但是，我必须同样非常负责任地提醒你们，狮子座人，“宁做地狱王，不做天堂奴”。你们出生时就站在一定的高度上，如果不能站在更高的高处，就极有可能跌入到万劫不复的深渊。深陷泥潭一蹶不振的狮子，就像独守末日王朝的君主，同样会选择宏大奢靡的方式沉沦，他与生俱来的所有的光芒和能量都将转化成黑暗的势力，他身上所有优秀的品质和才能都将成为被黑暗势力利用的工具，那是非常可怕的，也是我们不可想象的。而造成这种可能的只是身上的那么一点点瑕疵，说到这儿，你们应该能看出来，缺点有时甚至比优点还需要得到重视，不是吗？
狮子座人，具有非凡的领导才能，宏大的眼光和韬略，强大的气场，拥有创造奇迹的能量，也需要注意因为这些过人之处引发的目中无人、颐指气使、刚愎自用、盲目、好大喜功等弱点。
狮子座的择业指南
当年，白大方经营的这家酿酒厂在行业内虽然名不见经传，但在当地却小有名气，能进这家酒厂工作甚至是不少本地人炫耀的资本。宋阳还在当地的大学里念书的时候，就听家里人不止一次提过这个酒厂。白大方在他包下的葡萄种植基地边上，搞了个小型的酒庄，跟当地旅行社签了定向合同，专门服务旅行社介绍来的游客，让游客自己感受采摘的乐趣，学习自己动手酿酒，酒店还定期举办品酒会。每年到了收获的季节，当地不少机关单位、政府部门组织出游，也会选择去白大方的酒庄。酒厂的这种多种经营模式，带动了当地旅游观光业的发展，还吸引了不少外国的客人。白大方乘胜追击，又举办了几次品酒会，酒厂名噪一时。
宋阳来自一个并不富裕的家庭，她是个典型的草根，从小就立志出人头地，原本想要上外地的名校走出家门改变命运，但谁料高考失利，她就留在当地的一所普通大学里念书。可是，想要出人头地、摆脱贫穷的愿望从来就没有动摇和改变过。
宋阳大学毕业时，正值酒厂面向社会招聘，她知道机会来了，她想都没想就去应征了。宋阳在众多的应聘者里学历算高的，再加上年轻有想法，谈吐不俗，一下子就被白大方看中了。白大方甚至在她身上看到自己当年大学刚毕业时候意气风发的样子，他认为宋阳一定是个值得栽培的好苗子，就把她留了下来。白大方确实也没看错，这个当年青涩懵懂满腔热忱的姑娘，不仅外形靓丽有气质，举手投足间流露出强大气场，还几次在厂子最危难的时候大显身手。宋阳的前夫王小兵，就是她在公司举办的一次品酒会上认识的。宋阳那个时候，酒量一般，没喝多少，已经有点醉了，新买的高跟鞋不很合脚，她举着高脚杯，趔趄了一下，这时，王小兵出现在她身旁一下子扶住了她，她才不至于摔倒，可杯子里的酒却洒了王小兵一身。王小兵非但没有怪罪宋阳，还殷切地问她是不是喝多了。微醺的状态下，宋阳看着眼前的这个男人，分明就是她时常做的那个梦里的男主角啊。宋阳一下子觉得，这就是命中注定的邂逅。
后来宋阳嫁给了开娱乐城的王小兵，虽然两人最终不能继续生活下去选择了分手，但跟王小兵在一起生活的那几年，宋阳过上了有钱人的生活，宋阳也把自己的家人接到城市里跟她一起享受好日子。
基本上，我们在各行各业都可以看到狮子座人的身影，选择哪个行业发展，源自狮子座人个体的差异。但无一例外的，狮子座人最适合的工作，都带着点“高级”的意味这是十分吸引狮子座人的，也是最适合他们的。从古至今，狮子座人多出领导者，之前提到的西方战皇拿破仑，和辅佐成吉思汗大帝的耶律楚材，都擅领兵打仗、争城掠地。他们的这种特性在现代职场中，就演变成善于企业管理，善于策划经营。这也就是说，管理岗位比较适合狮子座人，他们天生就懂得如何去管理员工和管理团队。
杰奎琳·肯尼迪是20世纪最闪亮的狮子座女人。她的第一任丈夫是美国总统约翰·肯尼迪，与他的结合，让她成为了美国第一夫人，拥有了她渴望的权势；她在跟肯尼迪离婚后，她的第二任丈夫是希腊船王奥纳西斯，她又拥有了巨大的财富。从杰奎琳的经历里面，我们一来能够看出狮子座人在选择一份工作的时候，更加看重工作岗位所能延展的社交场，二来杰奎琳精彩传奇的人生经历，也给广大的狮子座女性提了个醒，嫁给能够给自己带来名望和优渥生活的优秀男人，也是非常适合你们的。
