孔繁盛一脸尴尬又有些无奈的表情，眼睛在人群中扫视，显得恐慌而又无助。
“孔董事长，大家都在看着您行动呢。该做多少俯卧撑，算好了么？”培训师又用沉闷的声音催促到。
“360个”，孔繁盛低下头小声咕哝着，然后趴在地上开始做起俯卧撑来。
接着，赵经理也趴下来，然后是陈博士、孟雪，最后，秦晓月也开始含着眼泪做起了下蹲起。
这个时候，忧郁的音乐声慢慢响了起来。
“看看吧！这就是你们的领袖。他们为了你们的过错而承担责任。他们无怨无悔。每个人稍微的疏忽，积累起来就是大的过错，慢慢的就会成为领袖难以承受的困苦。他们顶着压力，肩负着这么多人的责任。看看他们痛苦的表情吧！”培训师用有些愤慨又有些责备的语气陈述着，伴随着那忧郁的音乐声，这些语言就如同一把把尖刀扎入我的心。
秦晓月的眼泪忍不住流下来，我虽然不是在前排，但是我可以听到她的呜咽声。我看到孟雪紧紧的咬着下嘴唇，但是泪水还是从她的脸颊上流淌了下来。赵经理，涨着通红通红的脸和脖子，在喘着粗气。陈博士，干脆已经做不动，用手撑着地面，暂且休息。孔繁盛颤抖着双臂，一下接着一下的坚持。
“看着你们的领袖，他们承担着多么大的痛苦！因为什么？就是因为你们，因为你！因为你在工作中的心不在焉，因为你的小小疏忽。这就是你们的领袖！看看吧！”
培训师责问的口气越来越强硬，虽然我没有转错方向，但是我的内心揪的紧紧的。看着这些我平时的领导、同事、朋友在受苦，我却无能为力。我感觉到自己的无能，感觉到良心收到惩罚！我的眼睛涩涩的，鼻子也有些发酸。我看到周围很多女同事开始呜咽，开始落泪。也有的男同事暗暗的握紧拳头。全场都被这种愧疚悔恨的气氛所笼罩，看着我们的同胞承担着痛苦，我们显得这样的无能。伴随着忧郁的音乐声在房间中游荡，我感觉呼吸越来越困难。我也不自觉的攥紧了拳头。不能在这样下去了。
“停！”从队伍中传出一个声音。
这声音是如此的响亮，这声音是如此的坚强，这声音是如此的及时。
这声音使得那忧郁的音乐噶然而止，这声音使得所有的人抬起头，这声音让陈博士、赵经理、孟雪、秦晓月和孔繁盛都停止了动作。
队伍中闪出一个人，我看到他的胸牌上写着“李辉”。
李辉将近30岁的模样，中等身高，长得瘦瘦的，一副儒生气。后来我才知道，他是研发一处，PCB部门的主管。
“问题是团队成员造成的，我们是个集体，我是团队的一员，我愿意为我们队伍的领袖分担这份责任，承担惩罚！”
说着，李辉趴下，开始做俯卧撑，并大声的数着“1、2、3……”
“我也愿意！”又有一个人趴下来，开始做俯卧撑。
“还有我！”我听到一个女士的声音。
“我！”
“算上我！”
“我愿意！”
……
大家纷纷回答，做俯卧撑的做俯卧撑，做蹲起的做蹲起。
每个人的眼圈都红红的。
一时间，房间中的所有队员都动了起来。
我也趴下，用我自己的能力分担着这份责任。
陈博士、赵经理、孟雪、秦晓月和孔繁盛都站起身来，被眼前的一幕惊呆了。
“好，大家请起，大家请起！”培训师蹲下来，边说边搀扶前排的同事。
慢慢的，所有的人都站起身，站在那里。有的女同事还在抽泣着。
“我为大家的这种勇于承担责任的精神所感动！这才是一个有战斗力的团队，才是一个团结的团队，才是一个能打胜仗的团队。我今天在这里，看到每个人都肩负着自己的责任，看到每个人都愿意为团队付出！”培训师的眼睛也红了，他点了点头，继续说：
“谢谢大家！让我们为自己鼓掌！”
