在现今的社会中，一个人仅仅拥有才华是不够的，他必须通过各种手段使自己的才华为人所知，得到社会的承认。如果一个人不能在自己的黄金时代，抓住机会，大胆地、主动地贡献出自己的聪明才智，而总是“藏而不露”，那就会贻误时机；等到有一天别人终于发现你时，也许早已错过了时机，你的知识和特长已经成为过时的东西了。
玛吉是一位很有天赋的话剧演员，刚出道时，一直在歌剧院扮演小角色，行家们为了发掘这位天才，决定让她在一部新歌剧中试演女主角。玛吉担心将戏演砸了，她希望在自己的艺术更成熟时再承担重任。她说：“我不愿担任主角，因为那样的话，我将成为整个演出的关键，观众会注意到每一个音符。”
结果，玛吉在这场歌剧中仍然扮演小角色。这次演出非常成功，引起了轰动，但鲜花和掌声跟玛吉没有多大的关系。
几年过去了，玛吉的歌艺终于成熟，但是，一批年轻的新星成为舞台的亮点，玛吉再也没有演主角的机会了。
玛吉的故事告诉我们，不能等到万事俱备再去展示自己，该出手时就出手。在知识不断更新的今天，不管你怎样“学富五车”，也只能在一定时间内保持优势。能不能在你的知识没有过时之前获得施展的舞台，将成为决定你成败的关键。
现代社会是人才济济的社会，可供社会选择的人才很多。你既然扭扭捏捏，羞羞答答，表示自己这也不行，那也不行，那么，有谁还愿意放着显而易见的能人不用，而来花时间考察了解你呢；而且，既然存在着竞争，对于机会，别人就不会同你谦让，而会同你竞争。一旦你失去被选择的机会，别人就会捷足先登，而你只好自叹弗如了。
有些人总是以为，每一位员工的工作都在老板的视野里，只要努力，就一定能得到应有的奖赏。不幸的是，老板最容易患“近视”，虽然你拼了老命，他却视而不见。在信息社会，光会做事已经远远不够，得让老板知道你做了什么，否则，纵使你累得半死，也很难获得加薪、升迁的机会。
除非你打算继续坐冷板凳，蹲在角落里顾影自怜，否则，每当做完自认为圆满的工作，要记得向老板、同事报告，别怕人看见你的光亮；当有人来抢夺属于你的功劳时，也要坚决捍卫。
许多人，在其谈话中不论是否以自己为主题，总是突显自己，主张自我的表现。这种人虽说可能被人高估为“具有辩才”，但是也可能被认为是“口无遮拦显得轻浮”，或经常想“引人注目”等，过度表现自我，常使别人产生排斥感和不快情绪。
善于自我表现的人常常既“表现”了自己，又未露声色。他们与同事进行交谈时多用“我们”而很少用“我”，因为后者给人以距离感，而前者则使人觉得较亲切。要知道“我们”代表着“也有你一份”，往往使人产生一种“参与感”，还会在不知不觉中把意见相异的人划为同一立场，并按照自己的意图影响他人。
真正的展示教养与才华的自我表现绝对无可厚非，只有刻意地自我表现才是最愚蠢的。
有人虽学富五车，却没有胆量去表现自己，还振振有词地说什么是“金子”迟早会发光的。这不过是自己欺骗自己罢了！金子被埋没在泥土中，也许度过一万年黯淡的时光后，还能够被人发现而大放光芒；人生匆匆，比不了金子长久，但生命却比金子昂贵，因此你同金子比不起，你没有时间等待别人来挖掘你，只有自己努力从“泥土”中跳出来，表现自我，才能照亮自己的人生之路。
找准自己的定位，以己之长攻人之短
有一次，一只老鼠向狮子发起了挑战，要同它决一死战。狮子果断地拒绝了。
“怎么，你害怕了吗？”老鼠说。
“非常害怕，”狮子说，“如果我答应了你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣，而我呢，以后所有的动物都会耻笑我，竟然会和一个老鼠打架。”
我们不论是做人处世，还是为事业奋斗不息，都要找准自己的定位，对自己有一个清醒的认识。和一个与自己根本就不是同一重量级别的人争论不休，就会浪费自己的资源，降低自己的身价，搞低自己的档次，降低人们对你的期望，并与无形中提升了对方的层面。
2005底，一个叫胡戈的年轻人针对陈凯歌执导的新片《无极》制作了一部搞笑的网络视频短片《一个馒头引发的血案》。
短片在网络上发布后，一时间观者如潮，各种评论也是纷至沓来。很多人认为，陈凯歌这种国际大牌导演不会与胡戈较真，至少不会直接跳出来批评他。胡戈本人也认为：“陈凯歌是有名的大导演，不会跟我一个无名小辈计较。”