狮子座也是盛产明星的星座，像我们耳熟能详的王菲、孙燕姿、郑秀文，张惠妹，无一例外，全是天后级的歌手。许多人说狮子座人具备表演功力，那我还要再加一句，他们最喜欢演自己。站在万众瞩目的舞台中央，看着台下数以万计的粉丝们为他们疯狂地尖叫、呐喊、鼓掌和哭泣，狮子们才能感受到自己的存在。他们的穿衣打扮和只言片语足够各大媒体版面评头论足好一阵子，这也才是狮子座人最想要的。除了做歌手，当个演说家或者政治家，也可以满足狮子座人需要清清楚楚地看到自己真的站在舞台中央的心理。
与其说狮子座人是乐于当领导，不如说他们是喜欢头衔，给他们头衔越高越能满足他们虚荣心的工作和工种，他们越乐于优先选择。同时，给他们的职位越高责任越重压力越大，他们天生不服输的本性会促使他们越能做出傲人的成绩。这样的人才，只要是明眼的主子，就应该主动抢回自己公司去。
狮子座职场新人tips
宋阳虽然之前有过一段在酒厂任职的经历，但对于更多的新同事来说，她不过是一个空降来的身处高位的新面孔。她之前的经历和为酒厂作出的贡献，都成为了历史，更多的同事要看到她重新出发的新表现。她争强好胜的本能，也不希望自己陶醉在她过去创造的业绩里，止步不前。她把自己当做新人，要给大家一个全新的印象，创造全新的历史。
前面提到，宋阳一回到厂子之后，就先后推出了几项举措，获得阶段性的进展，在厂子年终的选拔干部的投票中以最高票当选为酒厂的副厂长。这一次，离宋阳的梦想和目标更近了，但担子也更重了，工作重心也由单纯地对外开拓市场增加销售转为管理全厂。她不可以辜负大家的赏识和信赖，同时也要尽可能地争取那些并不认同她的人的支持，而这种支持不只是为她赢得人心，而是从大局考虑，让优秀的人才在她的管理下为厂子作出更多的贡献。从上任副厂长开始，她没有像在市场部时那么彰显自我，而是显得异常低调。
每天，她做的最多的事情，不是窝在办公室里搞案头工作，而是走近员工和基层。她跟厂子里的专家技术人员讨教最新的酿酒技术，鼓励并资助他们走出去学习国外最新的行业理论和知识，再回来为厂子所用；她到种植基地跟附近农村的那些农妇们一起采摘劳动，第一时间掌握葡萄收获的情况；厂子占地面积一万多平方米，外加两千多平方米的地下酒窖，而安保系统一直陈旧落后，给保安员的工作带来了困扰和阻碍，她不仅花钱升级了安防系统，还为保安们配了一台小型的电动车便于巡厂。宋阳亲民的管理方式，为她争取了更多的支持率。以前只是听闻宋阳有能力的新同事们，这一回，是真的开了眼了，都竖起了大拇指。
三国时期的军事家和政治家诸葛亮，也是狮子座人，他在《将诫》里提过一句话，“不傲才以骄人，不以宠而作威”。这句话的意思是说不要因为自己有能力有才华就骄傲自大，不能因为自己得到宠爱就作威作福。宋阳就是深刻明白了这句话的深意，她知道她的权力不光是靠自己的努力获得的，也是大家赋予她的，这里面包含了对她个人能力的认可，也饱含着大家对她的希望和信任，她不可以滥用。她不仅不可以滥用职权，更加要利用手中的权力回报大众。狮子座人仰仗自己天生的霸气和与生俱来的王者风范，难免会流露出几分恃才傲物。而这对狮子座新人来说，是致命的弱点，保持谦虚请教的新人态度，适当地展现才华，反而会赢得更多人的尊重和认可。
我想，对于广大的狮子座职场新人来说，进入一家企业之后如何能够快速地脱颖，发挥领导才能和实行自己的主张，是你们最关心的。与其任性自我地认为，头衔和地位本就应该是我的，干等着别人来认可你，不如想出现实稳妥的最佳晋升方略。做好自己的本分，管理好自己和自己份内的工作，做出工作成绩之后，自然会获得大家的认可，你天然具备的管理能力，将成为你晋升的助推器。
——管理别人之前学会管理自己
新人进入职场之后，大都首先要面对一些事务性的工作，比如整理文件、收集资料、参加企业培训等基础辅助性的工作。在从事事务性的工作时，不要好高骛远，要学会低调做人高调做事，成长反而会更加迅速，更加容易获取胜利的果实。
我不建议生搬硬套职场里的一些惯常的法则，因为大多数的规则并不是为你量身定做的。我也不希望你们像处女座人一样时时刻刻自查自纠，对自身进行大幅度的调整，这也是你们不太情愿去做的。你们只需要在原有的职场特性和优势的基础上作些许的微调，让自己的性格优势发挥到最适合的地方就可以了。