“哗哗哗哗哗哗……”掌声响起来，持续了很久很久才渐渐停下。
我的心里激动着，擦了一下湿润的眼角。
我看到荣欣撇着嘴，眼睛四处乱扫，一副若无其事的样子。
也许，他应该选择离开，因为他的心没有在这里。
陈博士、赵经理、孟雪和秦晓月站回各自的队伍前面。孔繁盛也回到了他的队伍里。我想，每个人都从刚才的一幕中有不同的收获。也许孔繁盛的体验更深刻吧！
“好！下面，让我们怀着刚才的心情，来感谢新月真正的大家长！让我们为他加冕，感谢他为新月操劳，感谢他为我们三百多名员工奉献着自己的心血！”
培训师的话音刚落。我看到一把皮质的椅子被放在整个房间的前面中正的位置。
“这里有一桶玫瑰花，让我们每个人选一只，用自己的心，把花瓣摘下，放在这些花篮里。这些花瓣将代表我们对新月的一份感情！”
随着音乐声音，每个人都默默的，没有声响，拿着玫瑰花，一瓣一瓣的，认真的把花瓣摘下，放在花篮中。看动作是如此的轻柔，是如此的蕴涵深意。好像在制作一件精美的工艺品，如此的细心。很快，慢慢的两只花篮就铺满了玫瑰花瓣。
花篮被拿走了，音乐渐渐轻柔。
徐蓉蓉和刘玉梅每个人拿着一只花篮，从房间的后面慢慢向前面的座椅走来。她们走的是如此的慢，是如此的轻柔，她们边走边抛洒花篮中的花瓣，随着她们的身影，她们身后慢慢形成一条由玫瑰花瓣铺成的路。
“咔嚓！”多功能厅的门开了。
大家的目光都投向了那里。
我看见赵雪和海英搀扶这周先生，慢慢的走上那条刚刚用玫瑰花瓣铺成的路。
周先生闭着眼睛，在两位女士的轻轻搀扶下，伴随着轻柔的音乐，慢慢的走着，走向前方的座椅。
周先生坐下，刚才搀扶他的赵雪和海英在他两侧。
徐蓉蓉端着一盆温水，刘玉梅拿着浴液和毛巾。
培训师不知道什么时候已经脱掉西装，挽起衬衫的袖子。
培训师接过水盆，放在周先生的双脚前。他跪坐下来，托起周先生的一只脚，慢慢的脱下鞋子，接着是袜子，把周先生的脚放在盆中，涂上浴液，轻轻的搓洗着，及好像给心爱的婴儿洗澡。
赵雪开始走到周先生身后，为周先生按摩脖子和肩膀。
海英这个时候走到侧面，为周先生捶腿。
周先生哭了，这是我第一次看到一个50岁的如此成功的男人哭。
虽然没有声音，但是我看到泪水沿着那饱经沧桑的面颊流了下来。也许，在商场上，面对竞争对手的强烈攻击，他都不曾哭过，可是今天他哭了；也许，在公司中，面对发展的瓶颈，他都不曾哭过，可是今天他哭了；也许在面临人生重大选择的时候，他都不曾哭过，可是今天他哭了。
培训师将他的脚擦干，又穿上袜子，穿上鞋。接着是另外一只，涂浴液，轻轻的清洗，擦干……
徐蓉蓉和刘玉梅也加入到给周先生按摩的行列。
下面的我们哭了，不知道是什么原因，大家都哭了。
“好了，让我们用自己的行动来感谢这位带领新月前进的大家长吧！”培训师慢慢的，用舒缓的语气说着，声音是如此的轻柔，好像周先生在静静的休息，他怕因为声大而打搅到周先生一样。
我看见一位女同事走上去，换下了赵雪。接着是另一位同事上去。接着，大家边哭着，边替换着为周先生按摩，捶腿，揉肩膀……
房间里又是一片呜咽声。
“我们的大家长，他辛苦了，让他好好的休息一下吧！”
说着，培训师领着周先生站起来，我们用手把周先生举起，举高，举过头顶，随着音乐，我们轻轻的摇晃。好像晃动这婴儿的摇篮。希望我们的大家长能有片刻的安宁，能有稍许的休息。
大家都围拢过来，你累了换我来举，我累了换你来托，这样摇动着大家用手搭建成的摇篮、用心编织成的摇篮。
