狼性纪律
狼的自述：
生存会造就英雄豪杰，会荡涤一切污泥浊水。只有懦夫让自己恐惧责任，责任感是气概的精华。
人类的记忆中对狼有诸多误解，然而面对发展的困境，我们不得不用另一种眼光重新审视我们曾经视之为敌人的狼。它们的个性及社会结构让我们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、彼此忠诚、善于沟通的生存环境，我们由此获得了一种新的启示：在我们生存的这个世界里，除了人类，还存在着拥有更高智慧的狼群。向狼学习——向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习。
我们知道，普遍性的真理是不会因为环境的不同而有所改变的，它的正确性，早已经过时间的严格检验。同样的，狼族也通过严峻的岁月考验，验证了其组织定律的实效性……
狼之道三十三：
纪律——事业的基础
学习狼的生存法则就要学习狼的纪律
“人”特别是到生活节奏比较快的城市去打工和生存，是多么需要思想和心灵的真诚沟通，发自内心的真诚沟通与交流是可以净化人的心灵，也可以使每个人重燃生命的激情。激情对一个团队的斗志是非常重要的。一个优秀团队中的每个个体若是充满激情和斗志，由狼的团队中头狼一样的领导者指领着前进的方向，艰难险阻又何所惧呢？每想至此，心中都会被一种狼的团队氛围所感动！多么期望能在狼的团队中不断打造和完善自我，成为一名优秀的员工，只有团队强大，我们个体才能有更好的机会发展，因此建立一个狼的有纪律性的团队不仅是公司发展所深思的课题？更是团队的每位员工所思考的问题？
古语曰：“工欲善其事，必先利其器”，公司也一样。公司要达到商业目的，就必须先构建有纪律的、团结有力的、无坚不摧的团队，团队要想完成任务，就必须磨砺团队中每个成员无比坚强的信念，就要求每个成员要有严明的纪律来约束自己。
古语又曰：“天将降大任于是人也，必苦其心智，饿其体肤”；古语中阐述的思想，是非常值得每个员工去思索的！
让我们来看一下关于一个海盗的故事吧！
在罗伯茨的海盗生涯中他总共抢劫了四百多条船，他有着非常复杂的人格内涵，首先和别的海盗不一样，他从不喝烈酒，只喝淡茶，他还是一个非常注重章程的人，有一份罗伯茨制定的船规是这样写的：
一、对日常的一切事务每个人都有平等的表决权。
二、偷取同伙的财物的人要被遗弃在荒岛上。
三、严禁在船上赌博
四、晚上8点准时熄灯。
五、不许佩带不干净的武器，每个人都要时常擦洗自己的枪和刀。
六、不许携带儿童上船，勾引妇女者死。
七、临阵逃脱者死。
八、严禁私斗，但可以在有公证人的情况下决斗，杀害的同伴的人要和死者绑在一起扔到海里去(皇家海军也有类似规定)。
九、在战斗中残废的人可以不干活留在船上，并从“公共储蓄”里领800块西班牙银币。
十、分战利品时，船长和舵手分双份，炮手、厨师、医生、水手长可分一又二分之一份，其它有职人员分一又四分之一份，普通水手每人得一分。
在其它的海盗船也有类似的规定，但执行最严格的就是罗伯茨，由于这种种行为和纪律，他获得了“黑色准男爵”的绰号，这份海盗的“十诫律”用后世历史学家的话说洋溢着“原始的民主主义”。
当你的企业和员工都具有强烈的纪律意识，每一条纪律都不处范，在不需要找借口绝不找任何借口时，比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此有一个崭新的局面。
对企业和员工而言，敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。但我相信，这些品质不是员工与生俱来的，不会有谁是天生不找任何借口的好员工。所以，给他们进行培训和灌输显得尤为重要，就像西点不断要求我的着装和仪表一样，最后是要让所有的人都明白，“纪律只有一种，这就是完善的纪律。”
还是来看看武警94600部队的小刘在《一分钟不离队也是兵》中写道：
退伍老兵告别军旗，摘下帽徽、领花、军衔，严格讲就不是兵了。但是，我们连的连史里却记录着这样一位退伍老兵的故事。
那是4年前的事了。那天上午11点多，连长李秀杰站在操场，准备给即将离队的退伍老兵点最后一次名。点到金有财的名字时，没有人应答。李连长看了看手表，皱起了眉头：“金有财说要到镇上邮局取存款，怎么现在还不回来？”
正在这时，李连长耳边响起一个熟悉的声音：“报告！”赵连长回头一看，只见老兵金有财站在身后，上气不接下气地喘着粗气，汗珠顺着鬓角往下淌，连棉衣上都腾腾冒着热气。
“金有财，事情办好了吗？”李连长关切地问。“报告连长，钱没取，我看要到点了，就赶紧往回跑……”金有财回答。