打个比方，你们可以将你们坦诚的优点用在处理公务和上下级关系上，没有谁不喜欢诚实的同事和下属，没有哪个客户不喜欢守诚信的合作者，但不要开诚布公地展露自己过多的企图心和野心，一来这样容易遭人话柄，“不成功便成仁”；二来，跟你一样有上进心、想要争上位的同事大有人在，但他们不见得像你那么坦诚直接，推崇良性互动擅用阳谋，他们可能隐藏了很多动机，是你看不到的。“你在明，敌在暗”，即使你再有宏韬伟略，你的警惕性和防御本能足够高，也抵挡不了来自暗处的冷箭。“出师未捷身先死”，是我们不想看到的。狮子座新人们，请收起你们时刻处于战斗状态的利爪，让“敌人们”暂时忽视你的存在，然后，出其不意地反扑。
——不要重复昨天的错误，应善于总结经验教训
外表坦诚张扬、内心单纯善良的性格特征，还将使你们可能沦为别有用心之人利用的工具和攫取成功的垫脚石。你们不是不会耍心机，而是不屑于运用所谓的雕虫小技。你们是君子，但对方未必就是君子。我不想看到有一天，你被同事陷害了丢了饭碗，还丈二和尚摸不着头脑，不知道自己陷入了怎么样的境地。如果这种情况发生，我也相信你们会发出电影《终结者》里的那句经典台词“I will be back!”然后有一天重整旗鼓，重新来过，但是如果无法认清问题出在你们自己身上，不好的结果还是会重现。此时，屡战屡败、屡败屡战的狮子是极其可悲的，消耗的不光是自己的精力，还有时间和青春。
狮子座人虽然普遍地具有与生俱来的领导能力，可是真正意义上成为领导者的人还是屈指可数的。即使他们的经历多少会有幸运的成分，但真正的成功人士，还是具备许多优于常人的特质，比如，善于观察，善于表现，审时度势，抓住机遇，而最根本的就是他们对自身的了解和善于总结经验教训。他们清楚自己的优缺点，并结合他们所处环境的特性，选择了一条最适合他们发展的道路，制定了“三年一小变、五年一大变”的职业规划和愿景，然后就是执行。在执行过程中，发现问题，总结经验，在下一次的行动中，规避类似错误发生。
对于广大的狮子座人来说，很多人都天生拥有他们热爱和死忠的事物和目标，选择一个自己热爱的领域和行业发展，并不是一件难事，通过他们的努力、执著，他们极容易一步步走向拥有权力的行业和企业掌舵人的位置，他们最大的困难在于如何进入他们喜爱的行业和企业。对于大多数大学毕业的新人来说，只有通过面试，才能获得机会。而狮子座人天生的一些性格特点，极容易给面试官留下不太好的第一印象。第一印象的重要性在于，最初的印象具有高度的“先入为主”性，是后继的信息不容易改变的。也就是说，如果你给人留下了很糟的第一印象，基本也就没有翻盘的可能了。因此，既然我们已经确立了面试成功是最重要也是最根本的，那么我们就不要固守自己的坚持，一切以不出任何纰漏地顺利进入职场为目标。
在面试官面前不卑不亢、有问有答地陈述自己对职位的理解和对应聘的认可，不要过度地宣扬自己的理念，将自己的想法强加于公司和职位之上。过于张扬自身能力的表现，会出现两种情况：第一种，容易让面试官直观认为你略显浮夸不踏实，还没进公司呢，就要指点江山；还有一种，面试官看到了你的能力，可是他直观判断，这只鸟太大，这么优秀的人，他用不起也留不住。
除了不要留下过于张扬的第一印象之外，大多数狮子座人的面试还是极容易成功的。因为他们大都生得一幅姣好的面貌，即使长得不漂亮也会把自己打扮得很有气质，大家都喜欢美的事物，面试官也不例外，他也会从你精心打扮的外在形象里捕捉到你对面试的重视。所以，只需在面试语言上稍加注意即可。
狮子座职场新鲜人在初入职场时，要从管理自己开始做起，适度隐藏企图心，不要怕工作中出现错误，要学会总结经验，平稳度过从学生族到上班族的转型期。另外，在面试过程中，不要给面试官留下过于张扬的第一印象。
我思考
我创造
狮 子 座
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扬长避短
