犹太人之所以能够获得成功是因为他们重视不断学习，通过学习来掌握知识和智慧。犹太人把读书学习当作敬神的重要内容。一个不学无术的人就是对神的不敬。犹太人的孩子刚刚懂事时，母亲们就会将蜂蜜滴在书上，让孩子舔书上的蜂蜜，她们这样做是想告诉孩子：知识是甜的。因为他们知道知识的重要性，认为这样做可以让孩子从小就对知识产生渴望。犹太人崇尚终身学习，即活到老学到老。也许就是这一观念，造就了犹太人的优秀。
坚持不断学习来充实自己，可以让身心都保持鲜活的状态，就如有水源的活水。不断流进流出，才能保持活力，如果停止学习。身心就会成为一潭死水，从而失去了进步的活力。
科学院院士侯祥麟先生不顾年高体弱坚持学习新知识，甚至向孙辈们学习电脑，90多岁还能够亲自上阵解决国家的能源战备问题，这说明一个人的创新是离不开持之以恒的学习的。
学习是保证能力不断提升的重要条件。一位心理学家指出：“一个人的命运，决定于晚上的8—10点之间，如果每天晚上抽出一两个小时有系统地学习，并且持之以恒，必有非凡成就。”
在这样瞬息万变的今天，只有不断地学习。才能有竞争力，如果你脚步稍慢，瞬间就会被甩到后面，甚至被淘汰。停止学习会让智力和体力都有所衰减，甚至让我们快速老去。只有不断地努力，才能成功；只有不断地学习，才是最好的工作保障。
据美国职业专家研究发现，当今社会，职业的半衰期越来越短，如果一个高薪员工不学习的话，不到5年就会变成低薪。就业竞争加剧是知识折旧的重要原因，据统计，25周岁以下的从业人员。职业更新周期为人均1年4个月。也就是说，当10个人中只有一个人拥有电脑初级证书的时候，他的优势是明显的，而当10个人当中有9个人都拥有这一证书的时候，那么他原有的优势将不复存在。
专家估计，未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，另一种则是找不到工作的人。说得明白一点，一名员工要想不被淘汰并最终走向成功，不断学习是其唯一的选择。
恺撒大帝领军出征时，每次获胜必以酒肉金银犒赏三军。有一次，一个随行的亲兵仗着酒胆，在私下里半开玩笑半认真地问恺撒：“这些年来，我跟着您征战沙场，出生入死，历经战役无数。我们一同入伍的兄弟，做官的做官，做将的做将。可是为什么直到现在，我还是小卒一个呢？”
恺撤闻听此言，指着身边一头运送物资的驴子，半开玩笑半认真地对那个士兵说：“这些年来，这头驴子也跟着我征战沙场，出生入死，历经战役无数。哼哼，为什么直到现在它还是一头驴呢？”
职场中，我们也要问自己这样的问题，为什么埋头苦干了很久，却没有进步？原因很可能是因为你没有学习，因此也没有能力上的提高。想要获得领导的青睐，就要保有持续的进步，我们就不能中断学习，如果一个人满足于现状，就会失去上进求变的动力，没有动力，就无法付诸切实的行动，这样的员工自然会被淘汰。
有人曾经问过李嘉诚：“李先生，您成功靠什么？”李嘉诚毫不犹豫地回答：“靠学习，不断地学习。”作为一名职场人士，学习已经成为必备技能，不会学习、不终身学习，其结果肯定是被社会淘汰。
职场中，我们需要在实践中学习，多学习他人身上的优点，在失败中汲取教训，不放过每一个学习的机会，只有不断学习，加强自己的能力，才能最终得到企业和领导的认同，从而走上更加辉煌的职业道路。
14归零的程度决定你的高度
粉身碎骨才能脱胎换骨
职场中需要“粉身碎骨浑不怕”的冲劲儿，当你忘我地投入到工作中去，就会突破种种自身的不足和成长极限，在工作过程中将自己发展完善，最后脱胎换骨，超越自我。脱胎换骨是一种自我超越的能力，放弃原有的自我，将自己归零，才能脱胎换骨获得新生。
老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它的年龄可达70岁，然而，要活那么长的寿命，它在40岁时必须进行次艰难的脱眙换骨，这次新生几乎让老鹰“粉身碎骨”，然而没有这番苦难，也就没有了后面的30年新生命！
老鹰活到40岁时，它锋利的爪子开始老化，无法有效地捕抓猎物，它的喙也随着岁月变得又长又弯，几乎碰到胸膛，不再像年轻时那般灵活；它的羽毛长得又密又厚，翅膀几乎不能负荷，使它飞翔十分吃力。
虽然未到风烛残年，这时的老鹰却只能选择等死或是以粉身碎骨换取脱胎换骨。老鹰的脱胎换骨需要150天的磨练，说是粉身碎骨一点也不为过。它必须费尽全力奋飞到一个绝高山顶，筑巢于悬崖之上，停留在那里过苦行僧般的生活。
脱胎换骨之初，老鹰要用它的喙用力击打岩石，这个过程非常痛苦，喙需要不断流血，愈合后再流血，直至它的喙完全脱落。这时，老鹰需要等待新的喙长出来，这个过程中老鹰不仅要忍受疼痛，还要经历无法进食的饥饿，当新喙长出后，代表着老鹰已经成功了半。
