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造物先造人:松下幸之助的经营哲学与做人理念
松下幸之助(1894—1989),被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。松下幸之助为人谦和,无论见了谁都点头哈腰,他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。如果你想用最短的时间学习日本式管理的精髓,那么最好的入门书就是阅读松下幸之助的教诲和哲学。松下幸之助一生共出版了60多种著作,累计达数百万字。他的著作被译成英、法、德、中等20多个国家的文字,在全世界广泛流传。书中那些令亿万人为之倾倒叹服的经营秘诀,为人们打开了一道通往经营成功的大门。谁造谣我喜欢你弄死
《重启十五岁之葛先生谁造谣我喜欢你》《維安叶悠然》叶晓在自己的日志里写下一句话,再次消失:我们之间最默契的事,以后我不联系你,你也别找我了罢。很多人在遇到那些一时无法跨过去的巨坎时,经常会用如果安慰自己:如果再给我一次机会,我绝不——多少人总在失去后,幡然醒悟,深夜酒醉问自己:如果当初,怎样——可真的有那么一天的时候,又会如何选择呢?叶晓在和葛维安分分合合的第十三个年头,终于下定决心,从此两相忘,桥归桥,路归路,连陌生人都不要做。叶晓对葛维安说:如果再给我一次机会,我绝不会再爱上你。叶晓灌的烂醉,哭干了泪,缩在墙角抱着自己说:叶晓,以后,你就是自己的全世界。叶晓饿了自己七天,在最清醒的时候,决定放弃葛维安,这个被她视为心脏和光的人。可当叶晓再次睁开双眼时,一切重新回到了2002年的那年夏天,她马上初三了。还没有遇到葛维安,没有遇到沈穆然,还没有遇到那些未来十年里纠葛的人。叶晓是否还会一如当初?还是做出完全相反的选择?叶晓自己都不清楚,这一切是不是做梦。带着未来十八年的记忆,重启十五岁的人生。格式化她的失败,没有金手指,只为绝处逢生逆风翻盘,我的人生我做主。