卓别林是世界著名的喜剧表演大师。在他声名显赫的年代里，有一个没有名气的小导演为他拍了一部《海的女人》的影片，制片人就是卓别林。当他把样片看完，大为惊愕，心乱如麻。不久，这部影片突然下落不明。有人猜测影片拍得太差，被卓别林一怒之下扔进了垃圾箱；也有人对这部影片莫名的失踪感到非常奇怪，认为其中必有不可告人之处。种种传说形成了一个谜团，而这个谜团在卓别林活着的时候，始终未能揭开，时间一长，当事人销声匿迹，此事也就不了了之了。
可是，在卓别林去世两个月后，他的女儿就向新闻界透露了关于这个“谜团”的秘闻。原来她那位喜剧大师父亲早已把《海的女人》的唯一拷贝全部销毁，甚至连底片也被焚毁了。难道真的是因为影片拍得太差才被卓别林毁掉的吗？不，恰好相反，影片拍得太好了，把卓别林震得许多天都吃不好睡不好，在惊慌失措之下，他居然做出了这种有损自己大师名誉的事情。或许，他后来也会后悔，但在当时，当影片出现在他眼前时，他的内心世界根本无法容忍：这个无名之辈的才华居然在艺术大师之上。
不可否认，这部影片的毁灭固然是卓别林的嫉妒心在作怪。但是，从另一个方面看，那就是大师也是有很强的嫉妒心的，更何况是生活在我们周围的普通老百姓。就像著名心理学家弗洛伊德所说的那样：“即使在我们曾经都体验过的合乎常情的嫉妒中，也有一些非常理性的成分。其原因在于，嫉妒深深地植根于无意中，是童年生活最早躁动的延续。”
弗洛伊德认为，嫉妒是人从童年的时候就有的，主要表现为男孩对爸爸的嫉妒和女孩对妈妈的嫉妒，成年后，这些嫉妒转化为“很容易看见的嫉妒”，比如想到失去我们所爱的什么人而引起的悲伤痛苦、得不到我们想要的东西的痛苦的认识、对成功对手的仇恨感和或多或少对我们丧失责任的自我批评等。也就是，人人都有嫉妒心，只是多与少、强与弱、形式的内隐和外显的不同而已。
鉴于人类的这种心理特征，我们必须学会隐藏自己的实力。俗话说，“枪打出头鸟”，在职场中，即使你很有能力也不要事事争先，而要适度地示弱，这样才不会成为众矢之的。
优秀不是坏事，但是优秀到让人望尘莫及就可能会影响你的职场人际关系和事业发展。道理很简单，职场是一个充满竞争的环境，每个人都要为了自己的利益而努力奋斗，上下级以及同事之间努力维持“和谐关系”的目的也仅仅是为了互相配合，提高工作效率，从而实现自己的利益。一旦有人一枝独秀，就会激起其他人的联合围剿从而就会破坏这种“和谐关系”，其他人为了继续维持这种“和谐关系”便会将这个人排除在外。所以，为了既能展示自己的能力，又不必遭到排挤，职场中便出现了一条这样的潜规则——寻常看不见，偶尔露峥嵘。
静水深流，藏而不露
藏而不露，目的在于把自己的意图巧妙地隐藏起来。但藏而不露的根本目的不在藏而在露，你必须看准时机，在该露的时候当机立断，立刻脱颖而出。当然，在藏的时候，并非被动地掩饰，而是藏中有露，时藏时露，神龙见首不见尾，才能让你待时机一到，一击必中。
深藏不露是处世的一项真功夫，也是市场竞争的一大制胜法宝。把计划藏在心中，把目的藏在司空见惯的行动中，等到时机成熟，才发动果断的攻击。把自己很好地隐藏起来，使对手无法察觉，就能保证自己发动攻击的突然性，如神兵天降，突然出现在对手面前，打对手一个措手不及。
战场上的常胜将军是这样做的，到了激烈竞争的市场中，我们也要聪明地这样去做。台湾裕隆公司总裁吴舜文说：“就像嫁女儿，在还没有看出公婆对她如何之前，最好不要声张。”
契斯特·洛兹是美国富商，他白手起家，在大老板贾奈的大力关照下，迅速发展起来，最终竟把贾奈的工厂一口吞下，是个深藏不露的高手。
洛兹最初开了一家小店，专门经营袜子，在经营的过程中，与一家大制袜厂的老板贾奈相识。后来他把小店转让，决定也开办一家制袜厂，就与贾奈协商，希望贾奈的销售网络能帮他梢售产品。贾奈以前对他一直很关照，但双方很快就将成为商业上的竞争对手，如果再像以前那样，就相当于把自己的生意拱手让给别人，就有点不大乐意。
