涟漪RIPPLE目录

穿越末世，融合各种生物基因，杀戮不止，进化不止

“女配逆袭系统888竭诚为您服务。”契约完了才知道，新宿主是个非人类，才刚刚出厂的新系统888瑟瑟发抖。日常就是跟在大佬身后摇旗呐喊，加油助威。女主本名姬时，不知道什么物种（就不告诉你）的妖怪，演技一流，武力值Max，双商赛高的小姐姐，真的不进来看一看吗？（感情戏少，少得可怜，走剧情，前期男主大约是个工具人，第五个世界才出现，后面世界也偶尔不会出现）1V1，没心没肺潇洒肆意大佬女主vs命运坎坷路人丁背景板男主

某一天，当萧宇站在诸天之巅他说:其实这不是我想要的，我最怀念的还是以在地球上普通人的日子。。。。穿越，只是征服诸天的起点且看萧宇，从零开始，统御大道，登临主宰本文穿越的世界不会杂乱，只挑一些典型的，有意义的。

某日，路依依被一道落雷劈死翘翘了，开始了漫无目的的重生之路，虐渣男，斗小三，开始了辉煌之路，原主没达到的梦想，冲！原主喜欢的人，上！原主被坑的人，干！就这样，开始了她的任务之路。。。

什么？这是什么？枪？我是谁……我只是一个普通的人，不过，当我发生了那件事后，一切，就都变得……太踏马刺激了，我频繁穿梭在各个任务之中，而结果……，什么？你以为我会告诉你？开玩笑，不过，这一切都尽在-兵影之王……

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

五年前，白离结束了流浪在外的生活，认祖归宗回到了家族，可是被人陷害，无脸见人去了国外，和陌生男子生下了一个儿子，但是由于儿子白小运贫血不得不找到亲生父亲捐骨髓，她带着儿子前来寻找亲生父亲。在回来的机场，儿子就和程谨言发生了冲突，程谨言以为白小运是自己弟弟的私生子想要强行带走验证一下，和白离发生了冲突，程谨言更加坚信这是白离为了接近他而耍的手段。白离前去面试，遇到了黎如雪，也是和她有些血缘......

这是一个毫无疑问的大女主言情故事，你会爱上男主，但无疑女主才是最帅的！苏明和顾俊是警校的同班同学，两人毕业后开始了不同的人生轨迹和爱情，苏明突然消失。顾俊本以为他们的不同仅仅是因为阶级的差别，而当顾俊目睹苏明为救自己而死时，顾俊才发现隐藏在苏明身上的秘密，耀眼的阳光透出层层阴霾，让一切清澈见底。两个身份差异的警校学生的人生故事，和两个女孩纠葛的感情生活，内地版无间道，最具力量的内心独白。我们也许不会和黑暗势力真枪实弹，而我们都有可能遇到你所爱非人的质问。两个警校生不同的人生轨迹，通过对人性的解刨和暗示让正义直达心底。但是她还一反手，把爱上自己的男神高富帅给送进监狱里去了。没有巫婆来照顾她，给她变水晶鞋，变南瓜马车。她只有自己，只能靠自己去找水晶鞋和南瓜马车，自己给自己一个华丽变身。

天道长生，人道苦短，武道漫漫，可有尽头？

[花雨授权]她明明长得一副娇嫩模样，怎能怪他将她27的芳龄减了10岁呢？！瞧她那副清纯的模样！看她那么计较，就勉强认为她是大女人。他不过是没认她是日本女孩罢了，她气得将他推开，大吼：“我是道地的中国女孩!”

丈夫出轨、小三踢门，她一气之下将偷情视频公诸于众，引起一场轩然大波，小三的报复也让她陷入绝境，本以为等待她的会是肆意凌虐，却没想到他不顾一切娶她为妻，给予她前所未有的宠爱，更助她登上当红女主播的宝座，让她以为幸福就在眼前。陡然却发现，她不过是一场豪门争斗的棋子，这一次她心如漠雪，她信奉相敬如‘冰’，他却坚持‘日’久生情。电视台跨年晚宴上，他凑到她耳边低语，“晚上滚床单？”她回敬一个，“滚。”他一脸兴奋，“这是同意了么？”

一个在剧场版担生的光之美少女，终于走出了

一个新兵的转世成长

自我打小便长在这个九九重楼里。我是深闺小姐，表面看来风光无限，事实上，外面的一切都与我无关，我的天地，就只有这院中的八十一步。嫁人，只怕是从一个重楼又移到另一个重楼里，终其一生，我都逃脱不开这个狭小的笼子。于是，为了飞出这院落，我下了一个赌注，关乎我一生命运的一个赌注……然后，当我踏进王府的第二天，所有的希冀，所有的期盼，所有的向往，都被击得粉碎！不可擅出后院，不可擅出后院！这意味着我永远都走不出那九九重楼，永远只能待在这个窄小的院落里，日日争风吃醋，坐待芳华逝去，红颜空老！我想，我是不会认命的！

本书重新检阅了人力资源发展(HRD)领域，展示了HRD广阔的研究与应用范围。书中主要针对澳大利亚HRD领域的发展进行了阐述，同时兼顾了国际上HRD的发展状况。本书中HRD的基本含义是“帮助”，帮助个人、小组、团队、部门，以及公共和私立组织机构开发它们的全部潜能。本书通过将“HRM选择”和“IR选择”定义为人力资源发展的主要方式，阐述了一种不同的HRD方法。在采用这种HRD方法时，本书利用了历史、管理学、社会学、心理学和教育学等社会科学文献，涵盖了对公司战略、组织分析和人事管理的理解等诸多内容。