做事要有规律，例如可以安排固定时间去做好工作。杂乱无章的生活方式常导致拖延行为。因此，按计划行事很有益。例如，自己固定上午做第一件事（或晚上的最后一件事），形成这个行为规律后，你会形成好习惯。
既要学会计划，又善于开始一项较重要的工作，而不只是把它们按轻重缓急分分类便扔到各自的文件堆里，等以后再做；用循序渐进法，坚持把工作一项项地连续进行下去，争取给每项工作安排合理的时间；虽工作很烦琐，也要让你至少完成一些主要的部分，不能离去，去找有趣的事情做。
例如，有人喜欢计划，但从不按计划行事。他养成了计划而不行动的习惯，后来他强迫自己在固定时间进行固定工作，养成按规划行事而不拖延的习惯。
想到做到。
通常你把工作推给明天，零碎事务因而堆积起来，显得杂乱无章。要想从一大堆杂乱的事情之中分析出一件来很费劲。不仅那项工作等在那儿，而且把它找出来又很费力。与此相反，如果你养成想到就做的习惯去处理文件，那么，你就避免了重新找材料的麻烦，从而节省很多。
换句话讲：你若有一件事要做或一封信要回，那就在下次一看见它就去做，而不要把它扔回去，夹在整理的文件堆里。或者你可以用彩色的铅笔把限期写上去提示自己。
改变环境以创造最高的效率。
外在环境会导致学习和写作方面的拖延。许多学生在寝室里不能学习，因为他们可以躺在床上睡觉、听立体声等进行自我消遣。良好的寝室环境会使人有其他杂念，而不去学习和写作！
若无法集中，为何不想办法改变现在环境呢！不要在寝室复习备考或写期末论文，应该到书房去。或者找个更好的办法转移到图书馆去！这样，你工作会更加顺利。
有人喜欢在安静中工作，有些人喜欢边工作边听音乐；有些人则喜欢和周围的人一块干，也有些人喜欢独自一人。不管你在哪种环境下，都要设法提高效率。
自我监督或单方打赌也是有效的办法。
也许是人们生来就有从打赌中得到快乐或悲痛倾向。
在制止拖延时，可以有效地利用这种打赌办法。你可以这样在心里打赌：若完成任务，就给自己打10分，如果不做就打0分，可以将100分作为自己“获胜”的目标，用10天时间完成：如果在10天之内达到目标，就奖励自己；如果你用了30天、25天或15天才完成，则给自己打50分、25分或0分的“负奖”，并惩罚自己。
或许，你可以利用自我监督和单方打赌法获取按时完成任务带来的奖赏，使按时完成的任务本身具有奖励性质并得到进一步加强。
利用可能性会使你有更多的机会。
那些从事创造性工作而又有拖延习惯的人，只等待灵感，这样使得已有的拖延习惯更为严重。为何不去工作，而不再消极地将写作、雕塑、绘画等工作向后推延呢？若开始工作，就很有可能在某一瞬间遇到灵感而创造出惊人的作品。实践得越多，即使是按计划，创造杰出作品也好。
这一原则也可应用到其他方面，如结交新朋友等。你如果非要等到按捺不住的时候才会找朋友，那你一年里也许只有三四次这样的机会。你能利用可能性机会，要求自己每周至少完成一次社交活动任务，要多接触他人，偶尔还会与其中一部分人相处得极为融洽，到了年末，你结交的亲密朋友就增多了。
利用可能性手段还能增加经验，遇上更多的实践机会。你若是艺术家，苦于没有灵感，只要要求自己不停地去写去画，能获取灵感。即使仍未获得灵感，你也已经通过那些平常的创作而增进了技巧。
善用你的工具做提醒手段。
使用台历或特殊的文件簿来作为专门提醒自己的日记簿。假如你必须在4月15日完成一项工作，你可以标记日记簿中4月15号的那一页——对，就放在那里面。让自己看见，不管天塌地陷也要把它完成。每件事都这么做，它会帮助你养成良好的工作习惯。
