徒步行走对长期坐在办公室的领导们确实有些勉为其难了。然而大家看到市委书记裘耀和始终走在人群的前面，无论是荒草、泥土，他的步子已经不可用大三步小两步来形容了，有人偷偷看看表，才下来不到一个小时，可裘耀和的一步足足有普通人的两步。女同志今天虽然也换下了高跟鞋，但个个都张着嘴在喘气，身上已经汗流浃背了。
“好，我慢一点儿。”裘耀和说，“不过，同志们长期坐在办公室，不活动不行啊！你们今天虽然流了汗，虽然累，但是会减少多少脂肪，晚上回家会睡得多香！”
裘耀和真的停住了脚步，看着那些累得满头大汗的官员，他又觉得有些不忍心。这时望怡菊赶上来，喘着大气说：“裘书记，我特别欣赏你提出的‘堵口查污、截污导流；两岸拆迁、开辟空间；架桥修路、道路通达；河床清污、修复生态；绿化美化、恢复湿地；两岸禁养、净化环境；规划设计、配套设施；提升区位、有序开发’的方针。我把它称为裘氏治理云间池的六十四字方针。”
“还是我们的文联主席啊！文学家就是不一样。”裘耀和说，“望主席，不瞒你说，在我年轻时，也曾做过文学梦，只是没这个天赋和机遇啊！”
“不，裘书记，你要是从事文学，早成为一个大文学家了。”望怡菊说，“只是那样对我们国家的损失就太大了，你是一个政治家，一个当今官场上难得的政治家，你如今的贡献远远超过一个大文学家。”
午餐是由工作人员送来的每人一盒快餐，大家端着快餐盒，站在野地里，奇怪的是那些中午必须休息的官员们却感到一番特别的情调，忘了午休的“饭后瘟”习惯。
这次巡查，给滨海的官员们留下了深刻的印象，玉龙江等十五条河道水质污染显著减轻，大观河等五条河水质也大有改观，呈现河清、岸绿的新景观。
看待研究一个领导干部，如果仅仅用经济指标来衡量，那肯定是官员选拔上的失策。我们的主人公裘耀和来到南国边陲，来到中外著名的省会滨海市，他首先抓了两件大事，那就是城市建设和云间池的治理。至于说他在石杨县和沂州市时的大规模的招商引资，他则采取了新的方针。这些并无多少精彩的花絮，无须冗长和赘述。
现在，裘耀和开始把注意力集中到干部问题上了。
上午，一到办公室，裘耀和就对秘书小姚说，上午市委组织部几位部长来谈工作，一般来人尽可能改时间。交代完之后，裘耀和刚拿出市委组织部关于干部人事制度改革的实施意见，看了几句，小姚就敲门了。
“裘书记，巨龙集团董事长田步遥一定要见你！”
裘耀和抬起头，略微犹豫了片刻，说：“来得正好，让他进来，假如市委组织部几位部长来了，让他们等一下。”
话音未落，田步遥已经出现在门口，一进门，连手也没伸就说：“裘书记，我今天可是犯了你的法条了呀！没有预约，直闯书记大人的官邸呀！”
老实说，裘耀和不喜欢田步遥身上那种地痞流氓作风，从石杨县到沂州市，他一直都十分尊重从事商业的成功人士的。在他心中，一个人无论从事什么行业，政治、经济、文化、艺术，乃至教育、医学等，凡是能够成功的人士，必定有他成功的秘诀。同样，一个企业家，无论国有企业，还是民营企业，企业发展了，有了效益，政府都应该给予肯定，即使个人住别墅，私生活出现一些问题，只要不那么严重，都瑕不掩瑜。可是自从上次紫金园小区反映田步遥居然让几百户居民饮用十多年的二次污染水，与田有了正面接触以后，裘耀和对他留下了非常不好的印象。田步遥与伍克生的不正常关系，裘耀和还没有来得及过问，他现在居然主动找上门来了。其实他也想找机会再见一见这位全国政协委员，大名鼎鼎的民营企业家。