慢慢的，我们把周先生放下，音乐慢慢的静下来，大家都围拢在周先生身边。
当周先生睁开眼睛的时候，培训师双手拖着一面印有新月标记的红旗，走到他面前。
赵雪递给周先生一只笔。
徐蓉蓉带着我们把旗子展开。
海英和刘新刚在旗子下面垫上桌子。
周先生，在旗子上写下他对对每个人的寄托，写下新月的寄托。
他有力的写下“加油！加油！”。
这是希望我们每个人在工作中加油、在成长中加油、在生活中加油；这是希望新月在业绩上加油、在竞争中加油。
这四个字包含了千言万语。
接着，大家纷纷在旗子上写下自己的祝福和寄托。
……
那真是一段美好的记忆，虽然只有短短的90分钟，但是，似乎我经历了很漫长很漫长的一段时间。我的整颗心都受到感染，我的灵魂受到震撼。那是一堂浓缩的人生课，那是一次收获丰富的心路历程。她让我知道太多原来所不知道的，她帮我更快的成长。
现在我还经常看到那面写满寄语的旗子，她就在新月的荣誉室里。每当看到，我就会想起那段培训的经历，每当看到，我都会新潮澎湃。
“哎！午阳，你怎么在这儿呀？”我回头，看到冯姐从门外进来。
23眼力劲和五字真言
冯姐叫冯珍惠，在新月行政服务部负责物资和后勤管理。原来她在创辉公司，也是负责物资和后勤。后来创辉公司被新月集团并购，冯姐因为能力强被北京新月好说歹说要了过来。创辉公司对冯姐也非常重视，到现在，冯姐还兼着创辉的行政管理职位。
新月公司的韩副总就是原来创辉公司的老总。韩副总叫韩勇，是个传奇人物。据说在创办创辉公司前曾经是北京红马集团的副总。红马集团是中国首先提供互联网接入服务的提供商之一。韩勇后来独立创办创辉公司，从事电子产品的研发和生产。在创辉被新月集团收购后，创辉的骨干力量都被北京新月吸收，韩勇也成了北京新月的副总。当然，从名义上，他还是创辉的老总。呵呵，关系有些负责，这也是荣欣向我讲了好几遍才梳理明白。荣欣对这些东西好像格外在行！可能是因为“术业”有专攻吧！
创辉公司现在和北京新月在一幢大楼里办公。创辉负责北京新月数码相框产品的销售。他们准备搭建一个展示厅，其中需要数码相框产品。原来他们有几台样机，可是里面的系统都比较老了，很多新功能没有。王松让我来给他们更新一下系统，然后再教一教蒋文兴怎么操作。
蒋文兴是创辉公司的销售人员，新月这边原来主要是福来和他接触。最近我们的解决方案中几个新功能是我做的，所以，我和他接触的也算比较多。
“哎！冯姐。我来给他们更新个系统。正好文兴出去了，这不，屋子里就剩我一个人啦！”
“你忙着你的吧！”冯姐无论什么时候，无论见谁都是那么热情，都是那么客气，真像个老大姐。
“午阳，韩总在里屋么？”
因为韩勇也是博士学历，所以在新月的习惯中，大家都管韩勇叫韩博士，只有原来创辉的员工才称呼韩勇为韩总。
自从创辉被新月集团收购以后，韩博士就很少到创辉来了。我每次看到韩博士也是在新月的工作区，冯姐冷不丁这么一问，还真把我弄了个措不及防。
“哦？没，我进来的时候他就出去了。”刚好刚才我来创辉的时候在门口碰上韩博士向外走，但是，冯姐是怎么知道的呢？
“哦！”冯姐一边从窗台上拿了一块抹布擦桌子一边回答。
“冯姐，我是半个小时之前碰到的韩总，您怎么知道他来过创辉呀？”忘了从哪里学到的：如果希望和对方良好的沟通，就需要和对方使用同一个频道。所以，这次我也就随着冯姐，称呼韩勇为韩总。冯姐竟然知道韩博士来过创辉，这真让我大吃一惊，好奇心让我希望探个究竟。
