在反复思考、寻找日常工作中可以改善的地方时，一定要注意“不要搞错努力的方向”。
其实，那些所谓“拼命工作却没有获得好评”的人中，有一大半是搞错了努力的方向。
工作成果必须遵循委托者的需求或公司的六大目的，才能获得好的评价。如果努力的方向与这些需求或目的相反，那么再怎么拼上老命工作也终是竹篮打水一场空。
例如复印会议资料。5分钟后就要召开只有内部高层参加的紧急会议，所以就算复印得难看一点，只要赶快复印好就行。这时候如果你认认真真不错一个毫米地复印，只会被上司骂“给我快点！”
相反，如果你要准备的是明天的会议资料，而且这次会议上会有重要的来访者，那你就算只用5分钟就复印好，但是印歪了不好看，还是会被命令重新来一遍的。
会议上的发言也是如此。
正当参加者都一致认为，目前最大的问题是削减成本，因此造成业务量减少也是无可奈何的时候，却有人突然跳出来说：“部长！要不我们试试向国外发展吧。其实我已经估算过在国外建立分公司所需的经费了！”这种脱离正轨的话，只会让周围的人抱头烦恼吧。
“如此不识时务的员工，要去就自己滚到国外去吧！”其他人恐怕都会这样想。
如果努力用错了方向，那么不仅会造成工作没有成果，还会给周围的人带来一系列的麻烦。所以无论是工作时还是参加会议发言时，你都有必要时刻注意自己的方向性是否正确。
