文／流水
刚刚毕业的你，已迫不及待地踏进了职场。眼下最关键的是：如何在“磨合期”里把自己优越的“性能”充分展示给大家。
好的开始意味着成功的一半。比照以下几个年轻人常常遭遇的通病，你不妨对号入座。有则改之，无则加勉。你的穿着得体吗？初来乍到，穿着打扮将在很大程度上充当起你的“形象大使”。学生腔让人感觉你还不想长大，夸张前卫的服饰让人感觉你轻浮桀骜甚至是哗众取宠。让同事把你当成孩子或者“新新人类”都会对日后产生不利的影响，而第一印象往往是相当顽固的。与其以后花九牛二虎之力去纠正，不如未雨绸缪。
你所选择的服装，要和所在的公司形象保持一致。比如，你在一个政府机关性质的部门，那么，选择一些相对保守正规些的服装就会给人留下好感，如果是在充满艺术气息的娱乐圈，沾满青春汗渍的牛仔裤耐克鞋也不一定要脱掉。
所以，上班伊始，你不妨先看看你单位的同事都在穿什么。
你能获得同事的帮助吗？
尽快跟同事们熟起来，将减轻你对陌生工作的无所适从。你可以从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等做起，为其他同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单表格等，给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的帮助提携。
但要注意：不能一有大事小事，无论与自己有关没关都鞍前马后地跑个不停。说实话，并不是每个人都喜欢你如此，也不是每件事都需要你如此。另外，不能遇到大人物是一种样子，遇到小人物又是一种样子。势利的人是常常让同事瞧不起的。你会卷入是非漩涡吗？在身边的同事中，总有一些人爱说长道短，评论是非时，作为新人，你不可能了解事情的来龙去脉。因此最好保持沉默，既不参与议论，更不散布传言，也不要急于与某个人或某个圈子打成一片，以免一不留神就卷入是非漩涡。
在所有的时候都管好自己的嘴。把夸夸其谈的时间、把抱怨的时间、把与同事探讨家长里短的时间统统用来冷静地思考、高效率地做事。记住，这还没到你能随意与同事倾心交流的时候。你讨厌做小事吗？因为上司或同事往往并不了解你的才能，开始不会委以重任，让你做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成，你别无选择。
不要自视清高，以为大材小用；或者几天没达到自己的目标，就开始怀疑是不是选错了单位。谁也不能一口就吃出个胖子，想要灿烂辉煌，你先得耐住寂寞。你帕表现自己吗？领导在场时，你竟然缩头缩脑，退到别人的后面，说起话来声音小得坐在旁边的人都听不见，这简直是太糟糕了。
自信一点儿吧！开会时不妨坐到能让领导很容易就能看到的地方，如果让大家发言，就勇敢地把自己平时积累的几条合理化建议井井有条地讲出来，你的表现可能会让一直没太在意你的领导刮目相看。但是要注意：别显出急不可耐的样子，更不可夸夸其谈，喧宾夺主。否则，还不如做个认真的听众。你了解企业文化鸣？每个公司都有自己的文化氛围：有的崇尚张扬，有的崇尚沉稳，有的要求员工按部就班，有的需要员工更活跃，不仅表现在具体的工作方式、领导思维上，还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等，这些往往就是企业的生存法则。
了解你所在单位的企业文化，最终决定了你以什么形象出现在公司，用什么样的方式进行日常工作，怎样与领导和同事们打交道。
做个有心人，及早适应新的工作环境，使你在未来的生活中游刃有余。