“哦，韩总喜欢抽烟，他只抽0.5的混合型中南海，而且，每支烟抽到只剩三分之一的时候他就掐掉，还有，他灭烟的时候总是把烟头弄的很整齐！”冯姐边端起烟灰缸边说：
“你看，这里的两只白中南海都是这样。”
冯姐端着烟灰缸斜着给我看。
“所以，韩总肯定来过了。”
我靠！太厉害了。这种敏锐的观察能力，这种一进来就主动打扫的习惯，这种对细节关注的态度。要不，无论是新月还是创辉，冯姐到哪里都是人家抢着要的红人。我从心里升起一种对冯姐由衷的佩服。看来，我要学的东西太多太多了。
“哇塞！您太厉害了！这都看的出来！”我简直难以表达当时的那种对冯姐的敬重。
“哈！做行政的，就得有个眼力劲儿不是！”冯姐没有抬头，已经把桌面收拾的干干净净了。
“新月的塑封机坏了，我来借创辉的用一下。”冯姐边熟练的给一张A4纸封塑膜一边和我聊天。
本来和蒋文兴商量好的，我来给他更新系统，然后告诉他新添加的几个功能怎么操作。没想到，这刚弄到半道儿他说他有事情，然后就消失了。弄的我一个人在创辉干活，心里头好是不自在。
这回冯姐来，边干活还边和我说话，我感觉心情舒畅了很多。
都是创辉的员工，人和人差距怎么就这么大呢！
升级完了所有的系统，蒋文兴还没回来。我和冯姐说了一声就回新月了。
从那次在创辉碰到冯姐后，我和冯姐合作过很多次，每次都能从她身上学到不少东西。
新月每天是9：00上班，今天早上8：40，永乐的黄河就打来电话，说我们提供给永乐的数码相框方案中，同时播放照片和背景音乐会出现背景音乐无法播放的问题。
黄河是永乐今年新招聘的员工，现在负责测试我们提供的开发库功能。他经常打电话抱怨我们提供的功能不好用，当然，经过验证，大部分是因为他没有按照我们提供的编程手册上的方式调用。所以，后来他每每报告问题的时候，我都会多问几个问题，比如：调用方法、调用流程、操作方法、看到现象、操作环境、系统其它程序情况。这样，在询问的过程中就可以解决很多因为疏忽造成的问题。而且，问的越清楚，也越有利于帮助我复现他那边出现的情况。只有问题复现了才能谈到解决，不然也只能是凭空推理和猜测。我还给这种复现问题的方法起了一个好听的名字，叫做“五字真言”法。
这“五字真言”就是“人、环、物、法、象”。
人：就是指操作者的情况，或者由人所造成的误差和错误。
环：指操作环境，包括软件环境，硬件环境。
物：说的是物理状态，包括设备的物理连接状态，和物理运行状态。
法：是操作方法，包括软件和硬件的使用方法，模块的连接调用方法，操作的前后顺序。
象：就是表现出来的各种现象。
今天，我用了“五字真言”法，还真复现了永乐的问题。看来，我们提供的库的的确确存在黄河发现的缺陷。虽然我是永乐的窗口，可是，这部分功能是荣欣添加到给永乐的库中的。我手头确实有这部分的原始代码，有经验的人都知道，要读懂别人写的代码是一件比自己写代码还要痛苦很多的事情。而且，如果解决问题，简单的读懂还不够，还要找出代码中问题的引发因素。这次，我需要请求援助了。
既然是荣欣添加到库里的，就让荣欣帮忙分析分析。可是9：00上班，这都10：03了，荣欣也没来。我问福来，他说晓月原来也做过这部分。说来也奇怪，今天晓月也没来。这我才发现，赵军和王松的座位也是空空的。
这到底是个什么日子？真是奇了怪了！
