在市场竞争日趋激烈的今天，成功这个话题已被越来越多的人挂在嘴上，每个人都渴望成功，每个人都羡慕那些走过辉煌人生，名垂青史的人。在经济发展日新月异的今天，成功的企业家越来越被人们所关注，所有历史上那些曾经创造历史奇迹的着名企业家们仿佛都染上了神秘的色彩。似乎他们都有别人永远也猜不透的秘诀，来铸就了他们一生的璀璨夺目。于是，人们纷纷去寻找他们的秘诀究竟是什么？希望能从中挖掘一座宝藏，让自己也能早日走进成功的殿堂。
成功究竟靠的是什么？究竟是什么造就了历史上那么多名人的骄人业绩。那就请您翻开这本书，细细的去体味一下每位企业家的奋斗历程，去咀嚼他们的成功哲理，去探索他们的成功奥秘吧。成为成功的企业家，是许多人人生的梦想。造就成功的企业家也对社会的发展有着积极的意义。着名经济学家熊彼特也曾经指出，企业家是经济发展的发动机，是经济发展的源泉。当代世界经济发展的历史一再表明，企业家是经济发展中的一种特殊的人力资本，一个国家的发展有赖于一大批企业家。一个缺乏企业家的国家，必然经济落后、社会发展停滞不前。因而对企业家人力资源进行开发、管理，对于促进一个国家经济的发展具有十分重要的作用和意义。在当前新经济时代，随着高技术产业群的兴起，高新技术已向其他领域广泛渗透，传统产业出现质的飞跃。新兴工业化国家和地区产业结构逐步优化，企业的资本格局随之出现相应变化。人才，作为人力资本的主要组成部分，作用日趋突出，地位相对上升。企业家是人力资本所有者的首要代表，是最大限度发挥各类人才功用的关键人物。所以，无论从个人，还是从社会，我们都应该去好好分析历史上的人。研究历史是为了指引未来，希望通过这本书的分析，可以让人们从几位外国企业家的风采中有所领悟，为个人梦想，为社会的希望打开一扇成功之门。每一位企业家，都有自己独特的经历，他们的时代背景，事业领域，经营范围，发展模式都各不相同。每个人给人的启示也是丰富而深刻的。然而作为成功的企业家这一共同点，他们在成功之路上都有一些不谋而合的经验之谈，所以，如果读者读过这本书后能体会几许企业家成功之道的共性所在，相信就已经受益匪浅了：在用人策略方面：企业家们都愿意雇用最优秀的人才，如果发现人才就会想尽一切办法去笼络。比如善于挖掘聪明人的比尔·盖茨、善于笼络人的洛克菲勒。而高明的企业家都懂得采用适当的措施使每位员工可以充分发挥自己的潜力。例如：松下的用人之道出神入化。有远见的企业家会在招聘时就留意用人，会招聘面向未来的人才，比如亲自招聘的戴尔，招来员工后还会对员工进行持续的培训，使之不断的与时代共进。
在审时度势方面：凡是有卓越成就的企业家，一定就有独到的眼光和远见卓识。他们总是能敏锐的把握时代，环境的变化，审时度势，及时应对。有的更可以乘时代变革之风，扶摇直上。比如：看准时机，一举成功的孙正义，经济转型时期适应时代发展的沃尔顿，还有把握时机，趁火打劫的大佬摩根，他们都是把握机遇的好手。
在团队管理方面：作一个成功的企业家，一定要是一位成功的领导者，在他的手下，一定要有一支强有力的团队组织，这是每个企业家成功的保障。那么在员工团队管理上，每位企业家就要根据本企业特点采取最恰如其分的办法进行管理，比如孙正义的小组管理和戴尔的一致策略就很有独特之处。然而要达到的目的都是一样的，那就是，使团队可以群策群力、集合众智、无往不利。而且，作为一位领导要在团队中树立威信，除了有工作业绩之外，还要懂得关心热爱员工，与员工保持沟通。
在开拓创新方面：无论是历史，还是现在，创新都成了一条致胜经验。因为时代在不停的发展，人们的需求也是无止境的，所以，停止了创新，就是等待死亡。那么创新就要敢于打破传统，向权威挑战，这是需要胆识的。我们可以从皮尔·卡丹那里看到精彩的创新之作。创新不仅是产品，还有管理体制，企业模式，经营策略都要随时代而更新。而且，还要像戴尔那样善于利用偶发灵感，寻找创新的突破口。
在面对挫折方面：做任何事情都不可能永远不失败。从没有失败过的企业家，也一定不是真正成功的企业家。真正成功的企业家都是，胜不骄，败不馁的。对待失败要有勇气面对，相信：“不经历风雨，不会见彩虹。”松下千磨万砺才成“经营之神”。孙正义在网络经济泡沫破碎后依然对自己信心十足。戴尔从失败中总结经验，不犯第二次同样的错误，这些才是对待失败的正确态度。
在企业文化方面：自从松下精神名扬四海后，企业文化就成了一个新兴名词逐渐被企业家熟悉并重视。一个成功的企业都要有一个作为企业支柱的企业文化，作为立业之本。松下的不朽精神，沃尔顿的活力四射都是企业发展不可或缺的动力。而健康有效的企业文化很大一方面要来自于企业家的个人理念。在勤俭创业方面：真正白手起家的企业家都深深明白创业的艰难，财富的宝贵，所以尽管所有的企业家都是大富翁，但很多人一生都过着勤俭的生活。这种勤俭已成为一种信念。而对于有些企业家来说，这种信念又是企业成功必要条件。比如：沃尔顿的勤俭持家成就了他的薄利多销，洛克菲勒的勤俭成就了他的事业。勤俭还包括勤奋的一方面，所有的企业家无一不是勤奋一生，所以，成功别的秘诀不说，至少没有捷径可走，勤奋必不可少。在重视信息方面：信息是现代的时髦名词，但对信息的重视从很早就开始了。摩根探取军事情报，沃尔顿为信息不惜买卫星，这些都无庸置疑的标明了信息对企业发展的战略作用。浅浅地一点归纳，让读者对成功者之路略见一斑，然而这只是抛砖引玉，更绚烂多彩的企业家奋斗图景都在这本不成熟的书里，相信大家读后会得到更发人深省的领悟。不当之处，也请多多指教。
成功属于每一个为成功而奋斗不止的人！
２００３年１１月１８日于北大未名湖畔