攻破习惯，改变环境
有一位上班族，每月入不敷出，只有靠着年终奖金才能勉强平衡。他的太太牢骚不断，他觉得自己是一个毫无成就的人，从而不开心。有一次，他在一本书上，看到了一个深具启发性的思想方式——任何事情，只要你下定决心去做，就一定会做成。就在他为这句深富启发性的话左思右想之际，不知不觉间，已懂得重新考量了。
他反问自己：“别人住得比我好，干得又不错，他们如何做到的？”
考量后，他找到了两个可以增加收入的方法：一是更加努力地工作，一是利用休息日干些副业以增加收入。他最后决心从两方面试试。
他再次开始努力，效果马上呈现在眼前，他的心血得到了相应的回报。也得到了更多的收入。
如此一来，他终于有了固定金额的家庭储蓄了。
不管怎样，只要一天的时间，就在你原有的现状里试着全力以赴，相信改变环境的力量就会出现了。不去创新，只能面对现实环境哀叹不满却动弹不得，勇于变化立即行动，才能攻破习惯改变环境。
“立即行动”
斯通担当美国国际销售执行委员会的7个执行委员之之时，曾作为该会的代表出访了亚洲和太平洋地区。在一个星期二，斯通给澳大利亚东南部墨尔本市的一些商业工作人员进行励志性讲谈。到下星期四的晚上，他接到一个电话，是一家出售金属柜的公司的经理意斯特打来的。
意斯特很激动地说：“你会同我现在一样感到振奋的！”
“把这件事告诉我吧！发生了什么事？”
“一件惊人的事！你在上星期二的谈话中说了10本书。我买了《思考致富》，在当天晚上就读了几个小时。第二天我再次拜读，于是我在一张纸上写道：‘我的目标是将今年的销售额翻一番。’令人吃惊的是，我竟在48小时之内达到了这个目标。”
“你如何做到的？”斯通问意斯特，“你怎样把你的收入翻一番的呢？”意斯特笑道：“你在谈话中讲到你的推销员亚兰在同一个街区兜售保险单失败却最终成功的事。我记得你说过：‘有人认为做不到，但是亚兰做到了。’我相信你的话。我也做了准备。
“你说：‘立刻行动！’我就去看我的卡片记录，分析了十笔死账。我准备提前兑现这些账，这很困难。我重复了‘立即行动！’这句话达好几次，并用积极的心态去访问这十个账户。结果作了笔大买卖。发挥潜能所做出的事是十分惊人的！”
你已读了前面这则故事，可是你可能并没有把这个原则应用到你自己的经历中。意斯特做到了这一点，所以我们应正视现状，并“立即行动”起来。
对于那些阻碍我们成功的恶习，我们应努力改正，并坚决摒弃，否则，会影响我们的一生。
做事要分轻重缓急
亨利·杜赫讲过，人有两种能力是千金难求的无价之宝——一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急，能稳妥处事的能力。
查理·鲁克曼努力12年之后，被提升为派索公司总裁一职，年薪10万，另有上百万其他收入。他将成功归结为杜赫提谈到的两种能力。鲁克曼说：“我忘记所及，我每天早晨5点起床，因为这一时刻我的思考力最好。我计划当天要做的事，且用重要性做了安排。”
弗兰克·贝特格，每天早晨还不到5点钟，就将当天要做的事安排好了——是在前一个晚上预备的——他定下每天要做的保险数额，若无做完，便加到第二天的数额，由此推之。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我们知道，按部就班地做事，总比冲动行事好。
