在过去，他一直都没关注促销这一块的，现在苏子琪问起来，才发现原来每年他们促销的产品占了出售产品总量的百分之八十，也意味着公司的利润根本就不多，白忙活。
见电器区的主管不再说话，苏子琪微微一笑，又把目标又转移到了生活区的主管。
不知道是不是生活区的主管太敏感，还没等她开口，便着急地辩解。“我们一直都有盈利，所以根本就没什么问题。”
“嗯，的确如此！”说着苏子琪微笑着点了点头，看起来很满意的样子。
生活区的主管也松了一口气，艰难地笑了笑，可他的气还没喘几口，苏子琪又继续说了。“但是，你们生活区的产品经常被顾客投诉，不是质量差，就是顾客在使用过程中出现问题，过敏啊，发痒，甚至发现里面有甲醛，环保部门不止一次给公司发来警告信，说我们所使用的产品存在安全隐患，质量可能不过关。”
“那是他们自己贪心，知道我们售后服务好，质量有问题包退换，所以才会来找茬。”生活区的主管不服气，那些质量差根本就是顾客故意损坏想要换新，过敏状况也是针对一些体质特殊的人群才会有。
至于环保部门，当然是想要让他们送礼，才会三番四次上门来找麻烦的。
失望地摇了摇头，苏子琪有些看不起这些做错事了，还有脸面还耀武扬威的主管。
公司继续留用这些人，美达商场早晚都会关门大吉的。
深深地呼了口气，苏子琪最后告诉了在场所有人，自己作出的决定。“你们都辞职吧！我们公司不需要不思进取的主管。”
“什么！你要我们辞职？”
“你有什么权利叫我们辞职？我们可是签了劳动合同的，要我们辞职公司，就要赔偿我们足够的钱”
“没错！”
所有部门的人纷纷利用合同一事来威胁苏子琪，可惜威胁对她不管用。
再说，真的让公司赔偿，她相信冷尘风也不会在乎的，他的钱多得没地方用。
“我在办公室等着收各位的辞职信。至于赔偿，我会在收到辞职信的同时，让财务部把赔偿金打入各位的账户上。”说完，苏子琪不理会身后那些主管部门的争辩，潇洒地走回自己的办公室。
“苏总经理，你突然这么炒掉所有的主管，会影响到公司的正常运作的。你要不要再考虑一下，或者听一听冷总的意见？”坐在苏子琪办公桌前对面的人事部经理在劝说着她，不要那么鲁莽，就算要解雇也要慢慢来，一个一个解决，毕竟招聘也是需要时间的。
“不用劝我了，他们既然没有心思工作，那就让他们早一点离开公司好了。也许公司的损失会更小。”说完，苏子琪让人事部经理离开了。
她又开始担忧着，究竟希琛会被冷尘风藏在什么地方呢？
要是让她找到了希琛，她一定会秘密地带着希琛，再次一声不吭地离开这个该死的鬼地方。
“你为什么要这么做？”突然，杨雪连门也没敲，直接硬闯了进来，双手一拍，撑在桌子上，双眸冒火地瞪着眼前自以为是的苏子琪。
