一般来说，因为身份特殊，上级都有好为人师的习惯，不管自己在不在行，都喜欢对手下指点一番，以表示自己的特别之处。碰到这种上司，闭上嘴巴、竖起耳朵是比较明智的。即使上司说得不对，你也千万别表现自己的小聪明，否则只能是引火烧身。相反，你闭着嘴巴乖乖地听，对他就是一种无声的赞美。
倾听上级的话，可以认识到他的为人，摸透他的性格脾气，办事的时候你就可以采取相应的方法来迎合他。
有的上司，缺乏真才实学，但喜欢用自己貌似丰富的阅历来向下属炫耀，夸夸其谈，大话连篇，这样的领导一般表现欲都特别的强烈，但却是外强中干。不过对付这种人也最容易，那就是六字诀：“多动耳，少动口。”
王芳刚换到一家公司，第一天就在上司的唾沫中环游了世界。
“小王，你出国旅游过吗？”
“还没有。”王芳颇有心机，知道话中有话，不失时机地说道：“主任一定到过很多地方了？”
“多不敢讲。这些年来因为工作关系去了英国、美国、新加坡、日本……”
于是整一天，王芳就跟着主任神游列国。
这种领导，在他看似自信的神色下隐藏着一个自卑的本质。他在那儿口若悬河的把自己的经历说出来，向听者炫耀，以掩藏自己的弱点。这种人因为自卑而比较敏感，所以尽管他把自由女神说成英国的，你也不要吱声，否则因你的提醒或打岔而击碎了他自夸的美梦，他会因觉得丢脸而怨恨你。相反，此时你唯一可做的就是摆出一副听得津津有味的样子，表示出你的崇拜与羡慕，感谢他给你讲了各国的风土人情。
当然，“听”要听出点门道来，不能白听，还要适时做出回应。一般来说，听上级谈话，只要稍加注意，便能发现一些领导喜欢的口头语，从而推断出他的性格和喜好。
例如，有的上司说话前老爱用“本人”“我看”之类的词。这种上司一般都期待对方能够附和，对这种上司应该敬重，多谈一些他爱听的话。
有些领导，当下属赞美他的时候，总是面带微笑，谦虚地摇着头说：“哪里，哪里。”要是你由此判断这种领导很谦虚，以后便放弃了对他的赞美，那你不可能博得他的欢心。因为这种人很虚伪，嘴上跟人谦虚，其实内心却希望获得别人的赞美。“哪里，哪里”，其实含着很微妙的潜台词。“哪里——这里，我这里要赞美呢！”
会说话的秘密
俗话说：“官大一级压死人。”一个成功的女人，要想工作顺顺当当，不被人暗中使“绊”，获得上司的好感是必不可少的。倾听上级的话，表示你对他的崇敬之情，想向他学习的意思，这不失为一种博得上司欢心的好方法。