在这一瞬间，裘耀和无法将现在的民营企业家和田步遥进行比较，只好抬起头，笑了笑，随后觉得还是站起来好，正准备伸出手，见田步遥已经坐了下来，便说：“田董事长今天这个头抹得油光可鉴啊，这样就更精神了，确实是一表人才哟！”
田步遥万万没有想到，裘耀和这么半开玩笑地嘲弄了他一下，他真的有些不知所措。
“应该的，一个成功人士嘛，一定要注意自己的仪表和形象。”裘耀和说，“我历来都是这样要求我身边同志的。”
不知道为什么，田步遥也算是见过世面的人物了。自从他发达以来，特别是近几年，他要见省委、省政府的主要领导那简直是易如反掌，就是到了北京，想见中央政治局委员、副总理、哪个部委的领导也是很方便的事。可是对于裘耀和这个人，就大不一样了，尽管他在见裘耀和之前，都在想，他只不过是靠炒作而起家的一个土生土长的官员而已，没什么了不起。可是每当一见面，面对裘耀和那双目光，他却有种芒刺在背的感觉。
“裘书记，”田步遥冷静了一下，说，“你交代我的任务我早就完成了，知道你很忙，一直没有机会来向你汇报。”
“完成就好，我已经知道了。这种事不一定要向我汇报。”裘耀和说，“老田啊，你知道，我们建设四个现代化也好，建设小康社会也罢，包括你们巨龙公司赚钱也好，那都不是为了让人民群众过上美好的生活吗？社会发展到今天，你还让那么多城市居民饮用二次污染的水，实在是说不过去了呀！”
“哎呀，裘书记，在我眼里这实在是一件鸡毛蒜皮的小事，你知道，耽误我一个小时要损失多少钱吗？”
裘耀和摇摇头：“我看未必，你就那么大本领？你公司每一件产品，你的房地产开发都要你每时每刻去干？”裘耀和看着田步遥，“如果真的是这样，你会花那么多时间去接待那些美女？”
田步遥真的没有想到裘耀和如此不给他留一点儿面子，把他的隐私毫不掩饰地暴露出来，让他一时没了主张。
“裘书记，你这是什么意思？”田步遥拉长了脸，一股怒火已经蹿上头顶。
“我只是打个比方，别急嘛，田董事长。”裘耀和笑了起来，“我刚才不是说了嘛，也许这类事对于民营企业家只是鸡毛蒜皮的小事！食色乃性也！”
“我并非你想象的那样！”
“不，你错了！”裘耀和又严肃起来了，“我这个人从来不说无根据的话，更不会胡乱猜测任何人，只要我说过的话，必然是千真万确的，你不信？”
“你！嘿嘿！”田步遥摇摇头，发出一声冷笑，“那你太伟大了，历史上那些秦皇汉武哪个不是偏听偏信的，毛泽东被四个伟大一喊，林彪就成了接班人！”
“也许，”裘耀和说，“比如说你和结发妻子分手时给了她巨额补偿，比如你和第二任妻子的不欢而散，比如说早就和电视台的某女主持……比如说……”
“老裘！”田步遥愤怒地吼了起来，“我今天才算认识你，原来你这个改革家，是一个地地道道的小市民，是一个专管闲事的无事佬！”
“看，一个伟大的田董事长如此小气，怎么如此沉不住气？男子汉大丈夫敢做敢当，我说的难道不是事实吗？”
“难道你千里迢迢来到滨海就是为了管这些绯闻八卦的吗？”
“当然不是。”裘耀和笑起来了，“你把我当成媒婆啦！算了，别不高兴了，一个人有了钱，他必然会想入非非，不过记得一定要遵纪守法。”
“我只听说官场上也没一个好东西，贪污受贿，养小蜜！”
“你这是主观片面。”裘耀和说，“老田，咱俩打个赌。我给你两个月审计局局长的权力，你可以任意挑选一帮人，到我工作过的石杨县和沂州市去审计，包括我到滨海的这段时间，如果你能审计出我贪污受贿一分钱，我自己进大牢；我再给你两个月纪委书记的大权，你同样去调查我，如果我在法纪、作风上有任何问题，开除我的党籍，撤销我的职务。”
