说起奖励并不是啥新鲜事，从三岁孩童到耄耋之年都可寻奖获奖，但屠夫这个来之不易的奖励，所引发的不寻常之事，令人深思而回味。咱们来看看因为这个奖励，屠夫是否又遭“宰”了呢？
屠宰的自动化，大大减轻了屠宰工的劳动强度，节约了屠宰成本，提高了屠宰效益，为屠宰业的现代化奠定了坚实的基础，在屠宰史上算是浓墨重彩的一笔。故而为屠夫颁发“突出贡献奖”，奖金五万元。这么个奖要是在都市的官场，或许是小事一桩不足挂齿，可是在那个偏僻的屠宰场，犹如天外飞船坠入山涧炸得天崩地裂，惊动十里八乡，人们奔走相告，品头论足，议论纷纷：
“他凭啥就该得那么大一笔奖金？”
“屠宰自动化，一个人能自动化吗？”
“搞自动化咱们鞍前马后，没有功劳也有苦劳呀！”
从古至今大凡都这般习惯，自己不思进取没有建树，对别人的成绩又不服气，从内心深处渗透出潜意识的妒忌之心，更有甚者还故意发难让人难以招架。那些人刚刚还称兄道弟，转眼间乌云密布天昏地暗，一个个青皮蜡脸，山雨欲来风满楼，屠夫好像成了异类与罪人，道貌岸然，大逆不道，他欲哭无泪，有苦难言。车间说：你搞自动化是咱们为你争取资金。工段说：你搞自动化咱们给你提供场地。班组说：你搞自动化咱们帮你完成任务。食堂的、烧水的、守门的、收发的、扫地的，各有各的理由。是呀！成天研究自动化，如果没人打扫卫生垃圾堆积如山何以自动呢？如果没人保卫自动化不就成了盗贼的美餐吗？如果无人收发自动化信息从何而来呢？屠宰场是个小天地大社会，吃喝拉杂一环扣一环，谁也离不开谁。
自得了这个“突出贡献奖”，他寝食不安彻夜未眠，左思右想，瞻前顾后，只好乖乖地拿出那五万元与大家共享，上山捕猎见人有份。怎么共享呢？他想到高级酒楼吃大餐，又怕锣齐鼓不齐反倒得罪人；到高档卡拉去OK，又怕各自兴趣爱好不同难召集；到风景秀丽的巫山一游，又怕不仅影响工作而且危及安全。怎么办？正在为难之时，还是他老婆脑瓜儿灵光反映得快，说：“那有何难，有钱还不好办吗？二一添做五分给大家不就得呐！”“对，好办法，省时省事省心！”屠夫不得不佩服这是个绝妙之法，因为他已无计可施了。
他拿着那沉甸甸的五万元奖金，眼看就将捧手让给他人，虽极不情愿添了几分愁肠，可是想到屠宰业的发展，只能这样做也只有这样做。怎么分？他又一次困惑了。按级别，还是按职务？按年龄，还是按工龄？按工种，还是按工序？……怎不令他犯愁？如今时兴把什么都弄出个三六九等这级那级。这毕竟也是一笔奖金的分配，同样表现屠夫的组织领导能力呀！倘若随意而为之，又会给人留下话柄，让人借题发挥地说：“屠夫只会搞技术不会当官，那点儿钱都分不了。”这与当今官场上有些人的嘴脸是一脉相承的。当一个人工作出色人家会说：这人只能干实事。当一个人笔头过硬人家又会说：这人只会写文章。当一个人组织领导水平高人家还会说：这人桀骜不驯……总之，从优点中发掘你的缺点，用放大镜观察后，再用显微镜剖析，即使你壮志未酬，也能让你激情耗尽，想激都激动不起来，到一边凉快去吧！
