第3章 强人的手下

自打原来的一批华人高管被扫地出门后，帅哥老板其实是蛮忧伤的，因为原来公司业绩虽然做的不好，高管之前的沟通倒是没什么大障碍的。现在好了，帅哥老板现在和大老板说话还要隔个ABC，多不方便啊，而且由于帅哥老板是总部派来的，立场上总是要提防着老L不要让他乱来的。而老L这种呼风唤雨的人，哪受得了别人的牵制，所以矛盾斗争是不少的。帅哥老板虽然人帅，对人NICE，但是性格上是有缺陷的，碰到强势的老板，经常就是对自己生气，以至于我们经常发现帅哥老板从大老板处回来以后，就自己门一关，然后在办公室自言自语，嘀嘀咕咕，然后还摔东西，我们下面的人看着都觉得好可怜。老L那批人强势入主后，我们就知道接下来的日子也不会太平，原本以为我们这种非业务部门是不会受到什么牵连的，没想到人事部在换了头以后也底下全部换血。其实我们都是认为人事部这种部门么，老板换成老大亲信就可以了，下面的人无非是打工的，你新老板来了，人家就听你新老板的，又不会和你做对的，没想到HR头来了以后，处处看以前员工不顺眼，不久就又换了一批新人，人家清理门户那真是绝对的彻底。再说说老L带来的那批人，因为公司发生这么大的变革，大家都在很小心翼翼的格苗头，从老L正式入主开始，一年的光景，基本上前前后后，中高层基本有2，30号的新人了。小馄饨和几个战友研究了一番，觉得先头部队那批肯定是最最亲信的，那批人基本包括几个业务部门的头，HR头和几个高级助理。之后又有一批业务部门的头，也是以前公司带过来的，这批人小馄饨基本判断是，老L长期共事的同事，虽不是很忠心，但有一定业务能力，所以老L也把他们带过来了，当然因为老L以前混的公司全球业务不行了，这些中国区的人也要找新地方，这次老L另辟江山，对他们来说也是个好事。话说老L手下那批最亲信的人W博士，40多岁，大家印象中的博士肯定是呆头呆脑的，且不知江湖上还是有那么一批人靠博士头衔来忽悠人的，W博士以前业绩应该是挺光辉的，据说是行业内某顶级公司的第一位中国员工，当初中国公司就是靠他做出来的，小馄饨研究过他的简历，觉得应该是博士还没读出来，所以所谓的博士头衔也是用来忽悠人的，这人极其的江湖，以后诸多事情可以证明。而且后来证明战场上没有永远的战友，若干年后他也和老L划清了战线。小S,乍一看绝对的女中豪杰,35,6岁就是外资公司VP级人物了，她是和W博士一起来的先头兵，在我们看来应该也是属于干将级人物了，但是随着不断的接触发现，这个有着国内顶级MBA头衔的女强人，好像能力也不过而而。再随着老L以前公司手下的不断涌入，8卦被越挖越深，小S其实是学英语作秘书出身的，以前是W博士的秘书。至于W博士和小S有没有一腿，很多人说有，不过我觉得小S张得也不好看，也没女人味，说他们有一腿，我真不太相信。但是ANYWAY,人家就是靠做秘书也做出头了，还有小S是有老公的，老公也是强人，也是某顶级公司的PARTNER，伊拉还没小孩。老L带来的人马，有个特色都是青壮年，就是年纪轻轻就被提拔到VP了，所以说跟对老板是重要的，但是未必就此一路平坦，因为一旦老板栽了，这些被拔苗助长过的青壮年，出去就没有同类职位可以混了。小P，30出头，人高马大，老L一路下来最忠实的亲信，所以年纪很轻也被拔得很高，掌管市场，战略等部门，其他一线业务部门也被老L安排作为一线看门狗看着。这人对老L的忠诚度高到难以形容，一般人都是有尊严的，被老板骂了，总会想想还要不要为这个老板工作，但是小P绝对是老L骂他什么都不会有反抗的，小P的这种表现，我觉得还是利益驱使，毕竟被老L骂骂，做作看门狗，这个好处真不是一点点，级别高，工资高，年纪轻轻就开豪车住豪宅。