洛兹故意轻描淡写地说，他的产品是微不足道的，最多只有贾奈的百分之一，不会对贾奈的生意造成冲击；而且这种状况也不会持续太长时间，他的经营一旦走上了正轨，就会自办销售的。
好心的贾奈同意了，还建议他使用自己的商标，因为他初出茅庐，不大可能很快被市场认同，但他却不愿意，他决心生产出很有竞争力的特色产品，以自己的商标来占据市场，为日后的发展打下基础。
袜子生产出来了，他又一次前去请贾奈帮忙。他拿出广告费，请贾奈帮他做一次广告，让世人知道贾奈将代销他的产品。贾奈帮人帮到底，又爽快地答应了。于是，他的产品借着贾奈的声势，很快在市场上打开了销路。看到形势大好，他立刻与其他销售商进行广泛的联系，让自己的产品更快、更广地抢占市场。
一年之后，他又向银行贷了一大笔款子，把原来的规模扩大了3倍，生产能力和经济效益都得到了大幅度地提升。与此同时，他又大胆出击，果断吸收了几个小型的制袜厂，使自己的生产规模进一步扩大，市场份额越占越多。
这下轮到贾奈痛苦了，他的生意正逐渐萎缩，收益正不断下降，更令他气恼的是，洛兹吞并的小厂中，本有几家原是属于他的。贾奈怒发冲冠地前去质问洛兹，洛兹想起贾奈对自己的种种好处，自感惭愧，就做出了一个无奈的决定，从制袜业中退出来，转而去投产服装业。
缺少了强有力的竞争对手，贾奈本应顺势而为、大展宏图才对。但在市场中搏击一生的贾奈明显地老了，生产规模扩大得太快，他没有能力再重振雄风了，工厂的效益仍在继续下滑，迫不得已，他只好做出关闭公司的决定。
洛兹听说后，就专程前去拜访贾奈，提出自己愿意收购贾奈的公司，贾奈只好接受了这严酷的现实。至此，洛兹深藏不露的野心才终于大白于天下。他对自己的经营能力很是自信，曾向别人夸耀说：“我有兴趣和任何人合作，但有一个条件，就是他们必须要听我的。这似乎有点不合情理，但对合作者却是毫无害处的，因为我不做错误的经营决策。”
深藏不露是为人处事的一项真功夫，也是市场竞争的一大制胜法宝。只有等到一切准备就绪，胜利已经十拿九稳之时，才能让自己的真实目的大白于天下，把财富手到擒来。
不要过分张扬自己的个性
时下虽然是一个张扬个性的时代，各种媒体也都在宣扬个性的重要性，张扬个性肯定比压抑个性舒服。但是如果张扬个性仅仅是一种任性，仅仅是一种意气用事，甚至是对自己的一种放纵的话，那么，张扬的张扬个性对我们肯定是没有好处的。
李先生毕业于北京某名牌大学，有过硬的管理才能和游刃有余的公关能力，但有一个缺点：争强好胜且易冲动。他毕业后像许多南下寻梦者一样南下“淘金”。
他被一大型合资企业相中，负责公司的宣传工作，当时他自己也这样考虑：应该好好干出一番事业来。刚进企业，写出来的文件颇受老总喜欢，老总多次当众夸奖他。但半年后，与他一起来的两个同事都升了，他的位置没有动，于是心里不免有了点不平衡，最后他与人事部经理当面冲撞起来。
按他的说法“我 出去了，不成功，便走人。”冲撞之后，老总找他谈话，意味深长地说：“小唐，请给我一个认识和了解你的机会。”老总准备再考察他一年半载，便提拔他为公司的公关部经理。年中薪资调整，他的工资翻了将近一番。这一变化带来的成功和喜悦没能维持多久，李先生又有了新的不平衡。因为与他一起进来的同事又有了新变化，要么升职要么跳槽，而他仍旧原地踏步。
他觉得耐心和等待没有结果，于是又变得任性孤傲。一次休息日公司通知他加班，他为了维护自己的“权益”而严词拒绝，给公司高层领导造成极坏的印象，老总终于没有耐心对他进行继续考验了。从此他被打入“冷宫”，自己觉得无趣，又主动辞职了。
纵使你才华横溢，也要一步步向上攀。如果你显露张狂的个性，企图一步登天，那么，你将摔得更加惨重。一个成熟的人应该懂得把握自己，懂得不断修整自己的个性。