但是令人意想不到的是，陈凯歌大导演对此大动肝火。2006年2月11日，他在柏林机场接受记者采访时，愤怒地表示：“我们已经起诉他了，我们一定要起诉，而且就这一问题要解决到底。”说完还意犹未尽，狠狠地抛下了句话：“人不能无耻到这种地步。”一时舆论大哗，陈大导演的这句话登上了国内各个娱乐媒体的头条。
尽管人们对网络恶搞有着不同的看法，但是面对陈大导演的呵斥和威胁，人们几乎是一边倒地站在了胡戈一边。
网友们纷纷发言支持，多位律师也是主动请缨要代打官司。还有不少的影评人也认为，陈凯歌没有必要小题大做，陈凯歌的前妻洪晃更是站出来力挺胡戈，指责潜伏不该“和一个馒头过不去。”有评论指出，陈凯歌的气急败坏，暴露了他的底气不足，另外还有修养的不足 ：“如果连一个后辈小子的玩笑都承受不起，这‘中国第五代最有才情导演’的名头岂非浪得？”
陈凯歌发怒了，结果又如何呢？一向风度翩翩的大导演，在人们心目中的形象大打折扣，随着舆论压力越来越大，陈大导演意识到这样下去对自己不利，最终息事宁人、不了了之。而胡戈却出名了，据说当时就有人看好他，要出资请他做片子。
根本就不在同一重量级别上的人，你就别跟着他瞎掺乎，跟着他闹腾，得，最后吃亏的是自己，搞得自己自降身价，灰头土脸，一身臭水。
在商场上，我们也经常会遇到类似这样的竞争，或是为情势所迫，必须要采取措施，这时，如果能做出理智、有水准的反应，找准自己的位置，以己之长攻人之短，突出自己的优势，化被动为主动，自然能够打一场漂亮的反击战。
多年以前，丰田公司发现，世界上有许多人想购买奔驰车，但是由于定价太高而无法实现。于是丰田公司的工程师就放手开发了凌志汽车。丰田公司在美国宣传凌志时，将其图片和奔驰并列在一起，用大标题写道：用36000美元就可以买到价值73000美元的汽车，这在历史上还是第一次。
经销商列出了潜在的顾客名单，并送给他们精美的礼盒，内装展现凌志汽车性能的录像带。录像带中有这样一段内容：一位工程师分别将一杯水放在奔驰和凌志的发动机盖上，当汽车发动时，奔驰车上的水晃动起来，而凌志车上的水却没有动，这说明凌志发动机行驶时更平稳。
面对这一突如其来的挑战，奔驰公司不得不重新考虑定价策略。但是出人意料的是，奔驰公司并没有采取跟随降价的办法，而是相反，提高了自己的价格。
对此，奔驰公司的解释只有一句话：奔驰是富裕家庭的车，和凌志不在同一档次。
奔驰公司认为，如果降价。就等于自己承认了自己过去定价太高，虽然一时可以争取到一定的市场份额，但是却失去了市场忠诚度，消费者会转向定价更低的公司。如果保持价格不变，其销售额也会不断下降。只有提高价格，增加更多的保证和服务，才可以巩固奔驰原有的地位。
就这样，奔驰公司不是盲从和跟随，而是给自己找到了一个更适合更理性的定位，突出自己的优势予以反击，从而化被动为主动，发赢了一场自卫反击战，成功摆脱了凌志的挑战。
被低段位的对手拉下水，通常都是高手的烦恼，和他结结实实对垒吧，万一输了，会死的很难看（无名小卒都搞不定，干脆卷铺盖走人，别混了）。即使赢了，也会落得个自降身份，并没有什么光彩。幸运的是，除此之外，还有第三条路，那就是应战可以，但不会被人牵着鼻子走，如果没有规则，那我就现定一套衡量轻重的规则，放在这个框框里，谁强谁弱，明眼人一看便知。
成功者的五种品质
像成功者那样思维，多读有关成功人物的传记。
像成功者那样穿着，建立精致的衣柜，只穿高质量和给你增加权威感的服装。
像成功者那样举止，改变你的身体语言，包括走路、坐立的姿势。
像成功者那样讲话，默记“我是个领导，我是个成功者”，说话办事要像个成功者。
像成功者那样处世，学会让别人喜欢你、尊敬你、拥戴你。
寻求成功者魅力咨询师的帮助，设计成功者魅力自我发展计划。
纵观那些事业有成的人，有些固然是天赋异禀可恃才傲物之辈，但更多的还是朋友遍天下、行走可借力的人。还是那句老话，人有智商、情商、财商，当情商高到一定程度，自然可以挖掘人脉潜力、聚拢无穷人气，从而做出非凡的业绩。
能把生意做大的人，他们都深通“小商做事，中商做市，大商做人”的道理。在这些人身上一般都有着共同的品质：
（1）慷慨大气结交朋友
美国大亨洛克菲勒在其全盛时期曾感慨地说：“与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话，我会为这种能力多付一些钱。”