话虽这么说，这奖金不分还是不行呀！他老婆打趣式地说：“讨口子捡了银子不知咋办，搞那么复杂干吗？把钱交给车间主任全权负责不就行啦！”一语惊醒梦中人，好比是个医驼背的法子。据说有一江湖游医专医驼背，游医是让驼背趴在地上朝驼背上猛踩一脚，驼背平了人也死了。虽说是个没法的招儿，他还是佩服老婆的招数多。第二天，他兴致勃勃地拧着那五万元钱，车间主任一听就说：“这倒也是个办法，钱是你的总得有个分配方案呀！”“哎呀，咱全权委托你觉得怎么分好就怎么分。”听屠夫这么说车间主任默不做声好像是胸有成竹。
其实，车间主任也想不出啥新招，三下五除二快刀斩乱麻，按车间发奖的办法把五万元统统分了下去人人皆大欢喜。屠夫又迎来了一遍赞美之声，都夸屠夫为人忠厚不计较个人得失。失去了这笔本属于自己的奖金，他好像并不在乎比得了奖金还高兴，大有如释重负之感。当他走进屠宰场之时，顿感云开雾散，春风拂面，人人喜笑颜开，个个谈笑风生，纷纷向他问好，再没有那些呆滞的面孔和怪异的目光，天更蓝树更绿鸟更鸣情更深，屠宰场又恢复了往日的平静。
谁知他真的高兴得太早，在那笔奖金分给大家的第二天，他忙碌着测算自动化屠宰机上一个连锁装置数据，中途挤时间去一趟厕所，哪知那管厕所者把着门说：“不行，厕所正在清扫不能使用！”
“咱实在憋不住了，解个小便一会儿就好啦！”他狼狈不堪地说道。
“管你啥便都不行。”
正说着有人从厕所里出来，又有人走了进去，他也想趁机溜进去，可是又被那人拒之门外。
“你这不是有意跟咱过不去吗？”屠夫怒不可遏地斥责道。
“谁敢跟你过不去呀，什么都自动化了还要厕所干吗？就让那玩意儿也自动化呗！”
“求求你了，咱真的憋不住啦！”
“好吧，你知道这小小厕所的厉害就好，别目中无人。”
“谁招惹他了，谁目中无人哪？”
屠夫一边拉尿一边想这个莫明其妙的话题，惘然若失“哇呀——”一声把尿都给惊了回去。出了厕所他立即朝车间主任的办公室跑去，车间主任急忙走出办公室笑脸相迎，没等屠夫开口便说：“屠先生，对不起呀，怪我考虑不周一时疏忽大意把守厕所的给忘了。”“那就给他也分一份吧！”车间主任两手一摊做了个为难的动作说：“没啦！”“哦——”屠夫心神不安地回到家里，摇头晃脑不知所云，望着那大红奖状觉得十分窝火，冥思苦想也不得其解，最后还是他老婆通情达理，拿出300元叫车间主任交给守厕所的，才算了却了这桩因奖励而引起的风波。
所谓的“突出贡献奖”，实际上只剩下那个一文不值的奖状，而且相当于自己花300元钱买的，每每谈起此事屠夫心有余悸。亲爱的朋友，看看屠夫是不是又遭“宰”了呢？
欲知屠夫被“宰”乎？且看屠夫与说客——
求人疏通却不通倒是弄得小人宠
说客，也称“辩士”，古今有之。把屠夫与说客扯在一起这倒是第一次，屠夫自然没有说客的脑子灵光，更无说客那般伶牙俐齿，实不忍令屠夫被“宰”，可憨厚的屠夫不听人劝，那就顺其自然吧！或许吃一堑长一智，往后可少被人“宰”。
谈及说客，人们定会想到，战国时期的张仪，巧舌如簧，帮秦惠王“散六国之从，使之西面事秦”，为后来的统一打下了基础；而苏秦也是有名的说客，则说服韩、魏、赵、齐、燕、楚六国联合对付共同之敌——秦国；人所共知的诸葛亮，更是大名鼎鼎，满腹经纶，舌战群儒，说服东吴候共抗曹操……凡说客都有一个共同之处，凭着三寸不烂之舌，能把死人说活把活人说死，上天可取太上老君之仙丹，下地可邀阎王爷小酌闲谈，欲上九天揽月那也只是一句话而已。
