者都是那些有能力扶植和打击别人的人。在中国社会中你如果不谦虚就会遭到别人的嫉妒,群起而攻者有之,暗地中损人者有之,所以说“木秀于林,风必摧之”,“直木先伐,甘井先竭”,“山突起则丘陵妒”。锋芒露尽,就要“先竭”,被“先伐”。尤其是中国社会,更是如此。有多少人因才华出众或遭贬,或丢命。汉代杨修就是因“满”而招损,因“秀”而招“摧”的典型。
心 灵 驿 站
由于你的不经意表现使你对领导构成了威胁,从而产生了对你不利的影响,这种不利的影响是无法克服的。你越能干、越出色,你的领导就越会觉得是一种威胁,也就越发使你无法得到较快的提升。
繁华都市,漂亮的女人就是一道最美的风景。而其中,那些穿梭于各大写字楼的女白领们,无疑就是这道美景最大的亮点。春去秋来,都市的每一条街、每一座桥都成为展示女白领们性感和美丽的大舞台。