而西方人更有名言说：二十岁靠体力赚钱，三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠交情赚钱。
两者讲的都是一个意思：朋友多则赚钱的机会多。而朋友关系如何培养呢？完整的人际关系包含三个阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。
有人也许说：经常吃饭喝酒的那是酒肉朋友，不见得真心。但发展人脉的出发点就是先“跑量”再从中精选可重点发展的对象，走好第一步，慷慨对人，让人感受你的大气是必须的。
（2）放低姿态增添人望
美国哈佛大学人际学教授约翰·杜威曾说：“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”即使你是一个很慷慨的人，天天请朋友吃饭PARTY，但总抱着骄傲自大的心态，别人说句什么就要反驳，估计你的朋友数量不会很多。
当然，我们不是提倡言不由衷胡乱敷衍朋友，而是要学会“放低姿态，放软身段”，学会仔细倾听别人的话，更学习“忖度他人之心”，理解朋友这样说的原因和立场，尽量体谅他们，这样既能学习他们的优点，也能让朋友感到自己被尊重和理解。总之，要增广人脉，不仅要物质上的努力，更多的是注重以心换心。
（3）不因人微生鄙视
也许你没有富爸爸，没有可减少奋斗二十年的终身伴侣，但如果懂得人情学，一样可以得贵人襄助、获得多方助力。
但是千万不要怀着一份过于势利的短浅眼光经营人脉，别人现在富贵，出金入银，就一副小人嘴脸伺候着，别人现在是个潦倒的小人物就忽视、轻视、乃至鄙视。
晚清的红顶商人胡雪岩，其高超的交际手腕总让后人大为叹服，胡雪岩的过人之处是“对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物”。
中国台北“身心灵成长协会”的创办人赖淑惠开房产中介时有着“结交小人物”的经典案例。当时赖淑惠住在一个大厦里，同时兼营这个楼的房产中介，经她一番细心观察后，发现凡是对大厦有兴趣的买家，第一个总是先询问大门管理员，“最近有没有住户要卖房子啊？价钱多少呢？”
有趣的是，每次管理员的回答几乎是：“你去问住在八楼的赖小姐，她很喜欢买卖房子，这样就不必再去找其他中介商了。”此外，该楼谁要钱急用要卖房子的消息也总是第一个传到她的耳朵里。因此，赖淑惠在首都大厦一个物业上整整赚进1000多万元。
为什么管理员愿意帮赖淑惠的忙？说穿了是她将任何人都当成家人般关心，赖淑惠每天出入大门，必会向当日值班的管理员打招呼，出差返回也会顺道带些当地名产略表心意。
（4）困苦不离见真情
有这样一个人，在他生病住院时半天内有200多位朋友来探望。后来，他告诉别人，当时的重病让他呼吸停顿了数分钟，几乎送命，醒来看到身边的朋友很多都眼泪满面，顿时感觉朋友都这么真心，自己过得很有意义。
西方行为学专家提出的理论里，指出人的一生大概可交往两百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但称得上交情的却乏善可陈；像是在应酬场合活跃的人士，看起来人脉丰沛，但最后愿意为他两肋插刀、雪中送炭的都不是这些看来热络却只是点头之交的人，而是你可能忽略、却真正重视和你交情的朋友。
那怎样才能让朋友在你生病的时候流泪呢？最简单的办法是在他们平时健康平安的时候和他们交好，在他们落难困苦的时候更热心地帮助他们。危机时刻建立的人脉不仅有用，而且能换得很好的口碑，在以后交别的朋友时也用得上。
（5）坚持原则得信任
讲求人脉，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要选择有原则的“君子之交”。
胡刚一向将客户奉为人脉里的核心，但是不会因此改变自己的原则。一个曾经的客户想用一批产品捐赠给视力残瘴人士做公益，结果活动进行到快一半时，胡刚发现捐赠的产品其实是离保质期限很近的东西，于是要求他们调换新货，几经抗争仍遭到拒绝后他毅然选择单方面终止活动，不仅从此少了个客户还损失了已经垫付掉的金钱。
但是这样做的结果是，当其他客户和朋友知道了这件事情后，意识到结交这样一个有原则的朋友很放心，因为他不是会为了利益出卖原则损害他人的人。于是，他的朋友虽然减少了一个，却赢得了更高的人气与人望。
