推销员5堂必修课

现代领导者学习领导理论无非有三条途径：一是在战争中学习战争，在实践中摸索；二是学习现代西方的领导理论；三是学习中国传统领导理论。前两条途径无疑是重要的，但后一条途径具有更加容易接受和掌握的特点。因为古代领导理论虽然存在了二千多年，也有语言的障碍，但毕竟是同一民族的思想，有着鲜明强烈的民族风格和民族气派，同现代中国人属于同一种思维类型。学习和研究起来，更加容易理解和接受，更容易操作和实施，更易产生领导效果。现代领导者应该在眼睛向外，学习西方领导理论，勇于实践，善于总结领导实践经验的同时，认真学习中国人自己的领导理论，并在实践中使之发扬光大，让古老的理论焕发出新时代的光辉。

如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。《带队伍:中基层管理者统驭力法则》从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。

比尔·盖茨从“最好最杰出”的员工身上找到并总结出了8个共同特征，即“熟悉自己所在的公司及产品”、“用传教士般的热情和执著打动客户”等。

乐天作为韩国著名企业集团，表现不俗，即使经济危机时也在稳步地增长。乐天成长的秘密在哪里？本书介绍了乐天的理念、经营方法和经验，体现出一家企业从小做大所需要的策略和方法，内容涵盖营销、人力资源、现场管理等方面的具体技巧和执行细节，对我国的企业及其管理者具有很高的参考价值。

本书是关于经营理论与实践方面的一本畅销类图书，书中每一章都经过精心策划，宗旨在于使你的经营计划强有力以及使你的管理团队更加高效。本书为我们提供了丰富的商业经营的实际教训，这些教训紧密围绕四大主题层层展开：一、2l世纪的成功来自于核心经营，二、21世纪的成功来自于创新精神，三、2l世纪的成功来自于全球化经营，四、2l世纪的成功来自于克服艰难险阻的精神。

我们都有过青春，或正在青春，不管是好是坏，可那就是真实的我们。

本文由花雨授权。（异侠小说）我不敢要求一吻，我不敢奢求一笑。只怕你一吻一笑，会让我变得骄傲。不！不！在我心里，最大的愿望只是吻那空气已足唉。因他刚刚吻过你……神说“你喜欢很黄、很暴力的YY文吗？那么请进！”神说“你喜欢很好、很强大的男主角吗？那么请进！”神说“你喜欢很水、很风情的女主角吗？那么请进！”

一架名为汀兰的箜篌，奏出千古绝曲芙蓉引。她只是小小的婢子，如何能爱上小姐的未婚夫婿？她舍身为小姐挡开恶徒，惨遭欺凌，却被小姐欲下毒杀害。一曲终了，箜篌裂，弦音绝。

不知道从哪里来，不知道往哪里去，有的只是无尽的徘徊和叹息……虽天下英雄众多怎奈谁我敌手？？？不是我强......而是，你们太脆弱......！

异地恋里，网络那边的他就像是冬天里无限远的太阳，张开双臂也不能抱个满怀，撒一缕光，也只是让没光的地方更冷。可能，生而为人还是更适合相拥取暖。

神话时代并不是虚构的，在历史的痕迹中，能找到神的存在，众神将重新降临这片大地，弑神者的战斗即将开始，他们的目标是——杀神。

穿越后，温暖的目标是，劫富济贫，嗑瓜子听八卦。可是，自从开了积香居后，温暖忽然发现，自己的生活远比那些八卦精彩。

一切都从我临近大学毕业时，惨遭女友抛弃，而我感情崩溃，毅然决定去东北山区支教开始的。一切似乎都是定数，时隔多年，我仍不愿提及这段鲜为人知的往事，在那个东北小山村，我遇到了太多太多的诡异事件，在那里我受女鬼困扰，又无意中放走了村里封住的厉鬼，由此引发的人鬼斗，几历生死轮回；在那里我进入了几百年前的地下宫殿，是无意还是被蓄谋；在那里我游走阴阳，又有什么奇缘；一切的谜团都将在此书揭开……

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她，因为继母而仇恨转身做了“公主”但是因祸得福，成就了一桩美事。殊不知，与她彻夜长眠的男人却是杀母仇人，她一步步策划阴谋，却一一被他识破，纵容她，宠溺她，可是她就是因为他的纵容，爱上了他……她现在，究竟该怎么办？