“你别自我标榜了，你知道这是不可能的。”
“你不是已经向省里领导和中央告我了吗？”
“你？”
“老田，你误解我了，我这个人从来不怕有人告我，包括媒体炮轰，身正不怕影子歪。”裘耀和说，“那些东西是轰不倒我的，你一定也认为我是‘酷吏’，国家电视台、省电视台，包括全国著名的《周末》、大学教授从来就没停止过对我的炮轰，可我依然还是我，‘我自岿然不动’。可是你敢像我这样说吗？”
“老裘，你不要太猖狂了，滨海不是石杨，也不是沂州，你当心点儿……”
田步遥丢下这句话，站了起来，拂袖而去！
裘耀和站了起来，大声喊道：“老田请留步！”田步遥回过头，却不说话。裘耀和说：“城中村你帮人家顶着的房子何时还给人家？”田步遥冷笑了一声，说：“裘书记，你应该去兼红袖招的‘鹁儿’！”说完大步走出门。
田步遥一走，裘耀和才觉得自己一向是遇事冷静，不以己悲，不以物喜的人，今天却显得不那么老练，也没有了风度。
只是他还没有那么大的权力，还不可能像重庆那样掀起一场旷古绝伦的打黑行动。可是现在摆在他面前的像田步遥这样的人，到底该怎么办？
正当裘耀和考虑如何妥善缓解和田步遥之间的局面时，小姚领着市委组织部三位部长出现在门口。
裘耀和立即站了起来，部长们虽然对裘耀和并不陌生，但是毕竟大家对裘耀和“酷吏”的名声早有耳闻，除了市委常委、市委组织部部长薛希龙之外，副部长葛雨轩、苗连生都显得有点拘束。
裘耀和让姚秘书给各位部长倒水，自己则赶紧冷静一下。
裘耀和到滨海以后，正如他在就职演讲中所说的，“人地两疏”。按照以往的惯例，一个地区的主要领导干部变动了，必然会调整一批主要部门领导干部，尤其是一些重要部门。但是，这一次裘耀和没有这样做。他在刚上任时曾经说过，干部要“多换思想少换人，但不换思想就换人。阻力不是来自百姓，而是来自领导干部”。当初他到石杨县时，他之所以首先拿领导干部开刀，正是因为以皇朴人为首的一批县处级领导和一些乡镇部委办局领导不仅不换思想，而且还千方百计地阻挠改革，他才迫不得已下了那么大的决心。
但是，他后来也曾不断总结那些做法，自然有些干部在他执政期间、在和他并肩战斗中给了他很大的支持，甚至是支持他大力改革的先锋，但是，当环境变化了，形势不同了，有的人也随之发生了变化，所以对于裘耀和来说，在干部问题上千万不可任人唯亲，必须真正做到任人唯贤。石杨的那位“同一战壕里的战友”，不仅居功自傲，而且自己也不断腐败起来，甚至到了公开以“开国功臣”的名义向他要官。裘耀和拒绝了这样抱着投机思想的干部的要求。他当然也矛盾过、犹豫过，一度时期甚至想把他绳之以法。这些事例都给了裘耀和深刻的教训，所以他一到滨海就提出了“要多换思想少换人”，这样就提示了大家一定要注意改进工作作风，跟上形势发展的步伐。同时也让干部们知道，如不换思想，还停留在原来思想的基础上，那必然会被淘汰。
一阵紧张激烈的思绪之后，裘耀和立即把自己拉回到现实中来。
“怎么样，各位放松点儿，这段时间和大家交流了少一些，并非是我不重视组织部的工作。”裘耀和说，“我不主张一个主要领导上任了，就大批调整干部，因为那样做很容易片面，容易让一些思想不端正的人钻了空子。你们说，一个新领导上任，他了解谁？他一个人是神？他的一双眼睛什么都能看清了？他就是看了，也容易产生错觉，容易被一些眼花缭乱的现象所迷惑，甚至上当受骗。”