不要将问题搁置一旁
赫威尔是戴尔·卡耐基之前的学生，之后成为美国钢铁公司董事会的董事之一。他跟卡耐基，董事会开会常常拖拖拉拉，许多问题被提出来讨论，却不做决定，以致大家得把一大堆报告拿回家研究。
后来，赫威尔说服董事长作出了一个规定：一次只提一个问题，不停滞。表决之前或许需要研究其他资料，为解决问题，除非前一个问题得到处置，否则不讨论第二个问题。此种办法果然奏效：备忘录上的有待处理的事项解决了。大家不必再抱一大堆资料回家，也不因被尚未解决的问题弄得惴惴不安。
搁置的问题不会自己解决，永远都作为问题烦扰着你。
不要不守时
有一位小姐，十分可爱，然而，她有一个很令人头痛的坏习惯：不守时。
有很多次，朋友们在车站等她一起去旅行，大家都到了。有的人坚持要等她，有的人却已不耐烦了。
由此，渐渐地她就被摒除在社交生活之外了。因为人们对她越来越反感，觉得她每次浪费别人这么多时间，不可饶恕。
一个好的习惯可以成就人，一个坏的习惯却可以毁掉人。
大胆叩开成功的门
公司例会上，总经理特意向全体员工宣布了一条纪律：“谁也不能进保安科旁那个破烂的房间。”但是，他不作解释。当时大家也没在意这条与自己毫无关系的纪律，此后也没有人违背“禁令”。
5个月后，招了一批新员工。在全体员工大会上，总经理再次将上述“禁令”予以重申。这时，只听见一个新来的年轻人小声说：“为什么？”总经理听了后并没有因为这位新人的不礼貌而恼怒，只严肃回答：“不为什么！”
回到岗位上，年轻人很不解，还在思考着总经理为什么要这样做。同事则劝他只管干好自己的那份差事，不用操心其他。因为“听领导的，总是没错”。难道那破房还装有金子不成？那个年轻人偏偏来了犟脾气，非弄清楚。于是他决定冒着被炒鱿鱼的危险，去那个房间找答案。
这天中午，他悄悄来到那间房门前。轻轻地叩了叩那扇门，没有反应。年轻人不甘心，进而轻轻一推，虚掩的门被打开了（原来门并没有上锁）。房间里只有一张陈旧的桌子。年轻人来到桌旁，看到桌子上放着一个纸牌，写有——请速将纸牌转递给总经理。
年轻人拿起那个已堆满灰尘的纸牌，乘坐电梯直奔10楼总经理办公室。当他自信地把纸牌交到总经理手中时，经理宣布：“从现在起，你被任命为推销部经理助理。”
在后来的日子里，年轻人不断开拓进取，把销售部的工作搞得红红火火，不久被提为销售部经理。事后许久，总经理解释道：“这位年轻人不为条条框框所束缚，敢于对上司的话问个‘为什么’，敢于冒险，这正是一个富有开拓精神的成功者应当具备的良好素质。”
许多虚掩着的成功之门，只有勇敢去叩开它，大胆地走进去，才能探寻出个究竟来。敢于破禁区者，会有意料不到的结局。
很多成功的门都是虚掩着的，只有勇敢去叩开它，大胆地走进去，才能探寻出个究竟来。敢于冲破禁区者，必有意想不到的收获。
跨前一步，总会有人赏识你
一家新加坡企业在武汉招纳了20名人员，公司良好的发展前景与优厚的待遇令人羡慕。
办公室外的过道上挤满了人，人力资源部的主任只好通知大家到办公大楼的外面去等。
接下来，秘书小姐将印有面试号码，但将打乱了的纸条分发给了大家，人群还是乱糟糟的，拿到号的人们有的兴高采烈，有的垂头丧气，很担心。
秘书小姐发完了号，转身上了台阶。
突然，发生了意外之事。
只见她踩空了，整个身子从台阶上摔了下来，高跟鞋被甩出了很远，更让人尴尬的是，小姐那紧裹着身体的旗袍撕到了腋下……
顿时，全场哗然。