然后，老鹰需要用它新长出的喙把脚趾甲一根一根地拨出来，当新的脚趾甲长出后，老鹰再用它们把那些沉重的羽毛一根一根地拔掉，这个过程的痛苦程度不亚于粉身碎骨的痛楚。这个过程要持续5个月，只有经历了这番煎熬，新的羽毛长出来了，老鹰一生一次“脱胎换骨”的工程才宣告结束。
这样，老鹰通过一番粉身碎骨的痛苦获得了后30年的自由生命。它又能够自由自在地在天空中飞翔，再次获得重生。人生虽然不必经历如此痛苦的脱眙换骨，但是，要达到更高的职业目标，同样需要有一番痛苦的努力，只有将自己的不足彻底清除，才能够轻装上阵，得到新的发展机遇。
每个人都会在职业生涯中经历角色的转换、职位的转换，甚至从一家公司转到另一家公司，每一次转换都应该看做是自己的新生，各种各样的转换都可以让你抛下一些生命中的负累，重新审视自己，加强自己的职场能量，提升职业能力。
郭晓冬从个默默无闻清洁工到现在走在东京电影节红地毯上的大众情人，可谓是经历了一番脱胎换骨。他出生与贫穷的沂蒙山区中，十几岁就因为家境贫寒，跟着村里的人去潍坊城里打工，挖下水道、清理淤泥和垃圾。
带着成为电影演员的梦想，他在北京流浪，跑龙套、当群众演员，他三天吃一包方便面、住地下室、到电影厂门前蹲点，坚持朝着自己的目标努力，他终于考上了北京电影学院。大学四年里，从不旷过堂课，从不迟到、从不早退，非常认真地完成每项作业，因为刻苦和努力，毕业后他顺利进入八一电影制片厂。
郭晓冬在影视圈一呆就是11年，11年里，他一步一个脚印，踏踏实实地演好每一个角色，郭晓冬没有成为最红的明星，但成为了最朴实、最真诚、最用功、最踏实的演员。如今，他得到大众电影百花多个奖杯，是亚洲十大最具潜力的男艺人。
郭晓冬头上的光环离不开他一次次在粉身碎骨的境遇中追求，不懈地努力。他做过雕刻工、邮递员、建筑工，然而，他直朝着自己的目标努力，不放弃自己的追求，最终成就了自己的冥想。他在日志中写道：“每个人都有一个自己的天方夜谭，在一瞬间我从我的天方夜谭里走了出来，做了自己天方夜谭的男主人公，从乡间的小路走到东京电影节的红地毯。”
郭晓冬经历了粉身碎骨的痛楚和脱胎换骨的苦难终于破茧成蝶，迎来了事业上的辉煌。
每一次的职场归零都能够带来新的机会，智慧的职场人会重视每次在职场中的转换。让自己在转换中过的会有更多的机会。更大的选择余地，当你努力地将归零，将自己的能力转换为现实需要的实际技能，你就能够利用这种粉身碎骨得到更快的提升。
不只是心态归零，更要有最大的行动力
在人生的道路上，很多人都知道该做哪些事，然而真正身体力行去做的人却不多。无论你有多么美好的目标，多么缜密的计划，只要你不实际地行动起来，你就永远没法打开成功的大门。
许多研究表明，工作失败主要是因为缺少行动能力，如果能够将有限的时间运用到最有效的行动上去，成功几率会增大很多，行动也是发掘潜能的最好方法。能够克服种种困难，最终取得成功的人，永远是那些愿意采取一切行动的人，而不是守株待兔的人。
有位年轻人询问世界闻名的雄辩家：“这世上最为厉害的辩论技巧是什么？”他回答说：“最高明的雄辩之术有三点：第一是行动：第二还是行动；第三仍然是行动。”改变现况，需要行动力。而真正能激活行动力的开关，却是决心，事物的变化和发展必须依靠不断的行动，最后完成由量变到质变的过程。
在我们身边，总是有人在说：我想有一幢大房子，我想有一辆豪华车，我想有100万，我想……然而过了多年后，日子还是老样子。有了改变自己、追求成功的想法之后，还需要有行动力，只有行动才能让我们走向成功。只有行动才能使梦想、计划、目标具有现实意义。
克劳德·普里斯顿说过：“我们可以把梦想比喻成利用放大镜来烧东西一样。把焦距调整好才能使阳光的热能集中到一点。在太阳的热度还未达到燃烧的燃点之前，你必须紧紧抓住放大镜不动。我们的梦想也是如此，能否实现就看你能否信心坚定，始终不放弃。”
有个公司里面的经理、科长都是大学生、硕士水准，但整个公司运作效率却出奇的低，有许多次的商机都没有抓住。总公司感到很疑惑，经过分别调查、问话，明白了原因。原来每当开会时，每个人都有自己的方案与计划。而每当一个人提出方案与计划都会被其他高材生挑出许多毛病来。一场会议，十个提案能通过一个算不错的了。
总公司根据这种情况，派了—位中年男士出任分公司总经理。这位男土并非科班出身，而是一位从员工做起，一步步凭实绩升上来的实干家。结果在以后的会议中，尽管有些提案受到许多指责，但这位男士只要觉得有可取之处，立马拍板通过。虽然也有过一些错误的决定，可公司的运作效率上升了10倍不止。这位总经理在一次会议上向大家解释自己的作法：“首先跨出脚步之后，边做边想是我一贯的做法，也因此会受到一些挫折。但你不迈出第一步，就什么也没有。”
要想成功，最重要的便是行动，再好的想法，如果不付诸实行，也显得毫无意义。生活就像一盘棋赛，一旦犹豫不决，就将被淘汰出局。只有积极果断坚决行动，才有获胜的可能。