前脚被老L骂得猪狗不如，后脚出来就对自己手下乱骂一气，所以他还是很好得balance了自己。小H，就是之前说过的那个高级助理，ABC了，其实小馄饨一直想不通，照理说ABC属于比较普遍的外国阳光大男孩，怎么能跟老L这么长时间，老L绝对属于见人说人话，见鬼说鬼话的，你永远不知道他心里想什么，也永远不知道他到底信任谁的人物，小H这样阳光的ABC居然也能和老L形成相互依赖的，互不离弃的关系，实在是难以理解，所以大家猜测，还是老L给小H的钱非常非常的到位。小H的背景其实也是非常不错的，顶级名校，顶级公司，照理说出去混绝对是不怕的，但是他也心甘情愿地做老L手下，俯首称臣了很久很久。大J,也是先头部队来的,大概90年代初,SH那所有名的高校毕业的,平时绝对不苟言笑,看不出到底属于什么style，但是大J是一个让小馄饨欣赏的人，非常地有个性。小馄饨公司所处的行业是一个表面很光鲜的行业，从业人员经常声称多么多么忙，成天要赶飞机，在客户的地方做项目都是要熬通宵的，这种描述大概一半真一半假吧，鬼才相信有这么多班要加呢，但是绝大多数的业内人士就算知道自己说的是假话，也不会把这件皇帝新装在人面前脱掉的。大J就不一样，他经常和人说，我进入这个行业这么多年来从不加班，所有的事情都是工作时间完成的。再看他的辉煌历史，就知道人家多来塞，不加班也可以步步高升，有人要说靠溜须拍马的吧。绝不是，大J根本不是一个很能够和人热若的人物，不要说对我们，我看平时即使对老L都没个笑脸的。但是大J确实有才，大J做的项目都是几百号人的大项目，他安排下属，部署工作绝对脑子清爽。还有他做的Presentation，绝对让人眼前一亮，所以很是搞得定客户，我们每年年会大家最期待的内容之一，就是大J的presentation.还有大J非常的不浮夸，这个光鲜的行业，大家都要靠光鲜的外表维持，前面几个核心人物，有一次还集体换车，一次团购了，5，6辆BMW.而大J这么多年我看他一直开了一辆桑塔纳2000，其实像他这个档次开这种车，老L肯定是要说的，但是我觉得老L也是欣赏他的，所以就对其他方面不加苛刻了。Michael,就是之前说过的HR头，Michael在我们看来就是后院总管大臣，老L他们在前方打仗，Michael就负责公司人事行政所有乱七八糟的事情，老L一有命令下达，Michael立马制定actionplan,抓紧分秒，步步进行。所以在我们看来Michael绝对属于老头子最贴心的家奴，Michael除了搞定公司的事情，还要帮老头子安抚好下属，让下属们出门打仗没有后顾之忧，有次见他打电话帮W博士儿子托关系找学校，心想这真是服务到家了。老L之前在业界另一家公司混的,可惜这家公司全球业务垮了,老L这拨人也不得不另谋出路。在找到F公司这个冤大头之前，他们短暂投靠过S公司，S公司也是业界重量级公司，所以老L过去是做不了老大的，而且由于权力限制，像Michael这样的家奴也安插不进S公司的HR部门，Michael只好去外面的公司晃荡了一圈，老L这次顺利强势入主F公司，手下那拨人应该是欢欣鼓舞，毕竟在S公司他们这拨人并不得势，职位也不高。核心团队中还有一个小C，女，未婚，大概74，75年的左右，小C家其实很有来头的，她老爸很久以前是南方某著名城市的市委书记，后来升到中央去了，小C的妈据说更有来头，老L说是看着小C长大的。小C因为如此光辉的背景，我们一般人也不敢和她多接触，反正就看她成天带个HERMES丝巾，背个prada包包，还天天有得换，几周没重复的，就知道来头不小。不过以有限的接触看来，小C这人不坏，也是干事的类型，我觉得就算不跟老L出去也有得混。