秘书小姐满脸通红，不管疼痛，坐在地上慌乱地用手去抓旗袍。
“没摔伤吧？”这时，一个小伙子忙脱下自己的外套迅速地盖在了小姐裸露着的双腿上。
“没事儿，可能是脚崴了。”秘书小姐十分疼痛。
小伙子立刻抱起小姐，身后传来了笑声与不怀好意的口哨声，过了一会儿，人力资源部的主任走了出来，告诉大家，现在招聘名额只剩下了19个……
若有一万个人一字排开，只有勇于跨出一步，才有机会被人赏识。
倘若有一万个人一字排开，只有勇于向前跨一步的人，才有机会被人赏识。
拿出罕见的勇气
19世纪，在英国的名门公立学校——哈罗学校出现以大欺小的事情。
有一天，一个强悍的高个子男生，挡在新生之前，颐指气使地命令他替自己做事。新生初来乍到，不明白其中“原委”，断然拒绝。高个子恼羞成怒，就劈头盖脸地打起来，嘴里还骂骂咧咧：“你这小子，我得好好开导你！”但新生却并不肯乞怜告饶。
旁观的学生只是冷眼相看。只有一个外表文弱的男生，看着这欺凌的一幕，眼里渐渐涌出了泪水，终于忍不住嚷起来：“你到底怎样才罢休！”
高个子一看抗议者是个瘦弱的新生，就恶狠狠地骂道：“你这个不知天高地厚的家伙，你要干啥？”
那个新生毫不畏惧地回答：“不管你还要打几下，让我替他忍受一半的拳头吧。”
高个子看着他的眼泪，听到这，不禁羞愧地停住了手。
从这以后，学校里反抗恶行暴力的声音开始响亮，这两个新生也成了莫逆之交。那位被殴打的少年，后来竟成为英国颇负盛名的大政治家罗伯特·比尔；挺身而出、愿为陌生弱者分担痛苦的，则是名誉世界的大诗人拜伦。
我们在生活中也需要像拜伦一样，在别人仅仅在畏惧地逃避，或幸灾乐祸地观看时，能够拿出罕有的勇气，为了善和爱，也为启迪和震撼那些冷漠的心灵。
成功是需要胆识的
一个园艺师向一个日本企业家请教说：“社长先生，您的事业如此成功，而我就像一只蚂蚁，在地里爬来爬去的，一点没有出息，何时我才能赚大钱，获得成功呢？”
企业家对他和气地说：“这样吧，我看你对园艺很在行，我工厂旁边有2万平方米空地，我们就种树苗吧！一棵树苗多少钱？”
“40元”。
企业家又说：“那么以一平方米地种两棵树苗计算，扣除道路，2万平方米地大概可以种2.5万棵，树苗成本刚好100万元。你算算，3年后，一棵树苗可以卖多少钱？”
“大约3000元。”
“这样，100万元的树苗成本与肥料费都由我来支付。你就管浇水、除草和施肥工作。3年后，我们就有600万的利润，那时我们一人一半。”企业家认真地说。
不料园艺师却说：“哇！这不可能吧，我看还是算了吧。”
是呀，一句“算了吧”就让到手的成功机会溜走了，我们每天都梦想着成功，一旦机遇到来的时候，却不敢去尝试，因为失败的顾虑，以致失去了成功的机会。
成功是需要胆识的，要敢于尝试！
世无伯乐也有千里马
有一次，曾荣获世界冠军的羽毛球运动员熊国宝接受记者采访。记者问他：“你能获得世界冠军，最感谢哪位教练的培养？”向来不爱说话的他想了想，坦诚地回答说：“若是真要感谢的话，我最感谢的是自己，就是因为没有人看好我，我才有今天！”
原来，他入选国家队时，只是做绿叶，即使球打得不错，但从来没被看做为国争光的人选，他寡言少语，年龄又比最出色的选手稍大了一些，没有一点运动明星的架子。
多年来，他每天打球的时间都比别人长得多，由于他是好多队友的最佳练球对象，球拍线断了，他就换上一条线，鞋子烂了补一块橡胶，球衣破了就补块补丁，零下十几度的冬天，仍会早起上路练体力。