屠夫这点儿小事，自然无法与江山社稷相提并论，但对他来说也算是一件大事。他整天油里水里宰了一辈子，曾也有过几次机遇，阴差阳错一次次都遭小人算计，好不容易又迎来了一次仕途的曙光，自然倍加珍惜不肯放弃。这一次，场长在大庭广众之下曾直言不讳地说：“屠宰自动化大大提高了屠宰的科学技术水平，对提高屠宰经济效益功不可没，场里成立‘屠宰创新研究科’，这科长之位非屠夫莫属……”
他听了有点云里雾里，并不去思考其科长之位的内在玄机，而是要无愧于场长的器重，穿着坎肩儿作揖——露两手，成天废寝忘食研究屠宰数控机，想再给场长脸上贴贴金。屠夫对官场涉世不深，不善解场长之意，把场长看得如圣贤一般，哪知场长的话是一语双关。“但是，还是要看看表现啦！”这“表现”的含义意味深长。屠宰自动化生产线，仅仅是个工作业绩，那不太单一了吗？如今时尚地说法，还需要交流呀、沟通呀、研究研究呀，那些不成文不是标准的标准，其目的在于鉴别其综合素质和实力。没有一定的实力纵然当上科长又能干出啥名堂，那不就有愧场长的培养，场长的心血不就付之东流了吗？
几月之后，科长帽儿仍如烟如雾，屠夫光打雷不下雨，场长也就举棋不定久拖不决。他老婆倒是有点悟性，一针见血地指出：“冲着佛爷砸香炉——不上供，恐怕没你的戏唱啰！”
“不会吧！场长在大会上讲得那么真切，难道还会变卦吗？”
“怎么不会，场长不是说要看看你表现如何吗？”
“咱干得够出色了，攻下了数控配套技术，屠宰数控机就成功了。”
“能干顶个屁用，谁认那个王八犊子，人家不是说没有自动化，猪照宰肉照卖，还在傻兮兮地搞数控机。”
“愚昧无知，屠宰自动化减轻了屠宰劳动强度，避免了屠宰事故，提高了屠宰效率……”
“还不吸取上次的教训，只怕又是竹篮打水——一场空，鸡飞蛋打，一场欢喜一次愁。”
“是呀，煮熟的鸭子该不会又飞咯喽！”
“据人力部的人说，龚三娃早有行动，弄得不好还有可能当科长。”
“绝不可能，龚三娃有啥成绩？”
“要啥成绩呢？人家龚三娃搞个‘厕所卫生自动轮流值班表’，还把领导挂在前头，‘根据领导指示……’场长逢会便讲，‘厕所卫生自动轮流值班表’也是一种创新嘛！可是你呢？”
“咱不可也给领导挂个名吧！”
“怎么不可，榆木脑壳，不开窍。你不给领导挂名，领导就不为你提名，你自然就榜上无名。”
“啊——”
那该如何“表现”才好呢？这一不小心又把场长得罪了，怎么办？立即采取补救措施。单刀直入到场长家“拜会”觉得太俗气，转弯抹角到场长办公室“汇报”那又太庸俗，他想了许多“表现”形式都觉得不妥。有些人明明喜欢吃鱼偏偏要避腥味，要是拧着大包小包往场长家跑，只怕弄巧成拙，有“礼”也成无理，或者又如上次“菜包子打狗有去无回”，还是“不见鬼子不挂弦”避免上当受骗，最后敲定请牛七出马当说客疏通关节。牛七是有名的“活动家”八面玲珑，上能通天下能通地，天上飞的地上跑的水里游的人间养的通吃，无所顾忌，官场、商场、情场，无所不能。他真是幼稚得可爱，唇舌之战说得俗套点就是卖点嘴巴劲，说客能增强国力吗？说客能让“神鹰”号上天吗？说客能使鬼推磨吗？弄不好“说客”成了“夺客”，说客倒是把自己弄得备受宠爱。