原来，上午9时，周建新向连长请假到镇上邮局取存款，刚到镇里就发现一辆农用三轮车被大货车撞翻在路边，车上两人受伤。他立即报警，并组织路过的群众抢救伤员，一直忙了一个半小时，才想起取款的事，赶紧往邮局跑。到了邮局，排队取款的人挺多。他排了一会儿队，心里算了一下时间，估计取到钱就要误了点名，于是就拔腿往外走。后面的人说：“小伙子，好不容易快轮到你了，咋不取了？”金不财说：“部队要点名，时间不够了。”一位小青年打量着他说：“你是个退伍兵吧，军衔、领花、帽徽都摘了，还怕啥呀？”他边走边回答：“一分钟不离队也是兵！”
就这样，金有财一路小跑，按时回到连队，赶上了最后一次点名，中午就乘车离开了连队。第二天，李连长拿着他上交的士兵证，替小金取出存款，汇到家乡。
在金有财的心中，军队纪律纪律是保持部队战斗力的重要因素，也是士兵们发挥最大潜力的基本保障。所以，纪律应该是根深蒂固的，它甚至比战斗的激烈程度和死亡的可怕性质还要强烈。纪律只有一种，这就是完善的纪律。假如你不执行和维护纪律，你就是潜在的杀人犯。
一个人如能像金有财一样如此认识纪律，如此执行纪律，那么这也是他成就事业的重要因素之一。
法则运用：诸葛亮挥泪斩马谡
三国时代的诸葛亮与司马懿在街亭对战，马谡自告奋勇要出兵守街亭，诸葛亮心中虽有担心，但马谡表示愿立军令状，若失败就处死全家，诸葛亮才勉强同意他出兵，并指派王平将军随行，并交代在安置完营寨后须立刻回报，有事要与王平商量，马谡一一答应。可是军队到了街亭，马谡执意扎兵在山上，完全不听王平的建议，而且没有遵守约定将安营的阵图送回本部。等到司马懿派兵进攻街亭，围兵在山下切断粮食及水的供应，使得马谡兵败如山倒，重要据点街亭失守。事后诸葛亮为维持军纪而挥泪斩马谡，并自请处分降职三等。
纪律是一切制度的基石，组织与团队要能长久存在，其重要的维系力就是团队纪律。要建立团队的纪律最首要的一点是：领导者自己要身先士卒维护纪律。
“纪律可以促使一个人走上成功之路。”怡安管理顾问公司的陈怡安博士曾说过：“领导者的气势有多大，就看他纪律有多深。”一个好的领导者必定是懂得自律的人，而且也一定是可以坚持及带动团队遵守纪律的人。
火炉面前人人平等，谁摸谁挨烫。
狼之道三十四：
视服从为美德
当狼王已经确定后，其余的个狼总是听从它的领导，这也是狼的纪律。
服从是一种美德。一个企业，如果没有严格的规章制度和严明的纪律，就如同一盘散沙；“没有规矩不成方圆”，如果没有服从，企业将会溃不成军，何谈竞争和生存。
请看一看一位毕业于军校的将军给一位学员的父亲的信：
“为什么我们让这些孩子经受四年艰苦的教育？他们住在冷冰冰的兵营，上午9点30分之前不能往垃圾桶里倒垃圾，水池必须始终干净，不堵塞。如此多的规定和规则，为什么？”
“因为一旦毕业，他们将被要求全无私心。在军队的这么多时间内，他们将要吃苦，将在圣诞节远离家庭，将在泥地上睡觉。这份工作有许许多多的东西让他们把自我利益放在次要地位——因此，必须习惯这样。”
背上有痒不能抓，这能够有什么好处呢？学员知道，军人就是要连背痒都能忍得住。
如果一支部队里士兵都在左摇右晃拚命抓痒，还能称得上是训练有素的部队吗？
服从的观念在企业界同样适用。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的观念。
服从是行动的第一步，处在服从者的位置上，就要遵照指示做事。服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循所属机构的价值观念。一个人在学习服从的过程中，对其机构的价值观念、运作方式，才会有更透彻的了解。
当然，军校的训诫和要求是从军事指挥的角度来制定的，在企业中不能机械地照搬。而且，并不是所有上司的指令都正确，上司也会犯错误。但是，一个高效的企业必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。因为上司的地位、责任使他有权发号施令；同时上司的权威、整体的利益，不允许部属抗令而行。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。
曾有一位着名的田径教练，每当见到运动员，便苦口婆心地劝他们把头发剪短。据说，他的理由是：问题并不在于头发的长短，而是在于他们是否服从教练。
可见，纵然不懂教练的意图，但不找借口地服从，这才是教练所期望的好选手。同样，不找借口地服从并执行，这才是企业所期望的好员工。
对于下级来说，命令，首先要服从，执行后方知效果；还未执行，就发挥自己的“聪明才智”，大谈见解和不可执行的理由，走到哪里都是不受欢迎的角色。对于有瑕疵的命令，首先还是服从，在服从后与领导交流意见，共同改进和提高，“先集中后民主”。现在越来越多的企业倾向于军事化管理，最重要的一点就是“服从”，只有“服从”才能造就一支高效率、富有战斗力和竞争力的队伍，才能使企业立于不败之地。
狼之道三十五：