张雪峰是个典型的新新人类，大学毕业后他很顺利地到一家科技公司做市场销售的工作。本来一份前景很乐观的工作，张雪峰却因为细节上出了一些问题，和同事的关系弄得非常紧张，令他沮丧万分。
比如一上班，他就令单位的老同事“眼前一亮”。齐肩的长发被挑染得五颜六色，牛仔裤被他故意剪了几个破洞，一个电脑包斜挎在肩上，走起路来松松垮垮。同事们面面相觑，疑心是哪个先锋派的艺术家走错了门，误进了科技公司。
这些还是小问题，最让老同事受不了的是他满嘴跑火车的劲头。时间长了，同事们见到他犹恐避之不及，张雪峰不傻，他也看出来了，但却百思不得其解。
上班时，他依旧左面口袋里揣着小灵通，右边口袋里揣着手机，讲起电话来没完没了，云山雾罩，唾沫星子乱飞。最让人看不过的是他那自以为是的狂妄，工作中遇到问题从不向老同事请教，总以为自己处理问题的方法是最正确的。
一天，张雪峰正在打电话，讲到高兴处，忍俊不禁，哈哈大笑，被下来检查工作的上司逮了个正着，看到他的样子，上司差点没当场气得晕过去，于是勒令他收拾好个性，并且给他一道选择题，如果保留他的个性，请另谋高就，如果要继续为公司服务，那么请剪掉他自认为是“酷”的小尾巴！
由此可见，当个性和职场规则狭路相逢时，我们应该忍疼割爱，与个性说拜拜。只有收敛个性，放低姿态做人处世，才会收到意想不到的惊喜和效果。
有些人常常说：“走自己的路，让别人去说吧！”但作为一个社会中人，我们真的能那么“洒脱”吗？社会是一个由无数个体组成的人群，我们每个人的生存空间并不大。所以当你想伸展四肢舒服一下的时候，必须注意不要碰到别人。当我们张扬个性的时候，必须考虑到我们张扬的是什么，必须注意到别人的感受和接受程度。如果你张扬的这种个性是对别人人性的压抑和欺负，那么你最好的选择是把它收敛，而不是去张扬它。
社会需要的是被公众接受的个性，只有你的个性能融合到创造性的才华和能力之中，这种个性才能被社会接受。如果你的个性没有表现出一种相容性，仅仅表现为一种脾气，它往往只能给你带来不好的结果。所以，我们不要过分张扬自己的个性，要学会低调做人。
先求自保，再谋发展
在你的实力弱小、不可能与别人抗衡时，假如要让别人特别是你的对手放过你，你就不可以显示出你有哪一天可能强大；反之，这就等于你告诉别人，你是他潜在的对手，因此，你不能让别人知道你有远大的志向。
当你的处境非常艰难，处于对手的控制之中的时候，假如你显露出志向远大，将来有朝一日自己强大了，要置对手于死地，那么，这等于逼迫敌人杀你，想一想，谁想留下一个大祸根呢？因此，当你处在对手的控制中时，你应该表现出自己没有能力的样子，也不想将来有大出息，让对手觉得你不仅现在不是他的对手，而且将来也不是他的对手。只有这样，对手才会放过你，也许出于同情或者其他心理，还可能给你提供一定的条件让你发展。
万历二年（1574),十二岁的努尔哈赤带领他十岁的弟弟，因为受不了继母的虐待离家出走，住在外祖父王果门下。王果同明兵作对，扰边作乱，成为明军剿拿的对象。
不久，明边军总兵李成梁率军攻破王果寨的时候，努尔哈赤兄弟在王果家中，因此也都被俘。努尔哈赤见机行事，双膝一并，“扑通”一下跪在李成梁的马前哭，恳求李成梁免他一死，其情殷殷，其声悲切，这一招果然见效。李成梁看他们兄弟二人乖敏可怜，赦其不死，收在帐下，充作幼丁。但是把王果处死。此后，只要有战争，努尔哈赫勇敢冲杀，奋勇向前，几次立战功，因此李战梁非常赏识他。李成梁后来提升努尔哈赤做自己的随从侍卫，二人关系密切，形影相随，“谊同父子”。
努尔哈赤的政治抱负决定了他的“忍耐”是有目的的、有限度的，他同总兵李成梁尽管“谊同父子”，对李态度“甚恭”，耐心服侍、小心侍候，但是胸怀韬略，已经打算好了决不会因器重而改变政治目的。
果然，万历五年（1577)左右，年轻力壮的努尔哈赤带着多年来积累的丰富军事经验，带着满腹的文韬武略，和他弟弟一起，偷偷离开了李成梁，开始开创自己的宏伟事业了。
