团队应该这样带：尖刀团队的12堂总裁内部课评论

本书指出员工缺乏执行能力是中国企业诸多问题中最大的问题，分析了企业员工常犯的49种错误，并提出了相应的解决之道。

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它是人类近代史上发展最迅速、对社会经济发展影响最为重大的一门学科。管理是一门高深的艺术，任何经营成果的取得，都源于管理。为此，掌握管理的妙法，必将对企业的良好运作和稳步发展起到决定性的作用。总的来说，对于管理学的把握主要有五个方面：管理的核心是人的管理，因为任何事情都需要人去做，任何计划都需要人去执行；管理的真谛就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化；管理的定位是高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，普通员工把事做正确；管理的手段是“修路”，而不是死板地“管人”；管理的终极目标在于实践。

优秀的领导者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的团队领袖可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结在一起，让大家相互协作，使大家拧成一股绳，释放出强大的团队战斗力。身为企业老板、领导者和管理者，一定要了解员工，一定要学会激励员工，一定要学会正确用人，让对的人做对的事。

本书分为“成大事者，内圣而外王”、“其身正，不令而行”、“自修之道，莫难于养心”三篇，收录了311则管理智慧。

通过总结微软公司的杠杆发展成长战略、雀巢公司的顾客满意战略以及世界知名企业的个性化品牌战略等九大通用战略管理方法，形成了九种完整的顶级企业战略管理理论。本书所采用的案例大部分来自于全球500强企业，正是它们引领着现代战略管理的发展趋势，它们的一些成功经验也可以为其他谋求长期竞争优势的企业所学习与采用。

我再也不为绿萝从阳光充足的阳台上走下来而惋惜，再也不为自己三年住校的寂寞艰难而懊悔。我开始庆幸，正因为这些“不幸”的变化，不管是绿萝还是我，都学会了适应环境，学会了从困境中走向新生。一扇门关闭了，还有扇窗向你打开。现在，无论遇到什么意想不到的事，我总会对自己说，别在意，也许还有一扇窗开着。没有爱好的生活是一杯淡水，没有追求的人生是一个昏梦，人生的哲学，深邃的智慧，需要有足够的时间和空间来承载。夜阑人静，在柔和的灯下，伴着月光的铅华，独坐窗前，用心聆听，方可感觉在这穿越千年、亘古不变的夜中，智慧才能得到更完美的释放，然后沉淀……

她是一个被人欺压却非常不服输的女孩，她是一位无穷至高的女王却挽救不来自己失去，即使两个人天差地别，却有着相同的名字和性格，当她们两个相遇，开启了发出有趣的故事！那么接下来！此刻真是审判之时！右眼便慢慢的变成了血红色

“冰山脸，你找死啊？”某女看着突然间出现在自己面前的人。“我不找死，我只找你”某男说道。“找，找我？”某女一脸不相信的样子。“嗯”某男点头。“找我干嘛？”某女白了他一眼。“做我女朋友”某男认真地说。“我呸，想得美啊你！”某女不愿意。“这可由不得你”某男突然将她抱进怀里，某女挣扎着“凭什么？”“凭我是你未婚夫。”说完，不给她回答的机会，便低头吻住她那诱人的红唇……

传说中的究极大魔王帝尤禹斯，看上去分明还只是个小孩子。刚刚从一尊棺椁中苏醒过来就遭遇了勇者。自称“朕”，果然是霸气十足的霸王！

如果对全世界说我爱你，也许她会告诉你我愿意

青川七中转来个女孩子，本以为是个安分惹不事的主，却不想转学第一天就逃课打架，连温池瑜都不及她；第二天就把咱瑜爷给打了，干净利落连个眼神都没给他，憋屈的瑜爷当场给气笑了：“姜时芜，你怎么比我还野啊~”（女主带有抑郁症）

“过去，亚洲鲤鱼在美国人们的眼里，是可恨的外来入侵物种。人们捕捉到它们，直接扔掉或者绞碎当作肥料。可自从程的幸福渔场问世后，它成了美国人喜爱的美食，餐桌上的常客！”——纽约时报“曾经世界各国的食物都有着属于自己独特的风格与特色，有着别具一格的饮食习惯。然而程改变了这一切，他让中国菜统一了全球！甚至将中国文化渗透到地球的每一个角落！”——环球时报“不一样的渔场文，带给你不一样的享受。”——风月十九天

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

TFBOYS和三个普通的女孩，会发生什么事情是我们喜欢错了人，还是我们本就不应该遇见

该作品是集成作者散文而成的儿童故事，让我们见证吧