一位著名的政治家有句话对我们很有启示：“要想征服世界，首先要征服自己的悲观。”悲观就像一个幽灵，笼罩着每个人的一生，如果你能征服自己的悲观情绪，走出失败的阴影；你便能征服职场上的一切困难之事。在人的职业生涯中，长期保持一个乐观的心态实在太重要了，它甚至在某种程度上决定了一个人的发展空间。职场中，有许多人喜欢抱怨时运不济，开始怨天尤人，甚至干脆向命运投降，自暴自弃。其实，工作中的挫折是难免的，毕竟有很多事不是由你的意志所决定的，就像一条布满荆棘的路，要往前走，总得把脚扎得鲜血直流；怯弱的人往往越来越让恐惧占据了自己的心灵，而裹足不前；而真正有抱负的人，他们不会老是看自己留血的双脚，而是笑对未来，勇往直前。其实只要你在任何时刻都保持乐观的心态，不为失败的阴影所笼罩，那么你永远都不会处于糟糕之中。想想看，假如事情真的是糟糕的，如果你在这时内心因之而处于消极的阴影之中，那对你的现状有什么帮助呢？没有，除了雪上加霜之外，什么都没有！而这时如果你保持的一种临危不惧的心态，乐观的面对它，迎难而上，事情自然会迎刃而解决；何况事情还未必真的那么糟糕，何苦自乱阵脚呢？世间，许多成功的人物都是经历了许多不如意的事情，但一直不肯灰心，勇于拼搏的人，最后才终于修得“正果”，如果看完某个人一生的经历，或许你会大有感发：
他，22岁，做生意失败；23岁，竞选州议员，又失败；24岁，他重操旧业做生意，又赔得一无所有；26岁，他的情人不幸离开人世；27岁，他的精神完全崩溃，几乎住进疯人院；29岁，他再次竞选州议长失败；31岁竞选国会议员失败；47岁，他竞选副总统失败，49岁，他竞选参议员再次失败。在这个人的一生中，布满了一长串“失败”的清单，他曾忧郁和消沉得令他的朋友甚至于把他所能接触到的小刀、刀片之类的锐器都藏了起来，生怕他因为想不开而结束自己的生命。但是，这个人终于走过了生命的冬季，战胜了自己，战胜了命运，闯过了生命的黑暗，将生命之舟划向了辉煌的彼岸。这个人，在他51岁那年竞选总统成功，成为美国历史上与华盛顿齐名的最伟大的总统之一。他就是亚伯拉罕.林肯。
相比于林肯的人生挫折，我们工作中的小风小浪又算得了什么呢？行走于沙漠中的骆驼，最可怕的不是漫长的路程，而是心无绿洲；拼搏在海洋上的渔夫，最可怕的并非无边的风浪，而是胸无斗志。在职场中，面对重重困难与挫折，任何时候都要保持乐观、自信的心态，切莫因一时的失败而丧失信心，让自己蒙上一层悲观的阴影。
雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经被风吹雨打得支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定高度就滑了下来，但它依旧一次次地往上爬，尽管一次次地往下掉。路边，有三个人经过时看到了这幕景象。第一个人看到后，他叹了口气，伤感地说：“我的一生不就是那只蜘蛛吗？忙碌半生，而一事无成！”结果，他日渐消沉。第二个人看到了，他说：“这只蜘蛛真愚蠢，就不知道从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那么愚蠢！”结果他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神所感动；结果，他变得坚强起来。
同是一件不如意的事，用什么样的心态去看，就会有什么样的结果。要让自己在职场上有所成就，就要学会以乐观的心态去看待失败，从中找到启发，找回自信，抛开悲观的阴影，从而从失败中走向成功。所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，在职业生涯中，只要你的信念不倒，那山压也压不垮，雷打也打不倒。
【升职秘笈】
职场如战场，一个人在职场生涯中会面临很多失败和挫折，而这些负面的东西如果没有及时清除，就有可能在你心中留下一层阴影，像一副枷锁一样束缚着你的手脚，让你陷入悲观之中，丧失了斗志。只有解除阴影的桎梏，才会百折不挠地走向成功。
做人不要太精明
人们对“精明人”的看法往往莫衷一是，精明人往往显得比较聪明：他们头脑灵活，精打细算；能说会道，善于表白自己；锋芒毕露，争强好斗，爱出风头；同时他们也喜欢占便宜，有时会急功近利，惟利是图；爱耍小聪明，搞小动作，搬弄是非。精明人一般都比较自负，常常自我感觉良好，甚至还有一种才高八斗、怀才不遇的冲动；由此也容易患得患失，情绪波动很大。他们是工作中往往表现得比较活跃，但这些人却很少取得杰出成就，而令他人敬仰。
职场中，有不少精明的人，他们总是盯住眼前的利益，有时用鼠目寸光来形容他们也并不过分。这种人不愿意做一些与眼前利益无关的事情，他们想要的是一张马上能够兑现的支票；最糟糕的是，他们总是这样，无论做什么事情，只要对自己没有利益，就找各种理由推脱，除非上司在面前时，他们会表现得比谁都勤快，溜须拍马很有一套。
精明的人一般与同事的关系都很糟，常常成为众人唾弃的对象，因为他们过于计较自己的利益，甚至是锱铢必争，老是争求种种的“好处”，为了一点小小的利益不惜朋友之情，甚至手足之情，什么便宜都想占，却从来不肯吃一点小亏；看别人时戴着显微镜鸡蛋里挑骨头，而对自己却总是网开一面、另当别论；这样的人怎么会招人喜欢？久而久之，难免惹起同事们的反感。
