在职场，做人做事该方的时候一定要方，该圆的时候就一定要圆，这样才能成功。做人坦荡真诚，才能赢得别人的尊重和帮助；做事只有脚踏实地，才能一步一个脚印地走向成功。
古训云：“诚以待人、无物不格”。诚者，成也。想要成就一番事业，做人要坦荡真诚，做事须脚踏实地。
艾尔和比尔是一家速递公司的员工，在工作上，他俩是非常好的搭档，工作认真，成绩出色。老板对他俩非常满意，但同时也发愁。公司准备设一名客户部经理，面对这两名出色的员工，老板难以决断。
但这时发生了一件事，让老板终于决定了升谁为客户部经理。
那天，艾尔和比尔一起负责把一件非常贵重的古董送到码头，老板在他们出发前多番叮嘱，一定要小心保护古董。但是，送货车在半路上就出点了意外，他们只能下车，准备修车。公司有规定，如果不能够按时将货物送到，他们都会被扣掉一部分奖金。
艾尔决定去背着货物到码头，结果，他们在规定时间之前赶到了码头。这时，比尔对艾尔说：“我来看一会儿吧，你去找货主。”比尔在打自己的小算盘，如果客户看到自己背着货物，一定会把这件事告诉老板，老板没准还会为自己加薪。比尔只顾打小算盘，在艾尔递给他货物时，他没有接住掉在了地上，“哗啦”一声，那个贵重的古董碎了。
“你是怎么回事？我还没有接住你就放手。”比尔冲着艾尔大声喊道。
“可是你明明伸手了，我递给你的时候是你没有接住。”艾尔辩解道。
艾尔和比尔都知道打碎了古董对他们来说意味着什么，丢掉现在的工作是小事，更重要的是他们还得面对沉重的货物赔偿。
两人忐忑不安地回到公司，老板知道以后，狠狠地训斥了他们一顿。让他们先出去等待处罚。比尔趁着艾尔不注意，偷偷地又跑回了老板的办公室。比尔对老板说：“老板，摔碎古董不是我的错，是艾尔一不小心摔碎的……”老板听完了比尔的描述，平静地对比尔说：“好了，我知道，谢谢你，你先回去吧。”
接着老板把艾尔叫进了自己的办公室。看着艾尔进了老板的办公室，比尔心里偷偷地笑了，长长地舒了一口气。
艾尔进了老板的办公室，将事情的经过对老板讲了一下。最后说：“对不起，老板。这件事是我的失职，我愿意承担全部责任。比尔的家里条件不太好，他的责任我愿意承担，我来赔偿客户的损失。”老板没有说话，只是让比尔先回去等处理通知。
等待是最漫长的，艾尔和比尔在痛苦地等待着处理。第二天，老板把他们都叫进了自己的办公室。老板说：“你们来的时间也不短了，我一直非常欣赏你们两个，这段时间我一直在考虑从你们两个中间选一个人担任客户部经理，但一直在左右为难，没有想到你们出了这样一件事。”
“不过，发生这件事也不一定是坏事，因为这件事让我更清楚地认识了你们，我也有了最合适的人选。我决定，请艾尔担任客户部经理，因为，他是一个勇于承担责任的人，这样的人是值得信任的。比尔，我已经通知财务给你结算工资了，一会你去领你的工资，今天就不用上班了。”
“可是，老板，为什么呢？”比尔问。
“实话跟你说吧，其实，古董的主人看到了你们在递接古董时的动作，他对我说了他看到的事实。还有，我看到了出问题以后你们两个不同的态度。”老板说。
结果，艾尔成了客户部的经理，而比尔则失去了一份不错的工作和大好的前程，原因就是做人不坦诚，做事不踏实。在老板看来，只有做事坦荡的人，做事才能踏实。尽管比尔做事看起来不错，但如让比尔去独当一面，难免会因为做人不坦诚做出一些出格的事。而这是任何一个老板所不允许的。
“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”，坦荡做人，是一种气魄，是一种胸怀，是一种魅力，踏实做事，是一种责任，是一种精神，更是一种品质。“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”是为人处世的经典原则，只有这样才能地赢得别人的支持和帮助，不断接近成功。
【职场攻略】
“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”这是职场做人做事的重要要求。只有遵循这个基本的做人做事准则，这样做人才会有原则，做事才会有态度，一个原则，一个态度，相信，每个人成功的小径都会是遍地花香的，只有做到这点，职场之路才能走得更顺利，才会取得更大的成绩！
身在职场，固然应该圆滑些，世故些，但职场利益交错，没有人是唯一的赢家。最终的赢家不过是职场情理之道中一种相互妥协。没有人可以独自成功，没有人可以离开别人的支持，职场之道，更重情理，更重信誉。职场同样具备了中国式的人情，中国式的处事方式。所以，任何一位职场人士，只有掌握了职场的情理之道，才能真正地笑傲职场。