他利用说客固然有几分创意，牛七不负重托亲自出马，吹得天花乱坠，给场长吃个定心丸，听起来倒是安逸得很。场长却在心头嘀咕：请说客忽悠老子，开空头支票诱惑咱，犹如画饼充饥，胜过封官许愿，弄不好秋后算账，这才叫做留一手，傻子才相信。场长带着几分酒意口无遮掩，老屠真不识相，就数他条件好……说着晃悠悠地站起来，指着博古架上那些宝贝疙瘩说：看看，人家“表现”得恰到好处。唉——这些已不时髦了，又惹眼又不值几文，投入产出不成正比呀，何时才能收回成本……场长沾沾自喜地说。虽说牛七听得一头雾水不知所云，侧过身朝博古架上一瞅，“哎哟——”差点令他叫出声来，翡翠宝玉、古玩瓷器、玛瑙奇石，琳琅满目，看得他目瞪口呆，似乎也悟出了一些弦外之意。突然一阵哈哈大笑，如此说来这是一个千载难逢的良机，咱也可好好“表现”一番喽！
空调不断地放出凉爽的冷风，慢慢地驱赶着夏日的暑气，渐渐地渗入场长炽热的肢体、五脏六腑和大脑皮层，悄悄地稀释作血液中的酒精，缓缓地调节着他的指挥系统。突然，场长话题一转义正词严地说：“嗯——他怎么热衷于这一套，咱反对的就是这个……”随后，场长醉酒渐醒又慷慨激昂地大谈：“严格自律，廉洁奉公”等等，牛七听都听不懂的高论。哦，原来场长是酒后吐真言，看来酒是个好东西。假若那些拒不交代的嫌疑犯，也采取酒攻战术，备上几瓶好酒，先让其喝个痛快，醉了不打自招，犹如请君入瓮，又省时又省事又和谐。
送走了牛七，场长歪坐在客厅的真皮沙发上，一副悠闲之态自言自语地说：“不识时务真糊涂，找这么个货色当说客，顶个屁用！”顺手拎起茶壶慢慢往杯中掺茶，刹那间那举起的茶壶悬在了半空，深深地倒吸了一口气，说：“哎呀——这个浑蛋该不会弄出啥麻烦吧！”轻轻放下茶壶神不守舍极其沮丧，又说：“坏啦，坏啦，该死的屠夫，请这么个家伙掺和干吗，这不是把咱给卖了吗？”场长立刻拨通了牛七的手机，难道场长对屠夫心悦诚服，屠夫的科长之位被说客搞定？其实不然，屠夫到嘴的鸭子又飞咯喽！
科长之位花落谁家，场长还在看表现，听说牛七也列入了科长候选人。欲知这是为何？可以大胆地告诉你，牛七知道场长的秘密太多，要是不给点甜头他可不是个好惹的主，尤其是牛七那张说客之嘴。见人说人话，见鬼说鬼话，与人说鬼话，与鬼说人话，往往是非颠倒，场长自然说的是官话，官腔十足连鬼都害怕。屠夫既不会说官话更不会挣表现，说客倒学会了说官话挣表现。有人说：“金杯银杯，不如口碑”，场长“以德服人”，要的正是口碑，不是官话胜似官话。说客能弄出口碑，说客能抨击口碑，说客还能战胜口碑。
“牛七居然与场长眉来眼去，穿一条裤子还嫌肥，又把老子给‘宰’了耶！”屠夫捶胸顿足地说道。看来说客还是代替不了表现，场长与屠夫都须老老实实看看该咋表现，恐怕屠夫终归不是栽在说客上，而是栽在“表现”上。
欲知屠夫被“宰”乎？且看屠夫与表现——