他们似乎因为自己的“聪明”而获利不少：比如把不属于自己的东西据为己有，而其他人也不好意思说什么；遇到麻烦的时候，便借故推给他人，自己则能避就避……这样的精明，表面上看起来似乎十分实用，占尽了小便宜，实际上在不知不觉中也失去了很多；其事业用不了多长时间，就会失败。这种人只有在不让自己吃亏的问题上，才能表现出才能和魄力，但他们不知道，吃亏有时就是占便宜。
王明在一家房地产公司上班，公司员工不多，就五六个年轻的小伙子；公司平时的工作也不多，大多数是一些零散的杂活，例如早晨起来打扫一下卫生，出去帮公司买点办公用品，或者在下面卖卖房子。王明是个很精明的人，在老板面前常常表现得非常殷勤，端茶递水，好话连篇，也比较得老板欢心；但老板不在时，就显得很高傲；例如早晨起来原本所有员工都要把公司打扫一遍，但王明却躲进厨房一个人吃早餐，有时老板批评大家卫生没搞好，他反而在旁边随声附和。房产部一个员工在楼下卖房，业绩不错，老板于是奖励了该员工几千块钱；王明一下眼红了，通过与老板的私人关系，他把那个销售岗位兼了过来……由此，同事们纷纷疏远他。有一次，老板想通过员工选举的方式，选举一人担任房产部经理，这时，王明开始四处拉关系，对同事特别热情；但遗憾的是，投票那天，王明的得票率为零，而另外一名同事晋升上去了。
其实，做人不要显得那么精明，如果对那些细小的不大影响自己前程的好处，多一些的谦让，这种豁达的态度无疑会赢得同事的好感。适当“让利”，吃点小亏，多做一些力所能及的事，不仅体现了一个人的能力，也会加深他和同事的感情。古人说：“将要取之，必先予之。”这是一种高明的处世方法，在职场中不吃亏的人是没有的；问题在于我们如何看待“吃亏”。倘若大家强求世上任何事物都公平合理，那么，所有生物链一天都无法生存——鸟儿就不能吃虫子，虫子就不能吃树叶，世界就得照顾万物各自的利益。既然吃亏是无法避免的，那何必要去计较不休、自我折磨呢？
【升职秘笈】
一个人如果在与同事交往中，过于以利益为主导，每次都让别人吃亏，自己占便宜，显得很精明。表面看起来自己赢了，但最后必将成为最大的输家，因为每次占别人的便宜，都是在刷自己的声誉卡，当卡刷得一文不值的时候，你的人脉将输得干干净净。
做事细心主动
在职场，能力与待遇是成正比的，当你抱怨工作累、待遇低的时候，请从自己的工作能力方面查找原因，说不定这正是问题的症结所在。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家超级市场，开始时拿同样的薪水。后来叫阿福的小伙子青云直上，薪水自然提高了不少，而那个叫阿甘的小伙子却仍在原地踏步。对此，阿甘很不满意总经理的不公正待遇。终于有一天，他到总经理那儿发牢骚了。总经理一边耐心地听着他的抱怨，一边也正打算找他谈谈。于是，接着阿甘的话说，阿甘，有些事我会向你解释的，可眼下有一件需要现在就去办的事，“您到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。” 阿甘从集市回来向总经理汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”总经理问。按照经理的指示，阿甘去了集市不一会儿，赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉总经理一共40口袋土豆。“价格是多少？”阿甘又第三次跑到集市上问来了价钱。“好吧，”总经理对他说，“现在你坐到这把椅子上一会儿，我们一同听听另一个对市面上场的了解情况。”不一会儿，同样派去了解集市情况的阿福从集市上回来了，并汇报说到现在为止集市上只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是零售0、2/斤，批发可适当打折；质量很不错，还带回来一个让总经理看看。这个农民后来还拉来几车西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们超级市场的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿总经理肯定要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他人正在外面等问话呢。此时不等总经理说话，阿甘已是心悦诚服了的脸红了。阿甘跑了三趟，才在老板的不断提示中，了解了菜市场的部分情况；而阿福仅一趟，就掌握了老板需要和可能需要的信息。
现实生活中也有不少人像阿甘那样，上司吩咐什么，就干什么，自己从不用脑，结果长期不被重用。而像阿福那样办事高效、灵活的人，不仅圆满完成老板交给的任务，还主动给老板提供参考意见和尽可能多的信息，自然值得老板的赏识。
经常会有人觉得自己的能力比别人强，但机遇总不如别人的好。我们仅以阿福和阿甘的例子为例，对市面上场行情的了解并不是阿甘做不到的事情，而是他没有想到，这种想不到又不是能力问题，而是心态问题，责任心问题。而事实上，上帝对每一个人都是公平的，只有真正做到了优秀，才会有人认为你优秀，否则，自命清高只会把自己局限于个人狭小的圈子里，而没有进步。不去学习别人的长处，也不懂得分析自身劣势的人，永远也难以在竞争中取得有利的地位。
【升职秘笈】
一个人能知道自己的短处，胜券才多；只看到别人的成就而不知人家背后成功的原因，已输了一半，若此时不知检讨，只懂嫉妒或自怨自艾，那就输定了。
把工作当作自己的事
